ДЕКЛАРАЦИЯ |
Настоящая Декларация направлена на выявление этических конфликтов и конфликтов интересов между кандидатом на трудоустройство и работниками ПАО «НК «Роснефть», -Ванкор», Дочерних Обществ «ПАО «НК «Роснефть», находящимися между собой в родственных отношениях.
Согласно Политики ПАО «НК «Роснефть» «В области противодействия вовлечения в коррупционную деятельность», Политики ПАО «НК «Роснефть» «В области противодействия корпоративному мошенничеству», утвержденных решением Совета директоров ПАО «НК «Роснефть», Кодекса деловой этики определено недопущение ситуации конфликта интересов и этического конфликта.
Конфликт интересов - любые ситуации и обстоятельства, при которых частные интересы кандидата на трудоустройство или его близких лиц и/или родственников противоречат или могут противоречить интересам Компании и, таким образом, влияют или могут повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, в том числе на объективное принятие решений в рамках должностных обязанностей, а также способные привести к причинению вреда правам, законным интересам, имуществу и (или) деловой репутации ПАО «НК «Роснефть» и/или Общества группы ПАО «НК «Роснефть».
ЭТИЧЕСКИЙ КОНФЛИКТ - любая форма подчиненности родственников вне зависимости от того, находится ли один родственник в непосредственном подчинении у другого или находится в прямой вертикали подчинения. В том числе, когда в Обществе работает родственник любого из Топ-менеджеров.
Для определения этического конфликта и конфликта интересов между кандидатом на трудоустройство и работниками ПАО «НК «Роснефть», -Ванкор», Дочерних Обществ «ПАО «НК «Роснефть», находящимися в родственных отношениях, рассматриваются:
- супруг/супруга кандидата на трудоустройство (в т. ч. гражданские мужья/жены),
- родители обоих супругов,
- родные братья и сестры обоих супругов,
- дети обоих супругов,
- племянники обоих супругов,
- мужья/жены детей обоих супругов (в т. ч. гражданские мужья/жены).
К Топ - менеджерам относятся:
- Генеральный директор,
- Заместители генерального директора по направлению деятельности (в т. ч. назначенные по совместительству).
РАЗДЕЛ 1
(заполняется кандидатом)
ИНФОРМАЦИЯ О КАНДИДАТЕ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО
ФИО кандидата, заполнившего Декларацию: |
|
Планируемая должность: Заполняется кадровой службой -Ванкор» |
|
Подразделение: (управление/отдел/сектор) Заполняется кадровой службой -Ванкор» |
|
Место работы: (Красноярск, ВПУ и др.) Заполняется кадровой службой -Ванкор» |
Вам необходимо ответить «да» или «нет» на приведенный ниже вопрос.
Ответ «да» необязательно означает наличие конфликта интересов, этического конфликта, но выявляет вопрос, заслуживающий дальнейшего обсуждения и рассмотрения.
При выборе ответа «да», просьба дать разъяснение ответа в месте, отведенном внизу формы.
Даю согласие на обработку моих персональных данных в целях, связанных с трудовыми отношениями и в рамках действия Политики ПАО «НК «Роснефть» «В области противодействия вовлечения в коррупционную деятельность», Политики ПАО «НК «Роснефть» «В области противодействия корпоративному мошенничеству», Кодекса деловой этики.
«___» _______________ 201_г. _________________ (_________________________)
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
п/п | ВОПРОС | Да | Нет |
Работают ли члены Вашей семьи или близкие родственники членов Вашей семьи в ПАО «НК «Роснефть», -Ванкор», Дочерних Обществах «ПАО «НК «Роснефть»?
Если Вы ответили «ДА», просьба изложить ниже подробную информацию для всестороннего рассмотрения и оценки обстоятельств.
Степень родства | ФИО родственника (полностью) | Должность (полностью, включая структурное подразделение) | Компания (ПАО «НК «Роснефть», -Ванкор», ДО ПАО «НК Роснефть») |
Настоящим подтверждаю, что я прочитал и понял все вышеуказанные вопросы, а мои ответы и любая пояснительная информация являются полными, правдивыми и правильными.
Дата заполнения Декларации:
«____» ________________ 201__г.
______________________ (__________________________________________________)
(подпись) (расшифровка подпис
