Программа вступительного экзамена в магистратуру по направлению

«Менеджмент»

«УТВЕРЖДАЮ»

декан экономического факультета

______________д. э.н., проф.

«17» марта 2011 г.

ПРОГРАММА

вступительного экзамена в магистратуру по направлению

«МЕНЕДЖМЕНТ»

Утверждена на заседании Ученого совета экономического факультета КФУ

17 марта 2011 г., протокол № 11

Программа вступительного испытания

в форме тестирования по менеджменту

Введение в экономическую теорию. Экономические агенты (рыночные и нерыночные), собственность и хозяйствование, проблема выбора оптимального решения, экономическая стратегия и экономическая политика, конкуренция и ее виды, экономические ограничения, экономические риски и неопределенность; внешние эффекты; краткосрочный и долгосрочный периоды в экономическом анализе; метод сравнительной статики, показатели эластичности.

Микроэкономика. Закон предложения, закон спроса, равновесие, рынок, равновесная цена; излишки потребителя и производителя, теории поведения потребителя и производителя (предприятия); монополия, олигополия, монополистическая конкуренция; производственная функция, рынки факторов производства, рента, заработная плата; бюджетное ограничение, кривые безразличия, эффект дохода и эффект замещения.

Понятие предприятия, классификация; внешняя и внутренняя среда; издержки и их виды; неопределенность и риски, страхование, экономическая безопасность.

Макроэкономика. Общественное воспроизводство, макроэкономические показатели, государственный бюджет, налоги и их виды, закрытая и открытая экономика, фиксированный и плавающий курсы валюты, паритет покупательной способности; сравнительный анализ эффективности инструментов макроэкономической политики государства, макроэкономическая нестабильность.

Основы менеджмента. Возникновение научного управления. Школа научного менеджмента . История формирования и основные принципы. Административная («классическая») школа в менеджменте. Принципы управления А. Файоля. Школа человеческих отношений. Системный подход.

Основные функции менеджмента. Планирование. Понятие миссии организации. Стратегическое планирование. Принципы стратегического, оперативного и тактического планирования. Организация. Проблема построения организационных структур. Факторы, определяющие особенности организационной структуры. Специализация труда. Централизация и децентрализация полномочий. Типы организационных структур, их преимущества и недостатки. Мотивация. Понятия «потребности» и «мотивация». Содержательные теории мотивации. аслоу.

Теория организации. Основные подходы к определению понятия организации. Организация как процесс упорядочения поведения активных социальных объектов. Организация как социальная система. Модели организации как искусственной и естественной системы, признаки каждой модели.

Условия возникновения и развития организации. Функциональное разделение и координация деятельности по горизонтали. Вертикальное разделение труда. Дифференциация видов управленческой деятельности по их содержанию. Различные подходы к формированию типологии организаций.

Управление персоналом. Основные теории и подходы к управлению персоналом (классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов, теории человеческого капитала, теории стратегического управления человеческими ресурсами). Современные подходы к управлению человеческими ресурсами в организации: «война» за таланты, управление талантами, внутренний маркетинг.

Формирование стратегии управления персоналом: понятие, факторы, влияющие на процесс ее разработки, взаимосвязь с общей стратегией организации. Основные подходы к классификации стратегий управления персоналом.

Маркетинг. Сущность современного маркетинга. Характеристика этапов развития маркетинга. Cовременные концепции маркетинга. Стратегический и операционный маркетинг. Комплекс функций маркетинга.

Сегментация рынка и исследование целевых сегментов - основа для принятия стратегических и тактических маркетинговых решений. Сущность процесса сегментации. Этапы процесса целевого маркетинга. Критерии, используемые для сегментации потребительских и деловых рынков. Методы сегментирования с использованием различных критериев. Критерии выбора целевых сегментов рынка. Стратегии охвата рынка.

Стратегический менеджмент. Стратегический и операционный аспекты управления организацией. Понятия: стратегия, стратегический менеджмент, стратегическое планирование. Сущность и особенности стратегических решений, их роль в функционировании и развитии компании. Процесс стратегического управления: анализ внешней и внутренней среды; формирование стратегии и ее реализация; контроль и оценка реализации стратегии.

Стратегический анализ и диагностика внешнего окружения компании. Цели, задачи и инструменты анализа внешней среды. PEST – анализ. Варианты воздействия внешнего окружения: возможности и угрозы. Анализ внутренней среды компании: сильные и слабые стороны. Сущность, цели и методы внутренней диагностики компании. Использование SWOT – анализа и поиск синергетического эффекта при формировании и выборе альтернатив. Построение SWOT – матрицы.

Основная литература

1.  , сновы менеджмента. – М.: Вильямс, 2008.

2.  тратегическое управление. – М.: “Экономика”, 1989

3.  Ассель Генри Маркетинг: принципы и стратегия: учебник для вузов. – М.: ИНФРА-М, 2001.

4.  еория организации. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 736 с.

5.  Котлер Филипп, Армстронг Гарри, Сондерс Джон, маркетинга: пер. с англ. – 2-е европ. изд. – М.: СПб.: К.: ИД «Вильямс», 2000.

6.  Менеджмент: учебник / под ред. , . — М.: ЮНИТИ, 2006.

7.  Мескон менеджмента. – М.: Дело, 2007

8.  Основы менеджмента / под ред. . – М.:”Центр”, 1998

9.  рукер. Управление в обществе будущего. – М.: Вильямс, 2007.

Дополнительная литература

1.  тратегическое рыночное управление /Пер. с англ.; под ред. . – СПб.: Питер, 2002.

2.  Карпов управление и эффективное развитие бизнеса. – М.: Результат и качество, 2005. - 512 с.

3.  Красовский поведение: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по спец. "Менеджмент", "Маркетинг". – М.: ЮНИТИ, 2007.

4.  Ньюстром Дж. В., рганизационное поведение. Поведение человека на рабочем месте; пер. с англ.: Е. Бугаевой, В. Вольского; под общ. ред. . – СПб.: Питер, 2005.

5.  Стратегическое планирование: учебное пособие / Под. ред. . – СПб.: Знание, ГУЭФ, 2004.

6.  Траут Дж. Траут о стратегии / Пер. с англ. – СПб.: Питер, 2005.

7.  Уизерс Билл Управление конфликтом [пер. с англ.: З. Замчук]. – СПб.: Питер, 2007.

Примерные варианты тестов

1.  Экономическая теория изучает…

A.  переменные величины, поведение которых воздействует на состояние народного хозяйства (цены, производство, занятость и т. д.).

B.  как общество использует ограниченные ресурсы, необходимые для производства различных товаров в целях удовлетворения потребностей ее членов.

C.  деятельность, включающую производство и обмен товарами.

D.  деньги, банковскую систему, капитал.

2.  Установите соответствие между названиями экономических течений и теоретическими положениями, отражающими их воззрения на роль государства в экономике:

a)  классическая политэкономия;

b)  марксизм;

c)  институционализм.

A.  Необходимость государственного регулирования общественного производства.

B.  Принцип невмешательства государства в экономику.

C.  Развитие экономической системы определяется институтами, важнейшими из которых является государство.

3.  Установите соответствие между группами потребностей и их примерами:

a.  Материальные потребности.

b.  Духовные потребности.

с. Социальные потребности.

A.  Кинофильм.

B.  Пресная вода.

C.  Сотрудничество.

4.  Олигополия, являющаяся распространенной рыночной структурой, характеризуется…

A.  однородной продукцией;

B.  наличием взаимосвязи между фирмами;

C.  наличием нескольких фирм, обладает значительной долей рынка;

D.  отсутствием входных барьеров.

5.  Рост объема продаж на 2 % как следствие снижения цены с 10 до 9 д. ед. характерен для…

A.  спроса с единичной эластичностью;

B.  эластичного спроса;

C.  неэластичного спроса;

D.  абсолютно неэластичного спроса.

6.  Предельной полезностью в экономике называется…

A.  полезность дополнительной единицы блага;

B.  полезность блага низшего качества;

C.  средняя полезность потребляемого блага;

D.  прирост полезности от потребления блага.

7.  Взаимосвязь между изменением масштаба производства и соответствующим изменением в объеме выпуска продукции называется…

A.  законом убывающей производительности;

B.  отдачей от масштаба;

C.  эффектом масштаба производства;

D.  производственной функцией.

8.  В число сегментов рынка капитала не включается рынок…

A.  капитальных благ;

B.  человеческого капитала;

C.  услуг капитала;

D.  заемных средств.

9.  К факторам внешней среды прямого действия не относятся:

A.  поставщики;

B.  политика;

C.  потребители;

D.  конкуренты.

10.  Власть - это:

A.  ограниченное право распоряжаться ресурсами;

B.  манера поведения;

C.  возможность влиять на других;

D.  способность влиять на подчиненных

11.  Стратегическое планирование - это:

A.  набор действий и решений по достижению целей;

B.  перспективный план мероприятий;

C.  желательное конечное состояние организации;

D.  выбор способа достижения целей.

12.  Лидерство – это:

A.  возможность поощрять и наказывать;

B.  способность влиять на отдельных людей;

C.  влияние на подчиненных;

D.  возможность влиять на других.

13.  Теории мотивации основываются на:

A.  удовлетворение потребностей;

B.  получение вознаграждения;

C.  удовлетворение потребностей и получение вознаграждения;

D.  получение прибыли.

14.  Мотивация – это:

A.  совокупность принципов и методов управления;

B.  метод, в котором используется накопленный опыт и допущения насчет будущего;

C.  процесс побуждения себя и других к действию;

D.  процесс передачи полномочий.

15.  К факторам внешней среды косвенного действия не относятся:

A.  технология;

B.  состояние экономики;

C.  политический фактор;

D.  законы.

16.  Миссия организации - это:

A.  предназначение организации;

B.  философия организации;

C.  смысл существования организации;

D.  все вместе взятое.

17.  Отметьте ответ, не относящийся к стилю руководства:

A.  либеральный;

B.  доминирующий;

C.  автократичный;

D.  демократичный.

18.  Какие виды деятельности принято различать в современном менеджменте?

A.  деятельность по управлению техническими средствами

B.  управленческая деятельность по координации действий людей, управления факторами производства

C.  управленческая деятельность по организации действий на рынке товаров и услуг

D.  деятельность по строительству.

19. Какие из ниже перечисленных функций управления относятся к общим?

A.  мотивация

B.  информирование

C.  контроль

D.  принятие решений

E.  прогнозирование.

20.  Предметом рассмотрения теории управления являются?

A.  организационно-управленческие отношения;

B.  организационно-экономические отношения;

C.  технологическая документация.

Программа вступительного испытания

в форме собеседования

по магистерской программе

«Государственное и муниципальное управление»

Региональная экономика и управление. Регион как объект хозяйствования и управления. Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил. Федеральные округа. Отраслевая структура размещения экономики. Методы определения отраслей рыночной специализации регионов. Региональная политика государства. Региональная бюджетно-налоговая система.

Территориальная организация населения. Территориальные факторы и особенности развития расселения. Основные особенности размещения и территориальной организации
промышленности и ее отраслей в России. Особенности территориального размещения природных ресурсов РФ.

Демография. Текущий учет и переписи населения. Учет естественного и механического
движения населения. Воспроизводство населения и демографическая политика. Процессы миграции на территории современной России. Урбанизация и особенности расселения в России. Демографическая политика современной России.

Муниципальная экономика. Землепользование и зонирование городских территорий: сущность, типы и последствия. Частно-общественное партнерство в муниципальной экономике. Жилищная политика и жилищная экономика. Ипотечное кредитование как механизм обеспечения населения жильем. Социальная политика муниципалитета. Основные факторы, влияющие на развитие современных городов. Виды пространственной структуры города.

Система государственного управления. Предмет и научные основы системы государственного управления. Система государственных органов в Российской Федерации. Концепция разделения властей и ее реализация в практике государственного строительства России и Татарстана. Институт Президентства в Российской Федерации: конституционные полномочия, конституционно-правовой статус. Федеральное Собрание Российской Федерации: структура, функции, порядок формирования. Место и роль исполнительной власти в политической системе Российской Федерации и Республики Татарстан. Судебная система и ее значение в разрешении экономических и политических проблем в Российской Федерации.

Муниципальное управление. Объективные основы формирования новой системы муниципального управления социально-экономическими процессами в России. Место и роль органов местного самоуправления в управлении муниципальным хозяйством. Муниципальное образование как социально-экономическая система.

Муниципальное право. Территориальные основы местного самоуправления. Вопросы местного значения: характеристика, классификация. Правовые основы местного самоуправления. Источники муниципального права. Организационные основы местного самоуправления. Формы непосредственного осуществления населением местного самоуправления.

Управление общественными отношениями. Сущность «Паблик рилейшнз» и его роль в государственном и муниципальном управлении. Избирательная кампания, ее особенности. Общественное мнение как структурный элемент паблик рилейшнз. РК. в бизнесе. Социально-ответственный бизнес.

Социология управления. Экономическая и организационная культура, ее особенности в современной России. Манипуляции в управлении. Городское управление. Основные направления реформирования жилищно-коммунального хозяйства в
Республике Татарстан на современном этапе. Управление городом: системный подход. Имидж города и его составляющая. Муниципальная логистика. Цели и задачи муниципальной логистики. Виды логистики. Принципы, методы и особенности.

Основная литература

1.  , Саломаткин право России. – М., 2005. – 384 с.

2.  Региональная экономика: учебник/ Под ред. и . – М.: Инфра-М, 2005. – 666 с.

3.  Медков : учебное пособие. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2002. – 445 с.

4.  Пикулькин муниципального сектора: учебное пособие. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 464 с.

5.  , , [и др.] Система государственного и муниципального управления: учебник XXI века. – Казань: Изд-во КГУ, 2005. – 252 с.

6.  Глазунова и муниципальное (административное) управление: учебник. – М.: ТК Велби: Изд-во Проспект, 2008. – 560 с.

7.  Система муниципального управления: учебник для вузов. – 4-е изд. // Под ред. . – СПб.: Питер, 2008. – 512 с.

8.  Связи с общественностью в политике и государсвтенном управлении / Под общ. ред. д. ф.н., проф. . – М.: Издательство РАГС, 2001. – 520 с.

9.  Сергейчук управления: учебник. – СПб.: Изд. Дом «Бизнес-пресса», 2002. - 240 с.

Дополнительная литература

1.  Шугрина право Российской Федерации. – 2-е изд. – М., 2007. – 672 с.

2.  Гранберг региональной экономики: учебник. – М.: Государственный ун-т, Высш. шк., 2001.

3.  Борисов : учебник для вузов. – 2-е изд., исправленное. – Москва: NOTA BENE, 2003. – 269 с.

4.  Мухаев государственного и муниципального управления: учебник. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. – 575 с.

5.  Пикулькин государственного управления: учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. – 639 с.

6.  Бабун местного самоуправления: учебное пособие. – СПб.: Питер, 2005.

7.  , . Местное самоуправление. – Ростов н/Д.: Феникс, 2002.

8.  Синяева рилейшнз в коммерческой деятельности: учебник для вузов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. – 414 с.

9.  , Бочаров с общественностью: теория и практика: учеб. пособие. – 2-е изд. – М.: Дело, 2004. – 496 с.

10.  Галкина управления: от группы к команде: учеб. пособие. – М.: Финансы и статистика, 2003. – 224 с.

11.  истика лидерства. Развитие эмоционального интеллекта / Пер. с англ. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004. – 311 с.

Программа вступительного испытания

в форме собеседования

по магистерской программе

«Корпоративный менеджмент»

Основы корпоративного менеджмента. Формирование корпоративной формы собственности в России. Условия корпоративного развития. Этапы развития системы корпоративных отношений. Периодизация процесса акционирования в России и за рубежом. Структурные различия процесса становления акционерных обществ в России и странах Западной и Восточной Европы. Достоинства корпоративной формы собственности. Corporate Governance и Corporate Management. Основные проблемы реализации системы корпоративных отношений в России. Участники корпоративный отношений. Различия в интересах основных групп участников корпоративных отношений. Функции корпоративного управления. Методы и принципы корпоративного управления.

Управление развитием корпоративных структур. Направления интеграционной динамики в корпоративном секторе. «Оболочечная» фирма. Вертикально-интегрированная структура. Регрессивная интеграция производства. Факторы интеграционного процесса. Основы организационное проектирования интегрированных корпоративных структур. Проектирование финансовой, организационной и корпоративной структур. Потенциал использования холдингового построения при проектировании интегрированных структур. Проблема реструктуризационных мероприятий в процессе реализации интеграционной стратегии. Проведение реструктуризации как механизм организационного развития. Корпоративная идентичность как комплексная характеристика организации группы.

Система управления и внутренний контроль в корпоративных структурах. Права и обязанности различных участников корпоративных отношений. Проблема нарушения и защиты прав акционеров. Основные схемы управления акционерным обществом. Общее собрание акционеров. Компетенция, годовое и внеочередные собрания. Полномочные требования. Кворум общего собрания. Кумулятивное и прямое голосование. Совет директоров. Состав совета директоров. Специфика функционирования совета директоров. Возможность досрочного переизбрания совета директоров. Единоличный и коллегиальный исполнительный орган общества. Правление и его организационная структура. Ревизионная комиссия как элемент внутреннего контроля в акционерном обществе. Функции корпоративного секретаря. Взаимосвязь и взаимозависимость в структуре органов управления акционерного общества. Система управления интегрированными структурами. Государственные и общественные организации по защите прав акционеров.

Концепция корпоративного управления. Модели корпоративного управления. Элементы корпоративного управления. Основные модели. Англо-американская модель. Германская модель. Японская модель. Специфика развития российской модели корпоративного управления. Структура корпоративных отношений как принцип группового построения бизнеса. Основные виды корпоративных отношений: холдинговое построение, перекрестные владения, договорные альянсы, переплетение директоратов (личная уния и непрямая личная уния)

Корпоративная культура. Понятие корпоративной культуры. Основные принципы и типы корпоративных культур. Компоненты корпоративной культуры. Источники корпоративной культуры. Функции корпоративной культуры. Этический кодекс. Профессиональный и корпоративный кодексы. Функции кодекса корпоративной этики. Диагностика корпоративной культуры. Проблемы формирования корпоративной культуры. Возможности компаний с различным уровнем корпоративной культуры.

Стандарты корпоративного управления. Кодекс корпоративного управления. Оценка качества корпоративного управления. Стандарты корпоративного управления. Стандарты корпоративного управления ЕБРР. Принципы корпоративного управления Организации экономического сотрудничества и развития. Международная сеть корпоративного управления. Ассоциация Евроакционеров. Кодекс корпоративного управления. Рейтинг качества корпоративного управления. Параметры оценки качества корпоративного управления. Структура собственности. Права акционеров и отношения с финансово-заинтересованными лицами. Прозрачность информации и аудит. Функционирование совета директоров. Корпоративная социальная ответственность.

Корпоративная безопасность. Сущность и система безопасности компаний. Источники опасности, основные угрозы компании. Концепция безопасности компаний. Система безопасности. Политика безопасности: цели и задачи, функции, принципы, стратегия. Информационная безопасность компаний. Компьютерная безопасность. Корпоративные информационные системы. Планирование системы защиты: способы заблаговременного предупреждения, методы защиты, способы и средства защиты.

Основная литература

.

1.  , Наумов . – М.: Экономистъ, 2006.

2.  енеджмент. – СПб.: Питер, 2009.

3.  Производственный менеджмент: учебник. / Под ред. – М.: ИНФРА-М, 2006.

4.  Литвак управленческого решения. – М.: Дело, 2008.

5.  Филинов и принятие управленческих решений. – М.: Инфра-М, 2009.

6.  -мл., ж. III. Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа. – 12-е издание. – М.: Вильямс, 2003.

7.  Аакер рыночное управление. – СПб.: Питер, 2002.

8.  Пособие по корпоративному управлению: в 6 т. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

Дополнительная литература

1.  ехника финансового анализа. – СПб.: Питер, 2003.

2.  , , Полковников проектами. – М.: Омега-Л, 2009.

3.  Инновационный менеджмент. /Под редакцией , / Академия народного хозяйства при Правительстве РФ. – М.: «Дело», 2003.

4.  еория организации. – М.: Юнити, 2006.

5.  рактика управления человеческими ресурсами. – СПб.: Питер, 2008.

Программа вступительного испытания

в форме собеседования

по магистерской программе

«ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ»

Финансовая модель анализа компании. Финансовые особенности корпоративной формы деятельности. Отличия финансового подхода к анализу финансовых результатов деятельности компании от бухгалтерского. Жизненный цикл компании и комплекс финансовых решений корпорации на различных его этапах. Основные финансовые показатели деятельности компании. Альтернативные издержки и приведенная стоимость, правило чистой приведенной стоимости. Простые и сложные проценты, дисконтирование. Стоимость, как критерий эффективности принятых финансовых решений. Основная финансовая цель развития компании.

Анализ стоимости компании. Источники финансирования компании. Виды и основные характеристики облигаций. Оценка безотзывных и отзывных облигаций. Оценка рыночной стоимости привилегированных и обыкновенных акций. Модель дисконтирования потока дивидендов.

Инвестиционная политика компании. Принципы и методы анализа инвестиционных проектов. Правила построения и прогнозирования денежных потоков. Структура денежных потоков проекта. Показатели оценки эффективности инвестиционных решений: чистая приведенная стоимость проекта, период окупаемости, дисконтированный период окупаемости, внутренняя норма рентабельности проекта, индекс рентабельности проекта. Проблемы и недостатки показателей оценки эффективности инвестиционных решений (проектов).

Долгосрочная финансовая политика. Затраты на капитал и альтернативные издержки инвесторов. Оценка затрат на капитал. Модель средневзвешенных затрат на капитал корпорации. Эффект от налоговой экономии и его учет в затратах на капитал. Понятие структуры капитала в контексте решения стратегических задач собственника. Правила финансового анализа структуры капитала. Принципы планирования оптимальной структуры капитала компании. Целевая структура капитала.

Стратегические аспекты финансового менеджмента. Формы реорганизации корпораций. Типы слияний. Мотивы слияний и стратегия компании (финансовый аспект). Принципы оценки эффективности слияний и поглощений: разрушение и создание стоимости. Анализ эффекта синергии, распределение выгод. Формы синергии: операционная и финансовая. Финансовые механизмы поглощения и защиты. Финансирование сделок на рынке корпоративного контроля.

Налогообложение. Налоговая система Российской Федерации. Виды налогов. Государственные финансы. Цели и инструменты бюджетно-налоговой политики.

Финансовый анализ. Информационная база финансового анализа. Методика качественного оценивания финансового состояния фирмы. Факторный анализ рентабельности. Показатели рентабельности. Показатели деловой активности предприятия. Модель Дюпона. Анализ качества прибыли. Паритет ставки процента: графический анализ. Западноевропейская концепция эффекта финансового рычага. Американская концепция эффекта финансового рычага. Эффект операционного рычага. Оценка финансовой устойчивости предприятия. Управление оборотными средствами предприятия. Финансовый цикл, текущие финансовые потребности. Теория эффективных рынков. Анализ безубыточности. Критический объем производства. Показатели ликвидности активов предприятия. Анализ ликвидности баланса предприятия.

Основная литература

1.Ковалев в финансовый менеджмент. – М.: Финансы и стат., 2006.

2.Финансовый менеджмент: теория и практика /под ред. . – Москва: Перспектива, 2008.

3.Поляк менеджмент. – М.: «Волтерс Клувер», 2009.

4.Гританс проектирование и реструктуризация (реинжениринг) предприятий и холдингов: экономические, управленческие и правовые аспекты: Практическое пособие по управленческому и финансовому консультированию. – 2-е изд., доп. – М.: Волтерс Клувер, 2008.

Дополнительная литература:

1.Ковалев учет и анализ: концептуальные основы. – М: «Финансы и статистика», 2007. – 720 с.

2.Колпакова . Денежное обращение. Кредит. – 2-е изд., перераб. и доп. учеб. пособ. – М.: «Финансы и статистика», 2006. – 496 с.

3.Управление организацией: учебник / Под ред. , , . – Изд. 4-е, доп. и перераб. – М.: ИНФРА-М, 2006. – 327 с.

4.Финансовый менеджмент: учебное пособие / Под ред. . – М.: ФБК - Пресс, 2006. – 408 с.

5.Финансовый учет: учебник / Под ред. . – М.: Финансы и статистика, 2006. – 640 с.

6.Экономика предприятия: учебник/ под ред. – М.: Проспект, 2007.

7., Грузинов предприятия: учебник. – М.: Финансы и статистика, 2006.

8., Прудников предприятия: учебник. – М.: ИНФРА-М, 2009.