Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Учебно-методическая работа факультета
1. Перечень специальностей (направлений), по которым на факультете ведется образовательная деятельность.
2. Степень обеспеченности дисциплин Учебно-методическими комплексами (в %).
3. Среднегодовая учебная нагрузка по категориям преподавателей за последние 3 учебных года (по кафедрам).
4. Среднегодовая аудиторная нагрузка по категориям преподавателей за последние 3 учебных года (по кафедрам).
5. Средний возраст штатных преподавателей (по кафедрам):
Профессоры | Доценты | Старшие преподаватели | Преподаватели | Ассистенты | Итого | |
Младше 30 лет, (%) | ||||||
31–35 лет, (%) | ||||||
36–45 лет, (%) | ||||||
46–55 лет, (%) | ||||||
56–60 лет, (%) | ||||||
Старше 60 лет, (%) | ||||||
Итого: |
6. Количество преподавателей, повысивших свою квалификацию за последний год (по кафедрам).
7. Доля поступивших на 1-й курс победителей олимпиад (% от общего контингента первокурсников).
8. Средний уровень успеваемости по курсам по циклам дисциплин (средний балл, исходя из экзаменационных оценок последней сессии).
9. Результаты итоговой аттестации выпускников за 2006 г.:
а) результаты госэкзаменов (% оценок «отл», «хор», «удовл», «неуд»);
б) результаты защиты выпускных квалификационных работ (% оценок «отл», «хор», «удовл», «неуд»);
в) доля выпускников, получивших диплом с отличием.
10. Программно-информационное обеспечение учебного процесса:
- доля обеспеченности учебных дисциплин по учебному плану электронными учебными пособиями, электронными базами данных и мультимедийными разработками (перечислить дисциплины);
- доступ к компьютерам: число студентов на один учебный компьютер;
- доступ к компьютерам с выходом в Интернет: число студентов на один компьютер.
- доля дисциплин, обеспеченных банками тестовых заданий для проведения компьютерного тестирования (привести перечень дисциплин).
11. Состояние учебно-лабораторной базы факультета, соответствие её современным требованиям (поставьте значок в соответствующей ячейке):
Отличное | |
Хорошее | |
Среднее | |
Плохое |
12. Обеспеченность основной учебно-методической литературой.
13. Обеспеченность дополнительной учебно-методической литературой.
14. Число учебников и учебных пособий, созданных научно-педагогическим составом факультета. Выделить особо те учебники и учебные пособия, которые имеют грифы УМО, Минобразования и др.
15. Число научных публикаций научно-педагогического состава (по кафедрам):
статьи:
патенты:
тезисы:
16. Объем почасового фонда факультета (по кафедрам).
17. Ф. И.О. ответственного за функционирование балльно-рейтинговой системы оценки знаний студентов на факультете.
Востребованность выпускников
1. Доля студентов, обучающихся по договорам (перечень договоров и соглашений по трудоустройству выпускников в организациях, учреждениях, на предприятиях).
2. Доля заявок потребителей на специалистов (в процентах от контингента 5 курса).
3. Процент выпускников, с которыми факультет поддерживает контакт.
4. Процент выпускников, которые работают по специальности в течение как минимум, 3 лет после окончания университета (перечислить организации и предприятия, на которых работают выпускники факультета).
5. Наличие на факультете ответственного за работу по трудоустройству выпускников (с указанием ФИО).
Научно-исследовательская деятельность
1. Годовой объем финансирования научных исследований (тыс. руб).
2. Годовой объем фундаментальных и прикладных научных исследований.
3. Годовой объем привлеченных средств (гранты, программы, хоз. договоры, международные гранты).
4. Количество научных грантов по состоянию на 31.12.06.
5. Список монографий, подготовленных преподавателями и научными сотрудниками факультета.
6. Научно-исследовательская работа студентов (НИРС):
- доля студентов, участвующих в НИР;
- доля студентов, награжденных грамотами, дипломами, премиями за лучшую НИРС (в % от общего контингента);
- количество студентов – участников научных грантов;
- количество студентов, участвовавших в научных конференциях;
- количество научных публикаций с участием студентов.
7. Подготовка кадров высшей квалификации:
- среднегодовое число защит диссертаций сотрудников факультета за 5 лет;
- общее количество аспирантов на факультете;
- процент аспирантов, защитивших диссертации в срок и в течение года после окончания аспирантуры (из числа поступивших).
Оказание на факультете дополнительных образовательных услуг
1. Наличие на факультете ответственного за дополнительное образование.
2. Число и наименование действующих программ дополнительного образования.
3. Наличие Учебных Центров при факультете.
Международная деятельность
1. Количество совместных грантов с иностранными партнерами.
2. Сведения о международных конференциях и семинарах, проведенных на базе факультета.
3. Количество зарубежных поездок сотрудников.
4. Количество визитов зарубежных партнеров.
5. Деятельности факультета по организации международных студенческих обменов.
Социальная и воспитательная работа
1. Наличие утвержденного на Ученом совете факультета календарного плана социальной и воспитательной работы.
2. Наличие календарного плана по адаптации первокурсников.
3. Наличие календарного плана по работе с иногородними студентами.
4. Проведение студенческих культурно-массовых и спортивных мероприятий:
- количество студенческих культурно-массовых мероприятий, проведенных в 2006 г.;
- количество студентов, участвовавших в культурно-массовых мероприятиях, проведенных в 2006 г.;
- количество студенческих спортивных мероприятий, проведенных в 2006 г. (исключая общеуниверситетские).


