·  Законно ли навязывание дополнительных услуг при оформлении договора обязательного страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств (ОСАГО)?

В соответствии с требованиями действующего законодательства страховая компания не вправе отказать владельцу транспортного средства в заключении договора ОСАГО, если он обратился с полным пакетом документов. Незаконно навязывание страховщиком дополнительных услуг при заключении договора ОСАГО.
Навязывание страхователю или имеющему намерение заключить договор обязательного страхования лицу дополнительных услуг, необусловленных требованиями Федерального закона -ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств», образует состав административного правонарушения, ответственность за которое установлена ст. 15.34.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
В случае отказа в заключении договора ОСАГО либо навязывании дополнительных услуг, в том числе по заключению дополнительных договоров добровольного страхования необходимо обратиться с письменной жалобой на противозаконные действия страховой компании в Центральный банк Российской Федерации или органы прокуратуры.

·  Взыскание заработка, утраченного в результате травмы

Согласно 1079 ГК РФ юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств и т. д.) обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности, если не докажут, что вред возник вследствие непреодолимой силы или умысла потерпевшего.
В силу п. 1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и уходе и не имеет права на их бесплатное получение.
В соответствии со ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В случае, когда потерпевший на момент причинения вреда не работал, учитывается по его желанию заработок до увольнения либо обычный размер вознаграждения работника его квалификации в данной местности, но не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации.
Положение о размере возмещения исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ подлежит применению как к неработающим пенсионерам, так и к другим не работающим на момент причинения вреда лицам, поскольку в п. 4 ст. 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации не содержится каких-либо ограничений по кругу субъектов в зависимости от причин отсутствия у потерпевших на момент причинения вреда постоянного заработка.
Следует помнить, что согласно ст. 931 ГК РФ в случае, когда ответственность за причинение вреда застрахована в силу того, что ее страхование обязательно, а также в других случаях, предусмотренных законом или договором страхования такой ответственности, лицо, в пользу которого считается заключенным договор страхования, вправе предъявить непосредственно страховщику требование о возмещении вреда в пределах страховой суммы.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

·  Имеют ли право лица, страдающее наркоманией, управлять транспортными средствами?

Согласно ст. ст. 23, 25 Федерального закона «О безопасности дорожного движения» кандидаты в водители в обязательном порядке должны проходить медицинское освидетельствование с целью определения медицинских противопоказаний или ограничений к водительской деятельности и могут быть допущены к управлению транспортными средствами в случае отсутствия ограничений.
В качестве одного из оснований прекращения действия права на управление транспортными средствами закон предусматривает ухудшение здоровья водителя, препятствующее безопасному управлению транспортными средствами.
Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 года № 000 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» утвержден Перечень медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления деятельности, связанной с источником повышенной опасности.
Согласно этому Перечню водители автотранспортных средств, которым установлен диагноз «наркомания», допускаются к управлению транспортным средством при стойкой ремиссии после специального лечения, при отсутствии деградации личности и соматоневрологических расстройств.
Таким образом, такое заболевание как наркомания (в отсутствие стойкой ремиссии) относится к числу медицинских противопоказаний для осуществления деятельности, связанной с источником повышенной опасности для окружающих (использование транспортных средств). Право управления транспортными средствами лиц, страдающих наркоманией (в отсутствие стойкой ремиссии) подлежит прекращению.

·  Отзыв заявления об увольнении

Расторжение трудового договора по инициативе работника в силу ст. 77 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) является одним из оснований прекращения трудового договора.
Согласно ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор, может быть, расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут, и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

·  К вопросу об усыновлении

В ст. 127 Семейного кодекса РФ приведен исчерпывающий перечень лиц, которые не могут быть усыновителями. В случае, если гражданин не относится к указанным категориям лиц, он имеет право обратиться с заявлением об усыновлении.
Согласно ст. 125 Семейного кодекса РФ усыновление производится судом по заявлению лиц, желающих усыновить ребенка. Рассмотрение дел об установлении усыновления ребенка производится судом в порядке особого производства по правилам, предусмотренным гражданским процессуальным законодательством.
Содержание заявления об усыновлении, закреплено в статье 270 Гражданского процессуального кодекса РФ. Так, в заявлении об усыновлении должны быть указаны: фамилия, имя, отчество усыновителей (усыновителя), место их жительства; фамилия, имя, отчество и дата рождения усыновляемого ребенка, его место жительства или место нахождения, сведения о родителях усыновляемого ребенка, наличии у него братьев и сестер; обстоятельства, обосновывающие просьбу усыновителей (усыновителя) об усыновлении ребенка, и документы, подтверждающие эти обстоятельства; просьба об изменении фамилии, имени, отчества, места рождения усыновляемого ребенка, а также даты его рождения (при усыновлении ребенка в возрасте до года), о записи усыновителей (усыновителя) родителями (родителем) в записи акта о рождении.
Что касается документов, прилагаемых к соответствующему заявлению, то их перечень установлен Гражданским процессуальным кодексом РФ. Так, согласно статье 271 Кодекса к заявлению об усыновлении должны быть приложены: копия свидетельства о браке усыновителей; медицинское заключение о состоянии здоровья усыновителей; справка с места работы о занимаемой должности и заработной плате либо копия декларации о доходах или иной документ о доходах; документ, подтверждающий право пользования жилым помещением или право собственности на жилое помещение и др.

·  Получить льготу по налогу на имущество физических лиц, на которое не пришло уведомление, можно в налоговой инспекции

В соответствии с действующим законодательством граждане смогут воспользоваться льготой при уплате налога на имущество физических лиц, если до конца года сообщат в налоговые органы об имеющейся у них недвижимости (доме, квартире, гараже, даче, земельном участке) или транспортном средстве, на которую не было получено налогового уведомления (п. 5 ст. 7 Федерального закона от 2 апреля 2014 г. "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации"; далее – Закон ).При этом граждане заплатят налог только за 2016 год. Если же об этом имуществе узнает налоговая инспекция в следующем году, то им придется заплатить налог за три года – 2014, 2015 и 2016 (абз. 4 п. 2 ст. 52 НК РФ).
Кроме того, для физических лиц, не сообщивших об имеющемся имуществе в налоговую инспекцию, предусмотрен штраф в размере 20% от неуплаченной суммы налога. Данная норма начнет действовать с 1 января 2017 года (п. 12 ст. 1 Закона ).