Цель: | Соискание должности специалиста отдела кадров, повышение квалификации для достижения карьерного и профессионального роста, расти и развиваться вместе с компанией. | |
Телефон: | 8-913-301-37-41. | |
Е-mail: | i. *****@***ru | |
Дата рождения: | 19.05.1972 г. | |
Семейное положение: | Замужем. | |
Дети: | дочь 23 года и сын 16 лет. | |
Место жительства: | г. Кемерово, Рудничный район. | |
Профессиональные навыки и умения: | ||
s Уверенный пользователь ПК (MS Office - Word, Excel, PowerPoint; 1С:ЗУП; Интернет). s Контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. s Проведение кадрового аудита и обучение основам кадрового учета с нуля. s Организация и ведение кадрового делопроизводства: - прием, увольнение, (в т. ч. иностранных граждан), переводы, оформление больничных листов, отпусков, дисциплинарных взысканий, досрочное снятие взысканий; - формирование и ведение личных дел работников, заполнение и учет трудовых книжек и т. д.; - подготовка документов (характеристики, наградные листы) на представление к награждению; - контроль за ведением табельного учета рабочего времени работников предприятия. s Разработка и внедрение должностных инструкций, правил, положений об отделах, внутренних локальных нормативных актов. s Организация и ведение внутренней и внешней кадровой отчетности. s Поиск и подбор персонала, взаимодействие со СМИ, кадровыми агентствами, ЦЗН, интернет порталами. s Адаптация персонала, оценка его эффективности, создание «резерва кадров на выдвижение». s Организация обучения и повышения квалификации кадров. s Прохождение проверок кадровых инспекций. s Организация и проведение смотров-конкурсов профессионального мастерства. s Организация и проведение работы с ВУЗами и молодыми специалистами. s Организация воинского учета. Рекомендации в случае необходимости будут предоставлены по запросу. | ||
Образование: | ||
1999 | Красноярский государственный аграрный университет, специальность «Юриспруденция», квалификация юрист-правовед. | |
1991 | Симферопольский юридический техникум, специальность «Правоведение», квалификация юрист. | |
Опыт работы: | ||
03.2013 - 07.2013 | -Начальник отдела по работе с персоналом (численность 100 человек, основное место работы). -Специалист по кадрам Государственного предприятия Кемеровской области «Кузбассфарммед» (численность 70 человек, работа по внешнему совместительству). | |
12.2009 - 01.2013 | Начальник отдела кадров, заместитель председателя по эвакокомиссии, член комиссии по трудовым спорам, член комиссии по социальному страхованию пассажирское автотранспортное предприятие № 1» (численность 500 человек). | |
09.2009 - 11.2009 | Делопроизводитель территориального управления Рудничного района Администрации г. Кемерово (работа по срочному трудовому договору). | |
02.2005 - 06.2009 | Секретарь судебного заседания Кемеровского гарнизонного военного суда (федеральная государственная служба). | |
09.1998 - 03.1999 | Юрисконсульт Славгородского городского отдела внутренних дел, (уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы). | |
03.1995 - 05.1997 | Юрисконсульт-адвокат 2 категории военного трибунала Тиксинского гарнизона, район Крайнего Севера (уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы) | |
08.1992 - 03.1995 | Заведующая делопроизводством войсковой части 48928, район Крайнего Севера (уволена в порядке перевода в Военный трибунал Тиксинского гарнизона). | |
09.1991 - 03.1992 | Юрисконсульт юридического отдела Смоленского городского промышленного торга, (уволена в связи с переводом мужа к новому месту службы в район Крайнего Севера). | |
Повышение квалификации | ||
2013 | s НОУ СПО «Кемеровский кооперативный техникум», дополнительная профессиональная подготовка «Основы управления персоналом». s НОУ Центр дополнительного профессионального образования «Персона плюс», курс «Офис-менеджер, специалист по кадрам, делопроизводство на ПК, кадровое делопроизводство, 1С: Зарплата и управление персоналом 8.2.». s АНО «Учебный центр повышения квалификации специалистов» г. Кемерово, проверка знаний по требованиям охраны труда. s курс обучения "КонсультантПлюс". | |
2011 | s ГОУ ДПО «Кемеровский объединенный учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям, сейсмической и экологической безопасности», обучение по программе обучения должностных лиц и специалистов гражданской обороны и единой гос. системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, получение квалификации заместитель председателя эвакокомиссии. s «Кемеровское кадровое агентство», семинар-практикум по теме «Кадровое делопроизводство на предприятии 2011г.». | |
2010 | s «Российский государственный торгово-экономический университет», повышение квалификации в Кемеровском институте (филиале) по программе «Специалист по кадрам». | |
2009 | s ДелКом», семинар по теме «Государственный надзор и контроль в области применения трудового законодательства. Порядок инспектирования работодателей. Санкции, применяемые к юридическим и должностным лицам, по итогам проверок». | |
Награждения: | ||
2013 | - почетная грамота пассажирское предприятие № 1» за добросовестный труд; | |
2008 | - почетная грамота Коллегии Администрации Кемеровской области за большой вклад в укрепление обороноспособности страны, военно-патриотическое воспитание молодежи Кузбасса; - почетная грамота начальника Управления Судебного департамента в Кемеровской области за большой вклад в развитие судебной системы Российской Федерации и добросовестное исполнение должностных обязанностей по обеспечению профессиональной деятельности судей; | |
2006 | - почетная грамота начальника Управления Судебного департамента в Кемеровской области за высокие личные показатели в служебной деятельности и качественное исполнение должностных обязанностей по обеспечению профессиональной деятельности судей. | |
Личные качества | ||
Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, внимательность, трудолюбие, усидчивость, желание добиваться высоких результатов, стрессоустойчивость, неконфликтность, активная жизненная позиция. | ||
Интересы и увлечения | ||
Цветоводство, воспитание и дрессировка домашних животных, активный отдых на природе, палаточный туризм. | ||
Цель: Соискание должности специалиста отдела кадров, повышение квалификации для достижения карьерного и профессионального роста, расти и развиваться вместе с компанией
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?



