План обучения
модуль «Расчет заработной платы»
Количество занятий: 5
Продолжительность обучения: 40 академических часов (академический час – 45 мин.)
№ | Тема |
1 | Занятие 1. Начало работы. Настройка общих параметров и предварительная настройка словарей системы. 1. Описание структуры рабочего времени на предприятии для учета ФОВ (фактически отработанного времени) 2. Настройка фонда оплаты труда. 3. Выплаты и удержания. 4. Настройка системы для отчетности по НДФЛ и страховых отчислений. 5. Настройка отработки расчетов в бухгалтерском учете. |
2 | Занятие 2. Принятие на работу сотрудников. Описание штатной структуры. Сведения о работниках. Настройка системы на работу с лицевыми счетами. Принятие на работу (добавление должностного исполнения). |
3 | Занятие 3. Проведение расчетов по оплате труда. 1. Зарплата с учетом отработанного времени. 2. Настройка аванса. 3. Зарплата с учетом выданного аванса. 4. Разовая премия из другого источника. 5. Формирование ведомостей. |
4 | Занятие 4. Расчет больничных, пособий и отпускных. 1. Настройка системы для расчета больничных, пособий. 2. Ввод оснований индивидуальных выплат. 3. Зарплата с учетом больничных и отпусков. 4. Формирование журналов учета больничных листов и отпусков. |
5 | Занятие 5. Формы отчетности, проводки. 1. Контроль параметров для формирования отчетности. 2. Получение отчетов. 3. Проверка правильности формирования данных в отчетах. 4. Настройка формирования проводок и отработка в бухгалтерском учете. |
