Главный консультант отдела экономического анализа и прогнозирования департамента по тарифам Приморского края
Тип вакансии: Вакансия на период отсутствия основного сотрудника в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет | · Организация: Департамент по тарифам Приморского края |
· Функциональные профили: установление тарифов | · Адрес: 5А · Телефон: (423) 240-00-95 |
· Отраслевые профили: тарифное регулирование | · Даты приёма документов: Резюме направлять по адресу: *****@***ru |
· Уровень должности: Специалисты ведущей группы | |
· Предполагаемый уровень месячного дохода (руб): 36000 - 42000 |
Требования к кандидатам:
- к уровню и характеру знаний и умений, необходимых для исполнения должностных обязанностей: наличие знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем образовании по одной из специальностей: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Финансы и кредит», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», по одному из направлений подготовки: «Экономика и управление», «Экономика»,
- к стажу гражданской службы: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет.
· Должностные обязанности:
· Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Приморского края, законы и иные нормативные правовые акты Приморского края и обеспечивать их исполнение;
· Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
· Организовывать или осуществлять проверку поступающих расчетных материалов на соответствие требованиям действующего законодательства по вопросам государственного регулирования цен и тарифов на товары, работы и услуги, проводить годовой экономический и финансовый анализ, аудит хозяйственной деятельности предприятий, оказывающих услуги по производству, передаче и распределению электрической и тепловой энергии, а также предприятий, обеспечивающих водоснабжение и водоотведение, предприятий газоснабжения в Приморском крае, на основании бухгалтерской и статистической отчетности;
· Проводить экспертизу расчетных материалов регулируемых предприятий в составе экспертных групп, назначенных директором департамента по тарифам Приморского края, в части экономической обоснованности величины расходов, в том числе расходов на оплату труда и необходимой валовой выручки от регулируемого вида деятельности;
· Осуществлять подготовку документов, экспертных заключений для установления льготных тарифов в соответствии с законодательством и распоряжениями Губернатора Приморского края, справок, записок, ответов и другой исходящей документации по направлениям деятельности отдела и вопросам, входящим в компетенцию департамента, к заседаниям Правления департамента;
· Оказывать консультативную помощь организациям в вопросах формирования тарифов, осуществляющим регулируемую деятельность по статьям расходов экономического направления;
· Принимать участие в качестве экспертов в судебных заседаниях по вопросам обоснованности затрат, учтенных при установлении тарифов по регулируемому виду деятельности;
· Своевременно рассматривать обращения, жалобы, заявления граждан, общественных объединений, предприятий, учреждений, организаций, государственных органов и органов местного самоуправления в пределах своей компетенции;
· Выполнять поручения директора департамента по тарифам Приморского края, заместителя директора департамента по тарифам Приморского края и начальника отдела;
· Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
· Соблюдать служебный распорядок государственного органа;
· Соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены федеральными законами;
· Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
· Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
· Соблюдать правила пожарной защиты и техники безопасности;
· Осуществлять противодействие коррупции в пределах своих полномочий.
· Принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в письменной форме уведомлять своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
· Передавать принадлежавшие государственному служащему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
