УЧЕБНЫЙ ПЛАН
постоянно действующего семинара
дополнительной профессиональной программы
по переподготовке «Качество жизни: приоритет современной
социальной политики»
Цель: профессиональная переподготовка, направленная на получение компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной деятельности, приобретение новой квалификации.
Категория слушателей: лица, имеющие или получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.
Срок обучения: 252 академических часа (7 ЗЕ), реализация в течение 4 месяцев.
Форма обучения: без отрыва от работы и семьи.
Режим занятий: дистанционные образовательные технологии.
Документ о квалификации: лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдается диплом о профессиональной переподготовке.
№ п/п | Наименование модулей | Объем работы (час.) | Форма контроля | ||
Всего часов | в том числе: | ||||
Лекции | Семинары, практические занятия | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Входное анкетирование | |||||
I | Модуль 1 «Система социальной стандартизации в области качества жизни» | ||||
72 | 66 | 6 | 6 | ||
1.1 Формы, методы, инструментарий анализа основных тенденций развития качества населения и качества его жизни в их взаимосвязи и взаимообусловленности. Сущность и содержание понятий: качество населения, качество жизни, население (народонаселение), жизнедеятельность, потребности, интересы, ценности. Критерии и показатели качества населения и качества общества. Индекс развития человеческого потенциала как обобщающий показатель качества населения и качества его жизни. Ожидаемая продолжительность жизни при рождении как интегральный критерий качества населения и качества его жизни. Социодемографические показатели качества населения: половозрастная структура, коэффициенты рождаемости, смертности, миграционного движения, образованности, состояние института семьи.. Социоэкономические показатели качества жизни: качество общества, социальных групп, личности; качество трудовой жизни: уровень экономической активности, дохода, заработной платы, обеспеченности жильем. Качество жизни современной семьи и ее основных типов. Качество социальной инфраструктуры (услуг): образования и культуры; здравоохранения, физкультуры и спорта; торговли; транспорта; социальной защиты и социального обеспечения. Качество окружающей среды: экология, природно-климатические условия жизнедеятельности. Минимальные, средние и высокие стандарты качества жизни. Степень удовлетворенности людей своей жизнью. Синтез качества населения и качества его жизни. 1.2 Оценки качества населения и качества жизни региона. Оценка осуществляется с помощью системы социальных стандартов качества жизни и анализа тенденций изменения социодемографических показателей региона. Формирование системы основных показателей качества населения и качества его жизни, алгоритмом расчета их количественной оценки. 1.3 Обоснование и разработка средних социальных стандартов региона и моделирование его социальной политики. Моделирование современной социальной политики предусматривает обоснование и разработку социальных стандартов. 1.4 Промежуточная аттестация: зачет в форме тестирования по пройденным темам. | 22 22 22 6 | 22 22 22 | 6 | Зачет в форме тестирования | |
II | Модуль 2 «Эволюционные представления о справедливости и современная дифференциации уровня и качества жизни населения региона» | ||||
72 | 66 | 6 | |||
2.1 Методология исследования. Использование социальной метотеории культурцентричности и поликультурализма как базовой концепции исследования проблем справедливости и качества уровня жизни. Применение данной теории в разработке систем и технологий развития жизненных сил современного человека и общества. 2.2 Структурная организация социальной политики. Анализ структурной организации социальной политики и ее совершенствование на основе культурцентричноти и поликультурализма социального управления, обеспечения защищенности, благополучия современных членов и общества. Совершенствование структуры организации социальной политики на основе взаимодействия основных участников современного социального партнерства: государственного управления, бизнеса и общественных организаций третьего сектора. 2.3 Совершенствование технологии социального управления. Решение проблем экономической справедливости. Изучение и совершенствование проблем социальной справедливости, политического, социально - экономического и духовно – культурного развития. 2.4 Промежуточная аттестация: зачет в форме тестирования по пройденным темам. | 22 22 22 6 | 22 22 22 | 6 | Зачет в форме тестирования | |
III | Модуль 3 «Ступени повышения качества жизни» | ||||
72 | 66 | 6 | |||
3.1 Человек и его призвание. Ведение в психофизиологию человека. Высшие психологические функции у мужчин и женщин. Обучаемость: мышление, внимание, память. Информационные нагрузки. Информационные стрессы. Как управлять нагрузками и стрессами. Психотипы и классификации людей. IT- технологии как инструмент экспертной власти дома и на работе. Психофизиология одиночества. Психофизиология межличностных отношений и её влияние на карьерный рост. Взаимодействия полов. Женский, мужской, детский, коллективный труд. IT- технологии выявления «слабого звена в семье». Зависимость качества жизни семьи от продуктивности и эффективности каждого его члена. 3.2 Определение целей и раскрытие возможностей. Человек и его право на счастье. Мировой опыт реализации права человека на счастье. Иллюзии и мифы о счастье. Категории человеческого счастья. Женское счастье, мужское счастье, семейное счастье, счастье иметь детей, счастье любви. Счастье богатства и нищеты, счастье руководителя, счастье творчества, счастье познания, спортивное счастье, счастье карьерного роста. Счастье быть здоровым, счастье общения, счастье одиночества, счастье пенсионного возраста. Стрессы. IT- технологии для выявления психофизиологической цены категорий человеческого счастья. Здоровье руководителя. Женское здоровье. Мужское здоровье. Здоровые дети. 3.3 Управление отношениями для повышения качества жизни. Межличностные отношения и качество жизни современного человека. Анализ образ жизни семьи через категории оценки качества жизни: здоровье, работа и карьера, комфорт и материальные блага, познание себя и окружающего мира. Здоровый образ жизни. Социальная политика или патриотизм? Внутрисемейные отношения – показатель уровня жизни. Мотивация повышения качества жизни. 3.4 Промежуточная аттестация: зачет в форме тестирование по пройденным темам. | 22 22 22 6 | 22 22 22 | 6 | Зачет в форме тестирования | |
Всего: | 216 | 198 | 18 | ||
Подготовка и защита итоговой аттестационной работы: | 36 | 36 | Зачет | ||
Итого | 252 | 198 | 54 |
Профессорско – преподавательский состав дополнительной профессиональной программы
№ п/п | Наименование модулей и тем | , ученая степень, ученое звание, должность, место работы преподавателя |
1 | 2 | 3 |
I | Модуль 1 «Система социальной стандартизации в области качества жизни» | |
1.1 | Формы, методы, инструментарий анализа основных тенденций развития качества населения и качества его жизни в их взаимосвязи и взаимообусловленности. | , д. э.н., доцент, главный научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» |
1.2 | Оценки качества населения и качества жизни региона. | , д. э.н., доцент, главный научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» |
1.3 | Обоснование и разработка средних социальных стандартов региона и моделирование его социальной политики. | , д. э.н., доцент, главный научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» |
1.4 | Промежуточная аттестация: зачет в форме тестирования по пройденным темам | , д. э.н., доцент, главный научный сотрудник ФГБУ «ВНИИ охраны и экономики труда» |
II | Модуль 2 «Эволюционные представления о справедливости и современная дифференциации уровня и качества жизни населения региона» | |
2.1 | Методология исследования. | , д. соц. н., профессор, заместитель генерального директора по связям с регионами, открытое акционерное общество «Всероссийский центр уровня жизни», Москва |
2.2 | Структурная организация социальной политики. | , д. соц. н., профессор, заместитель генерального директора по связям с регионами, открытое акционерное общество «Всероссийский центр уровня жизни», Москва |
2.3 | Совершенствование технологии социального управления. | , д. соц. н., профессор, заместитель генерального директора по связям с регионами, открытое акционерное общество «Всероссийский центр уровня жизни», Москва |
2.4 | Промежуточная аттестация: зачет в форме тестирования по пройденным темам | , д. соц. н., профессор, заместитель генерального директора по связям с регионами, открытое акционерное общество «Всероссийский центр уровня жизни», Москва |
III | Модуль 3 «Ступени повышения качества жизни» | |
3.1 | Человек и его призвание. | , генеральный директор «Здоровый образ жизни в России» |
3.2 | Определение целей и раскрытие возможностей. | , генеральный директор «Здоровый образ жизни в России» |
3.3 | Управление отношениями для повышения качества жизни. | , генеральный директор «Здоровый образ жизни в России» |
3.4 | Промежуточная аттестация: зачет в форме тестирования по пройденным темам | , генеральный директор «Здоровый образ жизни в России» |
Итоговая аттестация (оценка итоговой аттестационной работы) | , , |


