УТВЕРЖДАЮ
Министр сельского хозяйства и продовольственной политики
__________________
«____»__________________ 201__ г.
Должностной регламент
главного районного и межрайонного специалиста
министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края
1. Общие положения
1.1. Настоящий должностной регламент определяет организацию и порядок служебной деятельности в министерстве сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – министерство) государственного гражданского служащего, замещающего должность главного районного и межрайонного специалиста сектора по работе с районными и межрайонными специалистами и надзора в племенном животноводстве отдела племенных ресурсов министерства.
1.2. Должность государственной гражданской службы – главного районного и межрайонного специалиста (далее – районный специалист) сектора по работе с районными и межрайонными специалистами и надзора в племенном животноводстве (далее – сектор) отдела племенных ресурсов министерства (далее – отдел) учреждена с целью обеспечения реализации полномочий министерства по развитию на территории Красноярского края племенного животноводства и соблюдения организациями независимо от форм собственности, индивидуальными предпринимателями (главами крестьянских (фермерских) хозяйств) законодательства в области племенного животноводства.
1.3. Категория должности – «специалисты».
1.4. Группа должности – старшая должность государственной гражданской службы.
1.5. Непосредственным руководителем для районного специалиста является руководитель сектора по работе с районными и межрайонными специалистами и надзора в племенном животноводстве (далее – руководитель сектора).
1.6. Районный специалист назначается на должность министром сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – министр) по результатам конкурса.
1.7. Временное замещение должности районного специалиста в случае его отсутствия не осуществляется.
1.8. Сведения, составляющие государственную тайну, а также служебная информация, ставшая известной районному специалисту в связи с осуществлением своих должностных обязанностей разглашению не подлежат.
1.9. В своей деятельности районный специалист руководствуется следующими основными правовыми актами:
Кодексом об административных правонарушениях Российской Федерации;
Федеральным законом -ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»;
Федеральным законом -ФЗ «О племенном животноводстве»;
Федеральным законом -ФЗ «О развитии сельского хозяйства»;
Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации «Об утверждении Административного регламента Министерства сельского хозяйства Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по определению видов организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства»;
Приказом Министерства сельского хозяйства Российской Федерации «Об утверждении Правил в области племенного животноводства "Виды организаций, осуществляющих деятельность в области племенного животноводства», и о признании утратившими силу приказов Минсельхоза России»;
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края -О «Об утверждении Административного регламента по предоставлению государственной услуги по обеспечению надлежащей экспертизы племенной продукции (материала), выдаче племенных свидетельств»;
Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края -О «Об утверждении Административного регламента исполнения министерством сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края государственной функции по осуществлению государственного надзора в области племенного животноводства в Красноярском крае»;
Законом Красноярского края -27 «О племенном животноводстве в Красноярском крае»;
Законом Красноярского края -4487 «О государственной поддержке субъектов агропромышленного комплекса края»;
иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, иными нормативными правовыми актами Красноярского края.
2. Квалификационные требования
2.1. Районный специалист должен иметь высшее образование по специальности «Зоотехния» или «Ветеринария».
2.2. Районный специалист должен владеть знаниями:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Красноярского края, указов Губернатора Красноярского края, постановлений Правительства Красноярского края, правовых актов министерства и иных нормативных правовых актов по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;
нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края в сфере государственной гражданской службы;
правил организации документооборота, работы со служебной информацией;
норм и правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
правил служебного распорядка министерства;
форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
2.3.Районный специалист должен иметь навыки:
оперативной реализации управленческих решений;
организации и планирования профессиональной деятельности;
делового общения и эффективного сотрудничества в коллективе;
практического применения нормативных правовых актов;
работы со служебными документами, анализа, обобщения и систематизации информации;
эффективного и квалифицированного взаимодействия с государственными органами, организациями и гражданами;
систематического повышения своей квалификации;
владения компьютерной и другой оргтехникой;
работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
3. Должностные обязанности
3.1. По вопросам деятельности министерства районный специалист:
3.1.1. Принимает участие в проведении проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, находящихся на территории курируемого района, в части соблюдения законодательства в области племенного животноводства.
3.1.2. Проводит обследование пунктов искусственного осеменения сельскохозяйственных животных и контролирует соблюдения технологий, использование инструментов, оборудования, материалов и биотехнологических методов в области селекции и воспроизводства сельскохозяйственных животных.
3.1.3. Осуществляет контроль за организацией, ведением и достоверностью зоотехнического и племенного учета, учета продуктивности и племенной ценности животных в соответствии с требованиями действующего законодательства в области племенного животноводства.
3.1.4. Осуществляет контроль за оценкой племенных и продуктивных качеств сельскохозяйственных животных и оценкой производителей по качеству потомства.
3.1.5. Организует проведение бонитировки племенной продукции (материала) в сельскохозяйственных организациях, осуществляет контроль за достоверностью и своевременной сдачей результатов бонитировки в министерство.
3.1.6. Ведет учет реализации и приобретения племенного материала, контролирует качество племенной продукции и достоверность данных, указанных в племенных свидетельствах.
3.1.7. Осуществляет контроль за соблюдением требований государственной системы мечения и идентификации племенных животных.
3.1.8. Готовит информацию курирующему заместителю министра, начальникам отделов министерства по вопросам подбора организаций для получения и выращивания высокоценного племенного поголовья, состоянию племенного животноводства (реализации, воспроизводству, продуктивности и т. д.) в курируемом (мых) району (нах).
3.1.9. Принимает участие в подготовке, переподготовке и переаттестации работников животноводства, проведении семинаров и совещаний по вопросам племенной работы и воспроизводства сельскохозяйственных животных.
3.1.10. Принимает участие в формировании районных программ по животноводству, вносит предложения по вопросам животноводства при формировании районного бюджета на очередной финансовый год.
3.1.11. Осуществляет сбор и обобщение отчетов по племенному животноводству и воспроизводству сельскохозяйственных животных по курируемому(мым) району (нам).
3.1.12. Ведет делопроизводство по своему направлению.
3.2. Районный специалист должен:
3.2.1. Надлежащим образом исполнять свои должностные обязанности государственного гражданского служащего, указанные в настоящем должностном регламенте, а также в федеральных и краевых законах.
3.2.2. Соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением государственной гражданской службы.
3.2.3. Выполнять установленные федеральными законами требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.
3.2.4. Точно и своевременно исполнять поручения руководителя сектора.
3.2.5. Беречь и рационально использовать государственное имущество Красноярского края, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также воздерживаться от использования этого имущества в целях получения доходов или иной личной выгоды.
3.2.6. Соблюдать служебный распорядок министерства, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности, а также требования иных документов, определяющих его права и обязанности по замещаемой должности.
3.2.7. Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или оставления должности.
3.2.8. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
4. Права
4.1. Районный специалист имеет право на:
4.1.1. Обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4.1.2. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.
4.1.3. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности отдела и министерства.
4.1.4. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.
4.1.5. Доступ к программам, необходимым для выполнения должностных обязанностей.
4.1.6. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.
4.1.7. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.
4.1.8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.
4.1.9. Защиту сведений о государственном гражданском служащем.
4.1.10. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации, стажировку в порядке, установленном Федеральным законом -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами.
4.1.11. Использование иных прав, предоставленных действующим законодательством Российской Федерации и служебным контрактом.
5. Ответственность
5.1.Районный специалист:
5.1.1. Несет ответственность, установленную российским законодательством за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, нарушение служебного распорядка, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан, за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
5.1.2. Несет ответственность, установленную действующим законодательством, за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральными законами.
5.1.3. За действия или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций.
5.1.4. Несет дисциплинарную ответственность за:
неисполнение либо ненадлежащее исполнение должностных обязанностей указанных в разделе 3 настоящего должностного регламента;
систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
невыполнение, либо ненадлежащее выполнение поручений и требований начальника отдела;
нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение правил делового общения.
6. Перечень вопросов, по которым районный специалист вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
6.1. Районный специалист обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
6.1.1. Распределения своей работы с документами и материалами.
6.1.2. Организации учета и хранения переданных на исполнение документов и материалов.
6.1.3. Визирования отчетных документов.
6.1.8. Участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции.
6.2.2. Подготовки и представления предложений руководителю сектора служебных (докладных) записок в случае выявления нарушений действующего законодательства в области племенного животноводства.
6.2. Районный специалист в соответствии со своей компетенцией вправе принимать решения по вопросам:
6.2.1. Последовательности выполнения заданий и поручений в зависимости от степени их срочности и важности.
6.2.2. Выбора источников информации, необходимой для подготовки служебных записок, писем, отчетов и других служебных документов.
6.2.3. Организации работы, способов и механизмов выполнения, полученных от заданий и поручений, а также принимает решение о передаче служебных документов на подпись начальнику отдела и руководителю сектора.
7. Перечень вопросов, по которым районный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов, проектов управленческих и иных решений
7.1. Районный специалист обязан ознакомиться с изменениями нормативных правовых актов (внесением изменений в нормативные правовые акты) и другими документами, связанными с регулированием законодательства в области племенного животноводства.
7.3. Районный специалист вправе внести предложения по изменению действующих нормативных правовых актов и других документов, связанных с регулированием законодательства в области племенного животноводства.
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений
8.1. Сроки подготовки и согласования документов регулируются инструкцией по делопроизводству в министерстве, а также действующим федеральным и краевым законодательством.
8.2. В целях принятия решений руководителем сектора, районный специалист обязан:
8.2.1. Подготовить проект документа министерства, представить его на согласование (визирование) руководителю сектора не позднее, чем за пять рабочих дней до истечения срока исполнения по этому документу.
8.2.2. После согласования (визирования) руководителем сектора, руководитель сектора представляет проект документа для согласования (визирования) заместителю министра, курирующему деятельность отдела не позднее, чем за четыре рабочих дня до истечения срока исполнения по этому документу, который установлен федеральным законом или нормативным правовым актом края либо иного срока, содержащегося в письме.
8.2.3. После согласования (визирования) проекта документа заместителем министра, курирующим деятельность отдела, руководитель сектора незамедлительно сдает готовый проект документа помощнику министра, ответственному за делопроизводство.
9. Порядок служебного взаимодействия
9.1. Поручения и указания районному специалисту даются руководителем сектора в устной или письменной форме по вопросам, относящимся к компетенции сектора.
9.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений районный специалист, вправе как устно, так и письменно обращаться к другим государственным гражданским служащим министерства, служащим иных государственных органов, органов местного самоуправления, гражданам и в организации.
9.3. Районный специалист вправе в устной форме давать разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции сектора, представителям организаций и гражданам.
10. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного районного специалиста и межрайонного специалиста сектора по работе с районными и межрайонными специалистами и надзора в племенном животноводстве отдела племенных ресурсов министерства
10.1. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности районного специалиста устанавливаются в зависимости от обобщенных показателей эффективности и результативности деятельности министерства, принятия и исполнения управленческих и иных решений, а также правового, организационного и документационного обеспечения исполнения указанных решений, при решении вопроса об установлении оплаты труда в соответствии с частью 14 статьи 50 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
10.2. При оценке эффективности служебной деятельности районного специалиста учитываются следующие показатели результативности и эффективности:
Должностная обязанность (функция) | Виды показателей эффективности и результативности | Показатели результативности и эффективности |
Обследование пунктов искусственного осеменения сельскохозяйственных животных и контроль за соблюдением технологий, использованием инструментов, оборудования, материалов и биотехнологических методов в области селекции и воспроизводства сельскохозяйственных животных | Качество | Отсутствие серьезных нарушений на пунктах искусственного осеменения сельскохозяйственных животных в закрепленном районе (районах) |
Количество | Доля обследованных пунктов искусственного осеменения сельскохозяйственных животных, от общего числа пунктов, находящихся на территории курируемого района | |
Своевременность | Обследование пунктов искусственного осеменения сельскохозяйственных животных и представление справок обследования пунктов в установленный срок | |
Организация проведения бонитировки племенной продукции (материала) в сельскохозяйственных организациях, осуществление контроля за достоверностью и своевременной сдачей результатов бонитировки в министерство | Качество | Полнота и достоверность представленных бонитировочных отчетов |
Количество | Доля представленных бонитировочных отчетов сельскохозяйственных организаций, находящихся на территории курируемого района, от общего числа сельскохозяйственных организаций района, имеющих поголовье скота, подлежащих бонитировке | |
Своевременность | Представление бонитировочных отчетов в установленные сроки | |
Сбор и обобщение отчетов по племенному животноводству и воспроизводству сельскохозяйственных животных по курируемому(мым) району (нам). | Качество | Полнота и достоверность отчетов |
Количество | Доля подготовленных отчетов в соответствии с наличием сельскохозяйственных организаций в курируемом районе | |
Своевременность | Сбор и обобщение отчетов в установленный срок |
ЛИСТ ОЗНАКОМЛЕНИЯ
№ п/п | Фамилия, имя, отчество | Дата и роспись в ознакомлении | Дата и номер приказа о назначении на должность | Дата и номер приказа об освобождении от замещаемой должности |
1 | ||||
2 | ||||
3 | ||||
4 | ||||
5 | ||||
6 | ||||
7 | ||||
8 | ||||
9 | ||||
10 |
