Наименование вакантной должности

Наименование вакантной должности: начальник отдела дополнительного образования и воспитания

Источник вакансии, наименование государственного органа или организации: министерство образования Оренбургской области.

Структурное подразделение, подразделение в структурном подразделении:

Расположение служебного (рабочего) места:

Группа и категория должности: главная группа должностей государственной гражданской службы Оренбургской области категории «Руководители».

главная категория «Руководители».

Краткое описание должностных обязанностей:

Выполняет функции координации деятельности специалистов отдела дополнительного образования и воспитания.

Координирует работу по реализации приоритетного национального проекта «Образование» в рамках компетенции отдела.

Организует реализацию Всероссийских и региональных программ по развитию системы воспитания и дополнительного образования детей.

Организует выполнение государственной программы «Развитие системы образования Оренбургской области» на 2014–2020 годы», а также областных целевых программ в рамках своей компетенции.

Осуществляет взаимодействие с рай (гор) ОО, ОУДОД по вопросам реализации образовательных программ в учреждениях дополнительного образования детей, осуществляет контроль за их исполнением.

Совместно с региональным центром поддержки и научно – методического сопровождения деятельности классного руководителя ОДТДМ им. координирует взаимодействие министерства образования с заинтересованными учреждениями и ведомствами в формировании информационно-педагогического банка по вопросам воспитания и дополнительного образования.

Координирует взаимодействие министерства с заинтересованными учреждениями и ведомствами, органами управления образованием по основным направлениям развития воспитания и дополнительного образования детей, организации каникулярного времени.

Оказывает содействие и поддержку деятельности общественных детских и молодежных объединений.

Разрабатывает и осуществляет мероприятия совместно с заинтересованными учреждениями и ведомствами по организации воспитательной работы с детьми и подростками по месту жительства, в том числе в каникулярное время.

Осуществляет руководство организацией областных массовых мероприятий для учащихся по всем видам образовательной деятельности, детского и молодежного самодеятельного творчества, требующих сопровождения министерства образования.

Создает единую систему аналитической и статистической информации по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.

Обеспечивает разработку нормативно-правовых документов в части своей компетенции, важнейших нормативных показателей качества деятельности учреждений дополнительного образования детей, общеобразовательных организаций по вопросам воспитания.

Осуществляет контроль за исполнением минимального объема социальных услуг по воспитанию в общеобразовательных организациях.

Осуществляет программно-методическое обеспечение системы воспитания и дополнительного образования детей по различным образовательным областям.

Оказывает организационно-методическую помощь органам управления образованием, образовательным организациям в освоении нового содержания, форм и методов воспитания и дополнительного образования детей и молодежи, проводит конференции, совещания, семинары по вопросам развития региональной системы воспитания и дополнительного образования.

Осуществляет планирование деятельности отдела по достижению задач и выполнению функций отдела;

управление подчиненными государственными гражданскими служащими;

проводит совещания, обсуждение рабочих вопросов, дает поручения по направлениям деятельности отдела, согласовывает подготовленные отделом документы и материалы;

организует деятельность специалистов отдела по обработке персональных данных.

Создает временные научные коллективы и экспериментальные площадки для решения задач воспитания и дополнительного образования детей.

Взаимодействует со СМИ по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.

Осуществляет контроль за организационно-педагогической деятельностью подведомственных министерству образования учреждений дополнительного образования детей, регионального центра поддержки и научно – методического сопровождения деятельности классного руководителя на базе ОДТДМ им. .

Осуществляет координацию деятельности ОУО и других заинтересованных ведомств в вопросах организации круглогодичного отдыха, досуга и занятости несовершеннолетних.

Осуществляет работу по рассмотрению обращений граждан по вопросам воспитания и дополнительного образования детей.

Осуществляет иные полномочия в соответствии с приказом министра образования.

Примерный размер денежного содержания: 27000 руб.

Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

Служебное время: с 09.00 до 18.00, 5-ти дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день.

Командировки: ­­­70 % служебного времени.

Государственные гарантии/социальный пакет: в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной службе.

Дополнительная информация о вакантной должности: нет.

Требования к замещаемой должности – уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование по специальности « Государственное и муниципальное управление» или «Педагогическое образование».

Квалификационные требования к стажу: не менее 4-х лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее 5-ти лет стажа работы по специальности.

Знания: Конституции Российской Федерации, Федеральных законов: -ФЗ «О государственной гражданской службе», -ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Указы Президента Российской Федерации «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки»; -р «Развитие образования», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации,

нормативных правовых актов Российской Федерации, Оренбургской области по вопросам, входящим в должностные обязанности специалиста.

Навыки: умение работать с людьми, вести деловые переговоры, оперативно принимать и реализовывать решения, владеть компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением.

Дополнительные требования к кандидатам: нет.

Проводится ли конкурс на замещение вакантной должности: да.

Дата начала приёма документов: 12.08.2016 года

Дата окончания приёма документов: 01.09.2016 года

Документы на конкурс:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета утвержденная Правительством Российской Федерации формы с приложением фотографии (размер 3 х 4 см);

в) копия паспорта;

г) копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность не осуществлялась);

д) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании;

е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению (справка формы /у);

ж) справка о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей за период с 01.01.2015 по 01.07.2016;

з) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий, изъявивший участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Почтовый адрес: 460000,

Контактная информация: 77 66 85.

Контактное лицо: , .

Дополнительная информация: достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.