Шесть принципов оценивания:
Важность – для оценивания стоит выбрать самые важные ожидаемые результаты (цели) курса, которые стоит оценить.
Основные вопросы:
- Какие ожидаемые результаты являются настолько важными, что их стоит оценивать? Являются ли эти знания, умения и навыки, ценности полезными, применимыми в реальной жизни для человека? Насколько часто они нужны в жизни?
Пример: Научить учеников пользоваться правами потребителей
Перечислить права или разрешить какую либо проблему? Наверное – проблему будет точнее.
Основной вопрос:
- Какое упражнение или задание может адекватно показать, что ученики достигли ожидаемого результат, овладели нужными знаниями, учениями, навыками, ценностями?
Основные вопросы:
- Какие характеристики должны иметь отличная и хорошая работы (как результат контрольного упражнения)? А удовлетворительная работа? А неудовлетворительная работа? Понятны ли эти характеристики для других преподавателей и для самих оцениваемых? Достаточно ли они точны? однозначны? Как должна выглядеть форма (бланк) для фиксирования оценки по этим критериям?
Основной вопрос:
- Являются ли критерии оценивания правилами выполнения упражнения? Учу ли я тому, что буду оценивать?
Основной вопрос:
- Как и когда я сообщу учащимся «что» и «как» я буду оценивать? Могу ли я вместе с учащимися разработать критерии и стратегию оценивания
Основной вопрос:
- Достаточно ли прост и доступен процесс оценивания для учащихся?


