В Ы П У С К Н И К У  П О Л Е З Н О  З Н А Т Ь,  Ч Т О : 

Распределение производится  комиссией, созданной в учреждении образования  согласно соответствующего приказа. При необходимости может быть предварительное распределение. Комиссия по распределению выпускников решает следующие вопросы:  - распределение; - перераспределение; - предоставление права самостоятельного трудоустройства (исключительная мера).  При распределении выпускников учитывается:  - результаты успеваемости;- участие в общественной работе; - места прохождения производственной и преддипломной практик; - состояние здоровья, семейного положения и места жительства семьи; - рекомендации учреждения образования о наиболее целесообразном направлении выпускника на работу; - личные (обоснованные и подтверждённые документально) пожелания выпускника.  Распределение производится в первую очередь в государственные, прежде всего базовые градообразующие  предприятия (базовая организациял - это организация, которая заключила договор о взаимодействии с учреждением образования –  п. 2 Положения о базовой организации учреждения образования, утверждённого Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 19. 07. 2011г. № 000),  а так же в частные предприятия. Удовлетворение письменных запросов о распределении в организацию –заказчик кадров или иную организацию конкретных выпускников возможно в следующих ситуациях:  - эти выпускники включены в банк  одарённой молодёжи и банк данных талантливой молодёжи;  - запросы на выпускников поступили из организаций, в которых они проходили производственную и преддипломную практики или преддипломную практику;  - отсутствуют места работы согласно поданным в учреждение образования организациями – заказчиками кадров заявкам (ч.4,п.12 Положения о распределении). Распределение производится по специальности с указанием должности (Общегосударственный классификатор Республики Беларусь, № 000-2009 «Профессии рабочих и должности служащих, утверждённым Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10. 2009г. № 000; ОКРБ 011-2009 «Специальности и квалификации». Направление выпускника осуществляется и оформляется в определённую организации, но не может быть осуществлено и оформлено на работу к индивидуальному  предпринимателю. Форма заявок на предоставление места для трудоустройства -  свободная, но обязательно наличие  тематического соответствия, а так же всех необходимых атрибутов ведения деловой документации (печати, штампы, подписи, чёткое название организации трудоустройства, Ф. И.О руководителя организации, контактные номера телефонов) с обязательным указанием должности по полученной соответствующей специальности. При  наличии  факта перевода с коммерческой на бюджетную форму обучения Министерством образования Республики Беларусь разрешено не распределять на работу. Не запрещено по индивидуальным причинам, при желании обучающегося и при возможности нанимателя распределять на работу выпускников, которые обучались за  счёт собственных средств. Выпускник – молодой специалист имеет право на:  - трудоустройство в соответствии с полученной специальностью и присвоенной ему квалификацией; - отдых продолжительностью 31 календарный день (по личной инициативе молодого специалиста отдых может быть сокращён); - компенсацию в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;  - денежную помощь, размер, источник финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь; - денежную помощь, иные средства с целью компенсации затрат на наём жилых помещений (по усмотрению  нанимателей, соответствующих государственных органов). Молодой специалист обязан:  - прибыть на работу и  по месту работы в срок, указанный в свидетельстве о распределении, представить свидетельство о направлении на работу; - в случае отказа предоставления места работы  в соответствии с распределением на работу сообщить в колледж, в отдел кадров о данном инциденте для прохождения перераспределения;  - письменно сообщить в течении 3 дней в комиссию по распределению учреждения образования о зачислении на учёбу в учреждение образования более высокого уровня образования  дневной формы, вернуть свидетельство о распределении на работу;  - уведомить письменно учреждение образования и нанимателя о призыве в Вооружённые Силы Республики Беларусь, другие войска, военные формирования;  отработать срок обязательного  трудоустройства согласно распределения. Молодой специалист обязан знать, что:  - в течении 1 месяца оформляется сообщение  о прибытии, увольнении, неявки выпускника по месту распределения в адрес учреждения образования ( колледжа);  -  решение суда о возмещении в государственный бюджет средств, затраченных на обучение молодого специалиста принимается в течении 1 месяца, возмещение средств молодым специалистом производится в течении 6 месяцев со дня принятия решения;  - расчёт, размер суммы возмещения затрат на обучение производится работниками бухгалтерии  согласно приказа учреждения образования.

(статья 48, пункт 6 и статья 84 Кодекса Республики Беларусь об образовании).  НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- Трудовой кодекс Республики Беларусь;

-  Декрет Президента Республики Беларусь от 01.01.2001 №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и  исполнительской дисциплины»;

- Кодекс Республики Беларусь об образовании;

- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.01.2001г. № 000, утвердившее:

- Положение о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование (далее – Положение о порядке распределения № 000);

- Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего;

- Положение о целевой подготовке специалистов, рабочих, служащих.

- Типовые правила внутреннего трудового распорядка, утверждённые постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 01.01.2001г. №46;

- Указ Президента Республики Беларусь от 01.01.2001г. № 000 «О повышении заработной платы отдельным категориям молодых специалистов».

- Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 01.01.2001г. № 000 «Об установлении выплат выпускникам учреждения среднего специального и высшего образования, направленным на работу или для прохождения службы (военной службы) на территории радиоактивного загрязнения»  Председатель ПК учащихся    комитета  учащихся