Организация управления
| Функции органа управления
| Руководитель
|
Заведующий
| Единоличный исполнитель
| Осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
Несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.
|
|
Общее собрание работников
| Коллегиальный орган управления Учреждением
| Основными направлениями деятельности Собрания являются: 1) вопросы управления Учреждением;
2) организация работы в соответствии с договором коллектива и администрацией Учреждения (коллективным договором);
3) охрана прав и законных интересов работников;
4) социальная защита работников,
5) охрана труда и соблюдение техники безопасности;
6) организация общественных работ.
| Председатель заведующий
|
Педагогический совет
| Коллегиальный орган управления Учреждением
| Компетенция педагогического совета:
1) Принятие локальных нормативных актов, содержащих нормы, регулирующие образовательные отношения;
2) принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
3) осуществление образовательной деятельности в соответствии с законодательством об образовании, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, региональных органов власти и местного самоуправления, Уставом Учреждения;
4) определение содержания образования;
5) осуществление выбора учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым в Учреждении образовательным программам;
6) внедрение в практику работы Учреждения современных практик обучения и воспитания, инновационного педагогического опыта;
7) повышение профессионального мастерства, развитие творческой активности педагогических работников Учреждения;
8) решение о награждении и поощрении педагогических работников Учреждения.
| Председатель педагогического совета заведующий
|
Попечительский совет
| Коллегиальный орган управления Учреждением
| Компетенция попечительского совета.
Для реализации возложенных на него целей и задач попечительский совет вправе:
1) самостоятельно формировать состав на основе добровольного объединения представителей организаций, объединений, граждан для решения поставленных задач; выходить с предложением к организациям и частным лицам, родителям воспитанников об оказании посильной помощи Учреждению;
2) совместно с руководителем Учреждения принимать решения о направлении привлеченных средств на цели воспитательно-образовательного процесса и утверждать соответствующую смету расходов;
3) способствовать целесообразному расходованию бюджетных средств, выделяемых на содержание Учреждения, а также благотворительных средств, передаваемых гражданами и юридическими лицами на благо Учреждения;
4) периодически заслушивать отчеты руководства Учреждения о реализации принятых попечительским советом решений;
5) вносить предложения администрации Учреждения по вопросам развития его материально-технической базы.
| Председатель
|
Общее собрание родителей
| Коллегиальный орган управления Учреждением
| Основными направлениями деятельности Собрания являются:
1) совместная работа Родителей и Учреждения по реализации государственной и региональной политики в области дошкольного образования;
2) рассмотрение и обсуждение основных направлений развития Учреждения;
3) рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающих права и законные интересы воспитанников и Родителей.
4) координация действий Родителей и педагогического коллектива Учреждения по вопросам образования, воспитания, оздоровления, развития воспитанников, безопасности их пребывания в Учреждении;
5) вопросы благоустройства и улучшения материально-технической базы Учреждения.
| Председатель
|
Профсоюзная организация
| Коллегиальный орган управления Учреждением
| Задачами профсоюзной организации Учреждения являются:
1) Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, соответствующей территориальной организации Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза на уровне Учреждения.
2) Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза, состоящих на учете в профсоюзной организации Учреждения.
3) Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления Учреждением, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
4) Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной информацией.
5) Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации Учреждения, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
|
Председатель первичной профсоюзной организации работников МДОУ "Детский сад комбинированного вида № 000"
|
