Как я представляю завод будущего
У каждого человека есть мечта. Нельзя жить без мечты, без целей и без стремлений. Мы мечтаем, а значит у нас, где-то внутри, есть желание что-то менять, улучшать, преобразовывать. О чём же можно мечтать? Кто-то желает достатка, у кого-то в приоритете машина, а кто-то просто размышляет о сказочной, волшебной жизни. А чего хочу Я? Как и любому подростку, мне хочется всего и сейчас, а что если бы у меня был волшебный пульт для жизни и работы? Ведь можно пожелать чего угодно и пульт, по моему велению, сможет выполнить всё.
Машина, дом, семья, а нет, подумаю-ка я о работе. Закрываю глаза… Представляю… Я уже выпускник техникума, для меня открыты все двери, меня ждут, я востребован, я выбираю… Передо мной завод: огромный, мощный, там работают тысячи роботов, я сам управляю ими; вижу цеха, которые оборудованы последними новинками техники; вижу масштабное производство, современные детали, конструкции, заказы… Чудо? Нет, это мечта! Пусть всё свершится, исполнится, ведь у меня в руках пульт желаний, а значит, у меня есть все возможности. Да, мне действительно этого хочется! Я хочу работать на таком заводе, ведь машиностроение – это профессия будущего.
Если выйти на улицу и спросить у случайных прохожих, каким они представляют завод будущего, то чаще всего ответы будут такими: полностью автоматизированное производство, на котором всё делают роботы. Единственный сотрудник при этом сидит где-то в кабинете - не исключено, что за тысячи километров от производства - и управляет этим производством путем нажатия кнопок и рычагов или скажут, что этот единственный сотрудник будет водить пальцем по экрану смартфона или планшета, а не нажимать кнопки.
Во времена, когда уровень безработицы стал серьезной проблемой для многих развитых стран мира, образ функционирующего без людей предприятия выглядит весьма непривлекательно. Конечно, производительность труда единственного сотрудника окажется колоссальной, но кто сможет позволить себе покупать продукцию такого завода?
Мое представление о заводе будущего отличается от такой картины. Конечно, там будут роботы и другое оборудование, но я не считаю автоматизацию как средство сокращения рабочих мест. Более того, заводы будущего будут способствовать созданию новых рабочих мест.
И это не рабочие места "из прошлого", когда от рабочего требовалась физическая сила и способность весь день выполнять одни и те же механические действия. Речь будет о рабочих местах нового поколения, требующих высокого уровня квалификации специалистов, гибкости мышления и творческого подхода к делу. Образование становится важнейшим фактором, поскольку большинство работ будет связано с созданием и обработкой информации в цифровом виде, которая необходима для управления автоматизированным производством. И тогда все обучающиеся по специальности «Технология машиностроения» будут осознанно выбирать эту профессию, понимая, что в будущем на их плечах окажется вся ответственность за производство, за работу целого завода. Человек, который не может организовать сам себя в обучении, не сможет быть грамотным и хорошим руководителем в будущем.
Одна из определяющих характеристик завода будущего — более высокий уровень автоматизации по сравнению с сегодняшним днем. Это не будет полностью безлюдный цех, в котором не понадобится даже освещение, но ситуация явно превзойдет нынешнюю. Я полагаю, что будущие изменения заключаются не в появлении нового автоматизированного оборудования, хотя и этот процесс, несомненно, будет иметь место. Более важная перемена состоит в объединении всех автоматизированных систем, применяемых при создании продукции.
Я считаю, что завод будущего будет работать в две смены. В дневную смену люди будут выполнять задачи, которые невозможно автоматизировать. За ней последует ночнаясмена, когда выполняемая работа не требует участия человека. Во время ночной смены собранные в системах автоматизации данныеобеспечат тонкую настройкупроизводственного оборудования и технологических процессов, что гарантирует высокое качество продукции. Разумеется, если что-то пошло не так, то система управления будет извещать персонал.
В целом заводы будущего будут работать быстрее и умнее, но для управления ими и достижения успеха по-прежнему потребуются усилия человека.
Я подумал, а зачем тогда мне нужен этот волшебный пульт? Всё в моих руках, ведь я сам смогу быть создателем будущего, руководителем завода, который будет работать под моим управлением. Я, будущий выпускник, смогу улучшить и изменить будущее. Чтобы построить завод будущего должен стараться каждый житель, в том числе и я. Всё, что мне требуется – это желание, а оно у меня есть!
Студент 1-го курса, группы ТМ 15 1/9
ГБПОУ РК «Феодосийский политехнический техникум»
