Отдел правовой и технической инспекции труда ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РФ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОБЩЕСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ (стр. 2 )

  2.25. Установить регламентированные перерывы для отдыха работникам с вредными и тяжелыми условиями труда (Приложение ).

  2.26. Установить единовременное денежное пособие работникам (членам их семей) за возмещение вреда, причиненного их здоровью в результате несчастного случая или профессионального заболевания при исполнении трудовых обязанностей в случаях:
- гибели работника - _____ минимальных размеров оплаты труда, а также оплату счетов и расходов, связанных с погребением;
- получения работником инвалидности - _____ минимальных размеров оплаты труда;
- утраты работником трудоспособности, не позволяющей выполнять трудовые обязанности по прежнему месту работы, - ____ минимальных размеров оплаты труда.
  2.27. Установить за счет средств организации выплату ежемесячного денежного пособия в размере 100% от установленного (на день выплаты) минимального размера оплаты труда детям, потерявшим кормильца (каждому ребенку), до достижения ими 18 лет, а в случаях продолжения учебы до 23 лет.
  2.28. Своевременно осуществлять индексацию сумм возмещения вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей.
  2.29. Ввести обязательное за счет средств организации медицинское страхование работников и страхование их от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  2.30. Обеспечить условия и охрану труда женщин, и в том числе:
- ограничить применение труда женщин на работах в ночное время;
- осуществить комплекс мероприятий по выводу женщин с тяжелых физических работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
- выделить рабочие места в подразделениях ____________________ __________________________________________________________________ исключительно для трудоустройства беременных женщин, нуждающихся в переводе на легкую работу;
- выполнить мероприятия по механизации ручных и тяжелых физических работ в целях внедрения новых норм предельно допустимых нагрузок для женщин, установленных Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 6 февраля 1993 г. № 000.
  2.31. Обеспечить условия труда молодежи, и в том числе:
- исключить использование труда лиц в возрасте до 21 года на тяжелых физических работах и работах с вредными и опасными условиями труда;
  2.32. Обеспечить гарантии права работников на охрану труда с закреплением этих прав в трудовых договорах (контрактах).

Примечание. По усмотрению работодателя и трудового коллектива раздел "Условия и охрана труда" может включать дополнительные пункты, расширяющие обязательства работодателя в области охраны труда, не противоречащие требованиям действующих законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

  3. Профсоюзный комитет обязуется:

  3.1. Регулярно рассматривать на своих заседаниях, совместных комитетах (комиссиях) вопросы выполнения соглашения по охране труда, состояния охраны труда в подразделениях и информировать работников о принимаемых мерах в этой области.
  3.2. Организовывать проведение общественного контроля охраны труда уполномоченными по охране труда профсоюзного комитета на рабочих местах.

3.3. Представлять интересы пострадавших работников при расследовании несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, интересы работников по вопросам условий и охраны труда, безопасности на производстве при аттестации рабочих мест по условиям труда.

  3.4. Готовить предложения, направленные на улучшение работы по охране труда, здоровья, условиям работы в организации, его участках, цехах производствах.

  3.5. Контролировать расходование средств на охрану труда, социальную защиту и оздоровление работников и членов их семей.

  3.6. Осуществлять профсоюзный контроль и участвовать в работе комиссий, проводящих комплексные обследования в структурных подразделениях по вопросам промышленной безопасности и охраны труда.

  3.7. Контролировать исполнение законодательства при возмещении вреда работникам (а также семье погибшего, умершего кормильца), получившим профессиональное заболевание или пострадавшим от несчастных случаев на производстве.

  3.9. Проводить смотры-конкурсы среди уполномоченных по охране труда профсоюзного комитета. Стимулировать активную работу уполномоченных по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

  Приложение

Согласовано: Председатель первичной профсоюзной организации __________________ Ф. И.О.	Утверждаю: Руководитель организации __________________ Ф. И.О.
" ____"____________20___ г.	" ____"____________20___ г.

СОГЛАШЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА  на 20____год

___________________________________________________________________

(наименование предприятия, учреждения и организации)

№	Содержание мероприятий (работ)	Единица учета	Количество	Стоимость работ в тыс. руб.	Срок выполнения мероприятий
1	2	3	4	5	6

Ответственные за выполнение мероприятий	Количество работников, которым улучшаются условия труда	Количество работников, высвобождаемых с тяжелых физических работ
всего	в т. ч. женщин	всего	в т. ч. женщин
7	8	9	10	11

Приложение а

Согласовано: Председатель первичной профсоюзной организации __________________ Ф. И.О.	Утверждаю: Руководитель организации __________________ Ф. И.О.
" ____"____________20___ г.	" ____"____________20___ г.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ

И ОЗДОРОВЛЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ

Наименование мероприятий, место проведения	Объем и источники финансирования тыс. руб.	Срок выпол-нения мероп-риятия (месяц, квартал)	От-ветст-венный за выпол-нение	Службы,  привле-каемые для испол-нения	От-мет- ка о выпол-нении
Всего	в том числе за счет
собствен-ных средств	средств …
1	2	3	4	5	6	7	8
1. Организационные мероприятия
2. Технические мероприятия
3. Санитарно-бытовые условия и лечебно-профилактическая работа
4. Социально-экономические мероприятия
5. Прочие мероприятия

Председатель комиссии ________________________________________________

  (подпись)  (фамилия, имя, отчество)

  Приложение

Согласовано: Председатель первичной  профсоюзной организации __________________ Ф. И.О.	Утверждаю: Руководитель организации __________________ Ф. И.О.
" ____"____________20___ г.	" ____"____________20___ г.

СМЕТА
расходования средств на выполнение
мероприятий по охране труда на _________ годы

№ п/п	Наименование работ	Статьи расходов	Всего (тыс. руб.)	Приме-чание
Оплата работ (услуг) сторонних организаций	Заработная плата работ-ников органи-зации	Материалы, использова-ние (аренда) оборудо-вания
1	2	3	4	5	6	7
…	…	…	…	…	…	…
24	Организация обучения, инструктажа, проверки знаний по охране труда работников
25	Организация кабинета охраны труда, приобретение наглядных пособий
26	Приобретение литературы в области охраны труда
…	…
Всего

  Приложение

(Приложение

к приказу

Минздравсоцразвития России

от 1 марта 2012 г. № 000н)

ТИПОВОЙ ПЕРЕЧЕНЬ

ЕЖЕГОДНО РЕАЛИЗУЕМЫХ РАБОТОДАТЕЛЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ

УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА И СНИЖЕНИЮ УРОВНЕЙ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

1. Проведение в установленном порядке  работ по аттестации рабочих мест по условиям труда, оценке уровней профессиональных рисков.

2. Реализация мероприятий по улучшению условий труда, в том числе разработанных по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, и оценки уровней профессиональных рисков.

3. Внедрение систем (устройств) автоматического и дистанционного управления и регулирования производственным оборудованием, технологическими процессами, подъемными и транспортными устройствами.