E-mail

*****@***ru

Тел.

+7 (498) 304-60-87 (дом.)

Тел.

+7 (926) 177-36-67 (моб.)

Проживание

Московская область – Юго-Восток

Дом. адрес

г. Железнодорожный

Дата рождения:

20.04.1985

Желаемый уровень месячного дохода

от  60 000 руб.

Образование

основное

2002 - 2007 – Московский государственный медико-стоматологический университет (МГМСУ) –  факультет клинической психологии, специальность: Психолог. Клинический психолог. Преподаватель психологии

2002 – МОУ МУК г. Железнодорожный, курсы «Секретарь-машишистка. Секретарь-референт»

2000 – Музыкальный лицей искусств по специальности фортепиано (есть слух и вокальные данные)

Профессиональный опыт

03.2009 - по настоящее время:  Сервис» (ресторан выездного обслуживания/ кейтеринг Шантекер),  Менеджер по работе с клиентами (отдел продаж)

Основные функции менеджера по работе с клиентами:

Прием заявок на организацию и проведение мероприятий (свадьбы, корпоративы, конференции, частные мероприятия и др. численностью от 5 до 5000 гостей) по телефону на входящих и исходящих звонках.
2. Презентация услуги компании по телефону и при личных встречах с клиентами.
3. Составление коммерческих предложений (меню и развлекательная программа).
4. Успешные активные продажи: обзвон базы клиентов и привлечение новых клиентов.  5. Выполнение ежемесячного плана продаж.  6. Участие в тендерах на проведение мероприятий для крупных российских и международных компаний.  7.Проведение переговоров/встреч с потенциальными прямыми клиентами и агентствами, заключение договоров с ними, дальнейшее сопровождение и сотрудничество.  8. Ведение отчетности, контроль дебиторской задолженности.  9. Организация корпоративных мероприятий, тренингов внутри своей компании. 

07.2007 - 12.2009:Ресторан выездного обслуживания «ФИГАРО» (в составе холдинга «КорпусГрупп»)
07.2007 – 08.2008:  Специалист по развитию и супервайзер

08.2008 – 12.2009:  Специалист отдела продаж

Ресторан выездного обслуживания (РВО) "ФИГАРО" входит в группу компаний "КорпусГрупп" - национальная сервисная компания, специализирующаяся на аутсорсинговых услугах. РВО «ФИГАРО» занимается организацией и проведением корпоративных мероприятий как делового (выставки, конференции, семинары), так и развлекательного (корпоративы, праздники, юбилеи, свадьбы) характера.

Основные функции специалиста по развитию и супервайзера:
1.Разработка и выполнение тактического плана ресторана (раздел: развитие ресторана).
2.Проверка мероприятий ресторана с целью оценки качества предоставляемой услуги.
3.Составление отчетов по итогам проверок и разработка плана действий для устранения недостатков проведения мероприятий.
4.Обучение стандартам ресторанного обслуживания и аттестация официантов.  5.Вынесение на рассмотрение директора ресторана выездного обслуживания предложений о поощрении или привлечении к дисциплинарной и материальной ответственности персонала, работающего на выездных мероприятиях.
6.Проведение переговоров с потенциальными партнерами, подрядчиками, эвент агентствами, заключение договоров с ними на оказание различных дополнительных услуг (в том числе сотрудничество с музыкальными коллективами) для проведения мероприятий ресторана выездного обслуживания, и контроль за их выполнением. 
7. Разработка и внедрение новых идей развития ресторана (по оформлению мероприятий, банкетных столов, подачи блюд, по разработке формы официантов, предложения и замечания по работе поваров, менеджеров и другого персонала).  8.Формирование заявок на закупку нового оборудования, текстиля, посуды, элементов декора и контроль за выполнением данных заявок.
9. Помощь в составлении коммерческих предложений для отдела продаж.
10. Помощь в подготовке, организации и проведении мероприятий менеджерам отдела проведения.
11.Анкетирование гостей на мероприятиях на предмет качества предоставляемой услуги.  12. Формирование «фотобанка» РВО (фотосъемка всех мероприятий).

Основные функции специалиста отдела продаж:
1. Прием заявок на проведение мероприятий от клиентов по телефону на входящих и исходящих звонках.
2. Презентация услуги РВО по телефону и при личных встречах  с клиентами.
3. Составление коммерческих предложений (меню).
4. Активные продажи: обзвон базы клиентов и привлечение новых клиентов.  5. Занесение всех событий, связанных с определенной заявкой на проведения мероприятия, в программу СRМ на базе 1С.  6.Проведение переговоров с потенциальными прямыми клиентами и агентствами, заключение договоров с ними, дальнейшее сопровождение и сотрудничество. 


10.2006 - 06.2007  ООО "Агентство аксессуаров" (оптовые поставки бижутерии в России)
Офис-менеджер, помощник руководителя

Основные функции:
1.Полное обеспечение офиса.
2.Прием, распределение и фильтрация входящих звонков.
3.Планирование рабочего дня руководителя.
4.Организация поездок и командировок руководителя и всех сотрудников офиса.  5.Заключение и учет договоров с клиентами.
6.Помощь в организации и оформлении презентационного зала (шоу-рума).
7.Ведение бухгалтерской отчетности по всем документам.  8.Организация встреч и совещаний.  9. Выполнение личных поручений руководителя.  10.Встреча гостей, клиентов, партнеров, в том числе чай, кофе.


10.2003 – 12.2006 Проведение тренингов (в школах и выездных многодневных) с подростками:

- по профилактике ВИЧ/СПИДа, наркологической зависимости и табакокурения

- на сплочение, командообразование

- на развитие коммуникативных навыков

Лето 2003, 2004, 2005, 2006, 2008, зима 2009, зима 2012  Детские оздоровительные лагеря Подмосковья, г. Анапы, Словакии 

  Вожатая (педагог), психолог, организатор общелагерных мероприятий

Дополнительная информация

Гражданство:
Россия

Языки
Английский: базовые знания (могу объясниться, письменная переписка - хороший уровень)

Семейное положение:

Замужем, есть дочь (3,5 года)

Хобби:

Занятия степ-чечеткой, спорт (лыжи беговые и горные, коньки, велосипед, фитнес)

Ключевые навыки:

ЗНАНИЕ ПК: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Internet, Outlook, 1С, CRM на базе 1С.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: целеустремленность, ответственность, коммуникабельность, умение расположить к себе людей, энергичность, позитивный взгляд на жизнь, активность, быстрая обучаемость, креативность, способность к обучению и организации других, стрессоустойчивость, способность к быстрому принятию решений при необходимости, чувство юмора, любовь к детям, интерес ко всему новому.

ТРЕБОВАНИЯ К БУДУЩЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ:
1. Работа с перспективой получения новых знаний и навыков, повышения профессионального статуса. Возможность карьерного роста.
2. Желательно близкое/удобное  расположение к месту проживания.
3. Возможность обсуждения  индивидуального графика  работы.