Дополнения, вносимые в Контракт о службе в уголовно-исполнительной системе сотрудников, направляемых для обучения на факультете управления
Академии ФСИН России
Пункт 6 Приложения № 2 к Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы изложить в следующей редакции:
«6. Дополнительные условия Контракта:
6.1. Начальник обязуется:
Направить Сотрудника на факультет управления Академии ФСИН России (далее – образовательное учреждение) для получения второго высшего профессионального образования (по очной (заочной) форме) по направлению подготовки 080200 – Менеджмент (квалификация (степень) «магистр»).
Предоставить Сотруднику гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством Российской Федерации для работников, совмещающим работу с обучением (заочная форма).
Своевременно предоставлять Сотруднику установленные по ранее занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные гарантии для него и членов его семьи (очная форма).
Принять участие в организации и проведении практик как вида учебных занятий, непосредственно ориентированных на профессионально-практическую подготовку обучающихся в соответствии с учебным планом образовательного учреждения.
После получения диплома об окончании образовательного учреждения, назначить Сотрудника на должность, соответствующую уровню и профилю его профессионального образования, опыту работы, личным и деловым качествам.
6.2. Сотрудник обязуется:
Соблюдать внутренний распорядок образовательного учреждения, служебную и учебную дисциплину.
В полном объеме освоить образовательную программу образовательного учреждения в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом.
Проработать после получения диплома об окончании образовательного учреждения не менее 3 лет в замещаемой либо предоставленной должности.
При досрочном расторжении настоящего контракта по инициативе Начальника, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных подпунктом 6.1 настоящего контракта, Сотрудник освобождается от возмещения понесенных Начальником расходов по его обучению.
При невыполнении Сотрудником условий, предусмотренных подпунктом 6.2 настоящего контракта, отчислении из образовательного учреждения без уважительных причин Сотрудник обязан возместить Начальнику в установленном порядке средства, затраченные на его обучение с момента заключения настоящего контракта до получения диплома (отчисления из образовательного учреждения)».
