TOR for PR / Career-guidance /social marketing Expert - Team Leader

TOR for PR / Career-guidance /social marketing Expert - Team Leader

Project	0307 KGZ (SF): Second Vocational Education and Skills Development Project
Expert	TOR for PR / Career-guidance/ Social marketing Expert - Team Leader
Source	National	Category
Professional group	С	Work experience
The Kyrgyz Republic has requested and received approval for a loan and grant from Asian Development Bank for the Second Vocational Education and Skills Development Project (VESDP II). Part of the funds will be used to finance the consulting services to support the Agency for Primary and Secondary Vocational Education (APSVE) and Department for Vocational Education (DVE) of MoES. The impact of the project will be inclusive growth through improved opportunities of income-generating activities for the graduates of Primary Secondary vocational education (PSVE). The expected outcome will be the enhanced quality, relevance, efficiency and more equitable access to PSVE system. The project will support APSVE and DVE of MoES in conducting of social marketing and career guidance activities aimed at increasing of enrolment in PVSs and SVSs; enhancing the image of PSVE system in the society as a viable educational provider for a future pport of the Project will include the development and implementation of measures for career guidance and social marketing plans implementation as well as the PR-campaign to highlight the project activities at the national and institutional levels. Scope of work In general, the PR / career-guidance / social marketing Expert is to promote greater awareness and create a more positive attitude on the part of the youth, labor force, parents and employers to vocational education and training. Together with an expert on career-guidance, manager should also ensure awareness of the achievements in the Project results (SDF, development of modular training programs, provision of modern training equipment, equipping of dormitories, delivery of furniture, etc.). Detailed tasks of Team Leader: In particular, the expert will be required to: Provide expert support to APSVE in preparing a road map/policy, containing a description of modern approaches and tools for career guidance and social marketing; In close cooperation with APSVE, to develop the relevant information materials (posters, brochures, video, audio), to conduct press-tour for media representatives of all regions; Render expert support in organization and conduct of the Championship for trades, to train APSVE in organization and fund-raising of employers, donors, collaborates, schools for the conduct of Championship. In cooperation with APSVE, SVS and PVS administration to determine the most effective methods of career-guidance among the youth and their parents, and to prepare action plan on career-guidance/social marketing, which will be implemented at the level of PVS and SVS; Conduct training workshops for the staff of Educational work section and deputy directors of  PVS and SVS on different tools and methods of promoting  services (social marketing); Organization and conduct a survey of PVS/SVS graduates who are included into the project, to assess the degree of impact obtained on career development services on their jobs and wages; Organization of PR campaign on social marketing among employers taking into account gender aspect. Highlight the results of the project activities of PSVE system in the media (press releases, articles in the print and electronic media, social network, broadcasting and talk shows on TV and radio). Also, providing information about the project for publication on the website of APSVE/ MoES/MoF, (including progress in the implementation of project activities, SDF, annual training plans, procurement, disbursements under the project). Perform any other additional tasks within the framework of one’s authorities. All career guidance and social marketing activities have to be executed, taking into account gender aspect, gender balance and needs of people with disabilities.  Qualification requirements: Relevant work experience, media interaction experience; Work experience in international organizations or projects is an advantage; Existence of a common understanding of the services, which are provided by PVSs Oratorical skills, creativity, ability of conducting trainings, workshops; Knowledge of Russian, Kyrgyz and English languages. Expected results: The number of the people informed about the achievements of  PVE system and the project has increased; At least 20 achievements/events of PVE system is highlighted on the sites of APSVE/ MoES/MoF, at least 20 activities/achievements of the project highlighted on the sites of  APSVE/ MoES/MoF; 5 publications in the media, one report on the national TV, 1 press conference (on the achievements of PSVE system and project). Analytical report, describing the existing mechanisms for vocational guidance and social marketing, problem analysis, practical recommendations. Developed PR-strategy (communication strategy) APSVE; Conducted championship for trades; Reporting requirements: Expert must report to Project Manager, and work in close cooperation with APSVE and MoES. Input: December 2016 – September 2017; 10 person-months (continuous)

Техническое задание для эксперта по PR/профориентации/социальному маркетингу –руководитель группы

Проект	0307KGZ(SF): Второй «Проект Профессиональное образование и развитие навыков»
Эксперт	Эксперт по PR/профориентации/ социальному маркетингу – Руководитель группы
Источник	Местный	Категория
Профес. группа	С	Опыт работы
Кыргызская Республика подала заявку и получила одобрение на получение кредита и гранта со стороны Азиатского Банка Развития (АБР) для реализации Второго проекта «Профессиональное Образование и Развитие Навыков». Часть средств финансирования будет использована для финансирования консультационных услуг в целях оказания поддержки Агентству начального и среднего профессионального образования (АНСПО) и Управлению профессионального образования (УПО) МОН. Воздействием проекта будет инклюзивный рост посредством улучшенных возможностей доходоприносящей деятельности для выпускников системы профессионально-технического образования и обучения. Ожидаемым эффектом является улучшенное качество, соответствие, эффективность и более равный доступ к системе ПТОО. Для увеличения количества трудоустроенных выпускников системы ПТОО, Проект окажет поддержку АНСПО в налаживании деятельности по профориентации и социальному маркетингу, нацеленные на увеличение контингента учащихся в УЗНПО и УЗСПО и повышения имиджа системы ПТОО в обществе. Поддержка проекта будет включать подготовку и реализацию мероприятий по профориентации, реализацию планов социального маркетинга, также как PR-кампанию по освещению мероприятий проекта на национальном и институциональном уровнях. Объем работы В целях создания положительного имиджа системы ПТОО, эксперт по PR/профориентации/ социальному маркетингу должен содействовать повышению уровня осведомленности среди населения и созданию более положительного отношения со стороны молодежи, рабочей силы, родителей и работодателей к профессионально-техническому образованию и обучению, также как информировать общественность о достигнутых результатах системы ПТОО и проекта. Кроме этого, эксперт должен обеспечить развитие профориентации/социального маркетинга в системе ПТОО. Детальные задачи руководителя группы В частности, эксперт должен будет: Оказать экспертную поддержку АНСПО в подготовке дорожной карты/ политики, содержащей описание современных подходов и инструментов по профориентации и социальному маркетингу;  В тесном сотрудничестве с АНСПО разработать соответствующие информационные материалы (плакаты, брошюры, видео, аудио), провести пресс-тур для представителей СМИ всех регионов; Оказать экспертную поддержку в организации и проведении Чемпионата по рабочим профессиям,  обучить АНСПО по вопросам организации и привлечению средств работодателей, доноров, партнеров, УЗ для проведения Чемпионата. Совместно с администрацией АНСПО, УЗНПО и УЗСПО определить самые эффективные методы профориентации среди молодежи и их родителей и подготовить план мероприятий по профориентации/социальному маркетингу, который будет реализовываться на уровне УЗНПО и УЗСПО; Провести обучающий тренинг для сотрудников отдела УВР и зам. директоров УЗНПО и УЗСПО различным инструментам и методам продвижения услуг (соц. маркетинг); Организация и проведения методом анкетирования исследования среди выпускников УЗНПО/ УЗСПО, которые включены в проект, с целью оценки степени воздействия полученных услуг по развитию карьеры на их трудоустройство и заработную плату; Организация PR-кампании по социальному маркетингу среди работодателей с учетом гендерного аспекта; Организовать работу по информированию о результатах деятельности системы ПТОО в СМИ (пресс-релизы, статьи в печатных и электронных СМИ, социальных сетях, теле и радиорепортажи, ток-шоу на ТВ и радио), организовать работу по информированию о проекте, включая размещение информации на сайте АНСПО/ МОН/МФ (включая по прогрессу в реализации мероприятий проекта, ФРН, ежегодные планы обучения, о закупках, выплатах в рамках проекта). Выполнить любые другие дополнительные задачи в рамках своих полномочий. Все мероприятия по профориентации и социальному маркетингу должны быть выполнены с учетом гендерного аспекта, гендерного баланса и потребностей ЛОВЗ.  Квалификационные требования соответствующий опыт работы, опыт работы взаимодействия со СМИ; опыт работы в международных организациях или проектах - предпочтителен; наличие общего представления об услугах, предоставляемых профессионально-техническими учебными заведениями; навыки ораторского искусства, креативность, навыки проведения тренингов, семинаров, знание русского, кыргызского и английского языков. Ожидаемые результаты Повысилось число информированных о достижениях системы ПТОО и проекта; Минимум 20 достижений/мероприятий системы ПТОО освещены на сайте АНСПО/МОН/МФ, минимум 20 мероприятий/достижений проекта освещены на сайте АНСПО/МОН/МФ; 5 публикаций в СМИ, 1 репортаж на республиканском ТВ, 1 пресс-конференция (по достижениям системы ПТОО и проекта). Аналитический отчет, содержащий описание существующих механизмов по профориентации и социальному маркетингу, анализ проблем, практические рекомендации. Разработанная PR-стратегия (коммуникационная стратегия) АНСПО;  Проведенный чемпионат по рабочим профессиям; Требования к отчетности Эксперт должен быть подотчетен менеджеру проекта, и работать в тесном сотрудничестве с АНСПО и МОН. Вклад Декабрь 2016– сентябрь 2017; 10 человеко-месяцев (на постоянной основе)