Общие положения (стр. 18 )

7.2.2.5. Руководитель несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за своевременность представления, полноту и достоверность отчетности Учреждения, предусмотренной законодательством Российской Федерации.

7.3. Общее собрание трудового коллектива Учреждения:

-рассматривает проект коллективного договора с работодателем и одобряет его;

-решает вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом к компетенции трудового коллектива.

7.3.1. Общее собрание трудового коллектива считается состоявшимся, если на нем присутствовало не менее 50 процентов работников Учреждения.

7.3.2. Собрание трудового коллектива Учреждения может проходить в форме заочного голосования путем подписания листков заочного голосования.

8. КРУПНЫЕ СДЕЛКИ, КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ

8.1. Крупной сделкой признается сделка, связанная с распоряжением денежными средствами, привлечением заемных денежных средств, отчуждением имущества (которым Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог, при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

8.2. Крупная сделка совершается с предварительного одобрения Наблюдательного совета Учреждения. Наблюдательный совет Учреждения обязан рассмотреть предложение руководителя Учреждения о совершении крупной сделки в течение десяти календарных дней с момента поступления такого предложения председателю Наблюдательного совета Учреждения.

8.3. Крупная сделка, совершенная с нарушением требований пунктов 8.1 и 8.2. настоящего Устава, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии одобрения сделки Наблюдательным советом Учреждения.