Фонд оценочных средств

Приложение 1.

(обязательное)

Кафедра национальной экономики

УТВЕРЖДЕН

на заседании кафедры

«___»____________2016 г., протокол №

Заведующий кафедрой

__________________

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ПО УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЕ

КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

(наименование дисциплины)

080600- «экономика» 

(код и наименование направления подготовки)

программа «Экономика фирмы и отраслевых рынков»

(наименование профиля подготовки)

магистр

Квалификация (степень) выпускника

Паспорт фонда оценочных средств по дисциплине КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Направление/Специальность: (шифр) 080600 (название) «экономика» 

Дисциплина: КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Код контролируемой компетенции или ее части	Контролируемый раздел дисциплины	Контролируемая тема дисциплины	ФОСы (форма контроля освоения ООП)	Баллы темы	Баллы раздела
Аудиторная работа	Самостоятельная работа	Экзамен/Зачет
Опрос	Тест	Коллоквиум	Контрольная работа	Выполнение ЛР	Работа на занятии	…..	Выполнение ДЗ	Реферат	Выполнение РГР	Выполнение КР/КП	…..
Раздел 1: Модели и стандарты корпоративного управления	Тема 1. Корпоративное управление: определение и значение	1 1 1	1 1 2	2 2 2	2 3 3	9 10 12	43
Тема 2.  Теории и модели  корпоративного управления
Тема 3. Международные стандарты корпоративного управления и система корпоративного управления в России
Тема 4. Органы управления и контроля акционерных обществ.	1	2	2	3	12
Раздел 2: Система корпоративного управления	Тема 5. Совет директоров	1 1 1	1	2	3 2 3	12 9 12	57
Тема 6. Исполнительные органы  акционерного общества
Тема 7. Раскрытие информации и прозрачность в корпоративном управлении.
Тема 8. Интеграционная динамика в корпоративном секторе и государственное регулирование интеграционных процессов.	1	2	2	3	12
Тема 9 Перспективы формирования и развития российской модели корпоративного управления	1	2	2	3	12
итого	9	15	18	33	25	100	100

Приложение 3.

(обязательное)

Дисциплина КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Вопросы к итоговой (экзаменационной )контрольной работе

(ответы письменные, отражающие основную суть вопроса на 2-5 предложений)

Дайте определение корпоративного управления Место корпоративного управления в системе наук об управлении? В чем основные интересы  членов Совета директоров? В чем основные интересы менеджеров компании? В чем основные интересы акционеров-собственников компании? Основные изменения регулирования корпоративного управления и их причины? Назовите основные выгоды от формирования корпоративных организаций? Какие основные причины побуждают российских предпринимателей-собственников создавать эффективные системы корпоративного управления? В чем суть агентской теории? В чем суть теории заинтересованных лиц? В чем суть американской модели корпоративного управления? В чем суть немецкой модели корпоративного управления? В чем суть японской модели корпоративного управления? Структура и функции органов управления и контроля. Отличия и формы публичных и непубличных компаний. Полномочия Совета директоров Ответственность и вознаграждение членов Совета директоров Порядок избрания Совета директоров. Полномочия общего собрания акционеров Полномочия исполнительных органов. Полномочия корпоративного секретаря Формы обязательного раскрытия информации. Цели и виды слияний и поглощений Методы враждебных поглощений. Цели структурирования холдингов

Критерии оценки: До 1 балла за ответ на вопрос

Составитель__________________________

(подпись)

Заведующий кафедрой___________________

(подпись)

«____»__________________2016г.

Приложение 4.

(рекомендуемое)

Кафедра Национальной экономики

Комплект вопросов к промежуточной (рубежной) контрольной работе по дисциплине КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

(ответы письменные, отражающие основную суть вопроса на 2-5 предложений)

В чем главная задача корпоративного управления?

В чем отличия корпоративного управления от менеджмента?

В чем основные интересы менеджеров компании?

В чем основные интересы акционеров-собственников компании?

Когда возникли первые корпоративные организации и что послужило причиной их появления?

Назовите основные проблемы, с которыми сталкивались предприниматели до возникновения корпоративной формы организации бизнеса?

Назовите основные выгоды от формирования корпоративных организаций?

Какие изменения в развитых странах привели к изменению структуры собственности на современные корпорации?

Какие основные причины побуждают российских предпринимателей-собственников создавать эффективные системы корпоративного управления?

Какие издержки и выгоды корпоративного управления можете назвать?

В чем суть агентской теории?

В чем суть теории заинтересованных лиц?

В чем суть американской модели корпоративного управления?

В чем суть немецкой модели корпоративного управления?

В чем суть японской модели корпоративного управления?

Критерии оценки: До 1 балла за ответ на вопрос

Составитель__________________________

(подпись)

Заведующий кафедрой___________________

(подпись)

«____»__________________2016г.

Приложение 5.

(рекомендуемое)

Кафедра Национальной экономики

Темы эссе, докладов, сообщений по дисциплине КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

Определение, цели и задачи корпоративного управления. История развития корпоративного управления. Затраты на корпоративное управление. Эффект корпоративного управления. Агентская теория. Теория обслуживания. Теория заинтересованных лиц. Англо-американская модель корпоративного управления. Немецкая модель корпоративного управления. Японская модель корпоративного управления. Наилучшие практики корпоративного управления. Кодекс корпоративного управления ФСФР. Органы управления и контроля акционерных обществ. Права акционеров. Цели и задачи, полномочия, порядок образования и прекращения полномочий Совета директоров. Комитеты Совета директоров. Цели и задачи, полномочия, порядок образования и прекращения полномочий исполнительных органов Передача полномочий управляющей организации. Раскрытие информации и прозрачность в корпоративном управлении. Публичность финансовой отчетности. Виды раскрытия информации. Ответственность за нарушения при раскрытии информации Интеграционная динамика в корпоративном секторе и государственное регулирование интеграционных процессов. Слияния и поглощения, понятие, виды. Антимонопольное регулирование. Перспективы формирования и развития российской модели корпоративного управления. Инсайдерские позиции. Создание холдинговых структур.

Критерии оценки: До 10 баллов за подготовку и выступление

Составитель__________________________

(подпись)

Заведующий кафедрой___________________Ю. Н. М осейкин

(подпись)

«____»__________________2016г.