Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral


Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Железноводский художественно-строительный техникум»

Должностная инструкция 

МЕТОДИСТА

«___»______________ 2014 г.  № _____


«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ГБОУ СПО ЖХСТ

_____________________

«___»__________________ 2014 г.


Общие положения

  Методист  структурного  подразделения  «Краевой методический центр постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» подчиняется руководителю структурного подразделения.

  Методист структурного  подразделения  «Краевой методический центр постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» должен знать:

  - Конституцию РФ.

  - Законы РФ.

  - Постановления Правительства РФ.

  - Решения органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, нормативные документы в области образования, Конвенцию о правах ребенка, педагогику, педагогическую психологию, достижения современной психолого-педагогической науки.

-  Устав учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.

- Принципы систематизации методических и информационных материалов.

- Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы.



Должностные обязанности

  Методист  структурного  подразделения  «Краевой методический центр постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» исполняет следующие должностные обязанности:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

  Выполняет методическую работу структурного подразделения.

  Анализирует опыт учреждений по проблеме постинтернатного сопровождения.

  Разрабатывает под руководством руководителя структурного подразделения методические и информационные материалы по проблеме постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

  Под руководством руководителя структурного подразделения  анализирует и обобщает результаты работы с целью распространения опыта работы.

  Принимает участие в подготовке обучающих семинаров для педагогов, занимающихся проблемой постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей и разрабатывать необходимую документацию.

  Проведит  работу по  своевременному составлению отчетной документации.

  Должен знать: Конституцию Российской Федерации; за­коны Российской Федерации, решения Правительства Рос­сийской Федерации и федеральных органов управления об­разованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; основы социальной политики, права и государ­ственного строительства, трудового и семейного законода­тельства; общую и социальную педагогику; педагогическую, социальную, возрастную и детскую психологию; основы валеологии и социальной гигиены; правила и нормы охраны тру­да, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.  Ответственность.

  Методист  несет ответственность:
  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  За причинение материального ущерба  в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.



Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Железноводский художественно-строительный техникум»

Должностная инструкция 

СПЕЦИАЛИСТА

«___»______________ 2014 г.  № _____


«УТВЕРЖДАЮ»

Директор ГБОУ СПО ЖХСТ

_____________________

«___»__________________ 2014 г.



Общие положения

  Специалист  структурного  подразделения  «Краевой методический центр постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» подчиняется руководителю структурного подразделения.

  Специалист структурного  подразделения  «Краевой методический центр постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» должен знать:

  - Конституцию РФ.

  - Законы РФ.

  - Постановления Правительства РФ.

  - Решения органов управления образованием по вопросам образования и воспитания обучающихся, нормативные документы в области образования, Конвенцию о правах ребенка.

-  Устав учреждения, правила внутреннего трудового распорядка.


Должностные обязанности

  Специалист  структурного  подразделения  «Краевой методический центр постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» исполняет следующие должностные обязанности:

  Обеспечивает своевременный прием, учет, регистрацию и контроль  всей входящей  документации.

  Осуществляет печать и размножение  документов.

  Осуществляет своевременную отправку исходящей корреспонденции.

  Ведет учет получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива.

  Ведет работу по созданию справочного аппарата по документам, обеспечивает удобный и быстрый их поиск.

  Ведет техническую работу по созданию компьютерного банка данных детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (работа с программой).

  Совместно с методистом Центра готовит методические материалы к обучающим семинарам для педагогов, занимающихся проблемой постинтернатного сопровождения детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

  Проводит  работу по  своевременному составлению отчетной документации.

  Должен знать: Конституцию Российской Федерации; за­коны Российской Федерации, решения Правительства Рос­сийской Федерации и федеральных органов управления об­разованием по вопросам образования; Конвенцию о правах ребенка; правила и нормы охраны тру­да, техники безопасности и противопожарной защиты.

2.  Ответственность.

  Специалист  несет ответственность:
  За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
  За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности,  в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
  За причинение материального ущерба  в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.