Должностная Инструкция директора магазина

Утверждаю

_____________________________  (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее  ________________________________

организационно - правовая форма)          (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м. п.

       

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИРЕКТОРА МАГАЗИНА

-------------------------------------------------------------------

(наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

1. Общие положения

  1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает  ответственность, права  и должностные обязанности директора магазина _______________________________ (далее – «предприятие»).  Название учреждения 

  1.2.На должность директора магазина принимается  лицо с  высшим специальным образованием и стажем работы по специальности не менее 5 лет.

  1.3.Директор  магазина назначается на должность и отстраняется от нее по  приказу директора предприятия (владельца) по представлению_________________________.

  1.4.Директора магазина должен знать:

  - порядок работы торгового предприятия;

  - правила подготовки товаров к продаже;

  - технические условия и стандарты на товары, основные их свойства и качественные характеристики;

  - закон РФ от 7.02.92 "О защите прав потребителей", иные законы; Правила продажи отдельных видов товаров и иные нормативные правовые акты по вопросам осуществления торговой деятельности;

  - методы учета товаров, расчета потребности в них;

  - правила обмена товаров;

  - прогрессивные формы и методы обслуживания покупателей;

  - формы учетных документов и порядок составления отчетности;

  - действующий порядок ценообразования;

  - ассортимент, классификацию, характеристику и назначение товаров, правила расшифровки артикулов и маркировок товаров;

  - правила внутреннего трудового распорядка;

  - гарантийные сроки пользования товарами и правила их обмена;

  - шкалы размеров изделий и правила их определения, основные требования стандартов и технических условий, предъявляемые к качеству товаров, тары и их маркировки;

  - виды брака и правила бракеража;

  - законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

  1.5.Директор магазина в своей деятельности руководствуется:

  - уставом предприятия;

  - данной должностной инструкцией.

  1.6.Директор магазина находится в подчинении у директора предприятия (владельца).

  1.7.В период отсутствия директора магазина (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности возлагаются на его заместителя (при отсутствии такового  на лицо, назначенное в установленном порядке)  приобретающего соответствующие права и несущего  ответственность за должное  выполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности

  Директор магазина обязан:

  2.1.Оформлять, получать лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (гигиенические заключения и сертификаты соответствия) и представлять их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.

  2.2.Доводить до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.

  2.3.Обеспечивать соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, противопожарных,  санитарных, ветеринарных правилах и прочей нормативной документации.

  2.4.Доводить до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.

  2.5.Обеспечивать наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.

  2.6.Вести  переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.

  2.7.Оформлять договоры купли - продажи, поставки, комиссии и пр.

  2.8.Обеспечивать организацию учета товарно-материальных ценностей и представлять отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).

  2.9.Обеспечивать наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.

  2.10.Создавать надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.

  2.11.Организовывать, планировать и координировать деятельность предприятия розничной торговли.

  2.12.Управлять текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.

  2.13.Контролировать рациональное использование материальных, финансовых и трудовых ресурсов.

  2.14.Анализировать результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.

  2.15.Принимать решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

  2.16.Руководить работниками предприятия розничной торговли.

  2.17.Представлять интересы предприятия и действует от его имени.

3. Права

  Директор магазина вправе:

  3.1.Знакомиться с проектами решений директора предприятия (владельца), касающимися деятельности предприятия розничной торговли.

  3.2.Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

  3.3.Требовать от директора организации помощи  в выполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав.

  3.4.Вносить на рассмотрение директора предприятия предложения по улучшению деятельности торгового предприятия и повышению качества обслуживания покупателей.

  3.5.Подписывать и визировать документацию  только в рамках  своей компетенции.

4. Ответственность

  Директор магазина ответственен за:

  4.1.Недолжное  выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в определенных действующим трудовым законодательством РФ рамках.

  4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках.

  4.3.Нанесение  материального вреда  в  определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках.

Руководитель структурного подразделения:  _____________  __________________

  (подпись)  (фамилия, инициалы)

  00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:  _____________  __________________

  (подпись)  (фамилия, инициалы)

  00.00.20__г.