Стратегия и центр местного экономического развития для Брянской области, пострадавшей в результате Чернобыльской аварии (стр. 5 )

Должностные инструкции

Менеджер проекта – Директор Центра местного экономического развития

В своей деятельности подотчетен Национальному координатору, Координационному совету, руководству миссии ПРООН

Должностные обязанности:

Осуществляет общее руководство текущей деятельностью Центра, направленной на решение проектных задач, поддержание деловой репутации в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Организует решение специалистами Центра технических, экономических, кадровых, социально-психологических вопросов, направленных на успешное осуществление проекта. Осуществляет подбор и расстановку кадров, мотивацию их профессионального роста, оценку и стимулирование труда специалистов. Для успешной реализации проектных задач организует взаимодействие с органами власти и управления, областными и местными ведомствами и службами, предпринимателями, партнерскими организациями, донорами, спонсорами, как российскими и международными, с участниками похожих проектов, налаживает систему сбора необходимой информации, обмен опытом. Осуществляет анализ спроса на услуги Центра. Участвует в разработке рекламной и инновационной деятельности Центра. Принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению проектных задач консультантов и экспертов по различным вопросам. Разрабатывает и реализует на практике стратегию устойчивого развитие центра, для чего активно внедряет коммерческие и платные услуги, пользующиеся спросом у населения и представителей бизнеса. Руководит становлением и развитием микрокредитной схемы. Отвечает за своевременное предоставление отчетов, планов, подготовку необходимой информации и документов руководству миссии ПРООН, Координационному совету, Национальному координатору проекта.

Экономист-специалист по бизнес-планированию

Должностные обязанности:

Подчиняется непосредственно менеджеру проекта. Планирует мероприятия в рамках проекта по своему направлению деятельности Оказывает помощь участникам проекта в анализе хозяйственной деятельности предприятий и владельцев ЛПХ, снижению издержек производства и другим направлениям экономической деятельности. Разрабатывает экономические схемы взаимодействия между различными участниками проекта для достижения проектных целей, направленных на повышение доходов сельского населения. Осуществляет подготовку бизнес-планов на получение займов участниками проекта в Фонде микрокредитования. Участвует в проведении обследований ЛПХ, анализе хозяйственной деятельности предприятий, претендующих на получение заемных средств. Участвует в проведении обучающих и презентационных мероприятий, направленных на успешное осуществление проекта. Участвует в формировании кредитного портфеля Фонда микрокредитования, Готовит методические материалы по экономической тематике в рамках проекта. Участвует в подготовке отчетов Центра по экономическим вопросам. Исполняет приказы и распоряжения Менеджера проекта - Директора центра местного экономического развития

Юрист

Должностные обязанности:

Подчиняется непосредственно менеджеру проекта. Планирует мероприятия проекта по своему направлению деятельности. Разрабатывает или принимает  участие  в  разработке  документов правового характера в рамках проектных мероприятий и деятельности Центра. Осуществляет правовую экспертизу документов, связанных с реализацией проекта и дает по ним заключения. Участвует в проведение обучающих и презентационных мероприятий в рамках реализации проекта. Участвует в формировании кредитного портфеля Фонда микрокредитования. Готовит методические материалы по юридическим вопросам. Участвует в подготовке отчетов Центра по юридическим вопросам. Принимает  участие  в  подготовке  заключений  по  правовым вопросам, возникающим  в  деятельности Центра. Осуществляет консультирование участников проекта по юридическим вопросам Исполняет приказы и распоряжения Менеджера проекта - Директора центра местного экономического развития

Бухгалтер

Должностные обязанности:

1.Выполняет работу на порученном участке работы по бухгалтерскому учету.

2. Отражает в первичных документах бухгалтерского учета движение денежных средств.

3. Контролирует движение денежных средств на банковских счетах Центра.

4. Оформляет платежные поручения и своевременно предоставляет их в банк.

5. Осуществляет контроль за своевременностью и правильностью оприходования и списания денежных средств, за составлением кассовых и иных денежных отчетов.

6. Производит расчеты платежей по договорам, контролирует правильность и своевременность платежей.

7. Обеспечивает сохранность документов бухгалтерского учета.

8. Оформляет документы бухгалтерского учета для передачи в архив.

9. Участвует в проведении инвентаризаций.

10.Участвует в проведение обучающих и презентационных мероприятий в рамках реализации проекта.

11.Участвует в формировании кредитного портфеля Фонда микрокредитования

12. Готовит при необходимости методические материалы по вопросам налогообложения и бухгалтерского учета.

13. Участвует в подготовке отчетов Центра.

14. Исполняет распоряжения и приказы Менеджера проекта - Директора центра местного экономического развития.

Национальный консультант

Участвует в реализации проекта по договору с Центром экономического развития. Вместе с менеджером проекта формирует планы работ и участвует в подготовке и проведении:

а) презентационных мероприятий в юго-западных районах;

б) обучающих семинаров для участников проекта;

в) внутрифирменного обучения специалистов центра

Консультирует работников Центра пот различным аспектам текущей деятельности. Содействует формированию деловой репутации Центра, овладению его работниками современными методиками организации и проведения мероприятий, обучения персонала. Участвует в качестве эксперта в отборе участников проекта по различным направлениям деятельности. Оказывает необходимую методическую, технологическую, правовую помощь в организации демонстрационных хозяйств. Предоставляет необходимую консультационную помощь специалистам Центра в становлении и развитии схемы микрокредитования. Участвует в подготовке предложений, направленных на повышение финансовой устойчивости Центра. По договорам с руководством Центра принимает участие в других мероприятиях по реализации проекта.

Приложение 3.

Количественные показатели, характеризующие результаты проекта.

Ожидаемые результаты	Количественные показатели
Результат 1. Действующий Центр Местного Экономического Развития в Брянской Области Достигнута финансовая устойчивость Центра	Сформирована местная команда специалистов в составе 5 человек, Реализация кредитной схемы – выдано не менее 40 займов, обеспечение возвратности займов – 98 %, достижение уровня операционной окупаемости кредитной схемы - 130 %
Результат 2. Высокий уровень компетенции и профессионализма Центра Местного Экономического Развития, отработанный на пилотных проектах в пострадавших районах	Проведено не менее 5 обучающих семинаров для специалистов, участвующих в реализации проекта, не менее 4 семинаров, лекций и других учебных мероприятий для владельцев домохозяйств. Оказание консультаций сельским жителям по технологическим и экономическим ворпосам (50 % сельских жителей, проживающих на пилотной территории)
Результат 3. Продемонстрировано улучшение экономической ситуации и уровня занятости местного населения через реализацию пилотных проектов и схемы микро кредитования	Увеличение дохода участвующих в проекте предпринимателей не менее чем на 15 % Рост самозанятости сельского населения в юго-западных районах не менее чем на 10 % Развитие новых видов деятельности – не менее 30 % сельских домохозяйств, участвующих в проекте. Количество предприятий и организаций, оказывающих услуги ЛПХ, другим мелким сельским предпринимателям в районах реализации проекта возрос на 20 %. Детально отработаны схемы эффективного развития бизнеса на примере не менее 2-х демонстрационных хозяйств, опыт которых может быть реально использован. Не менее 30 % предпринимателей, участвующих в проекте, существенно выиграют от расширения доступа к производственным ресурсам, рынкам сбыта, благодаря кооперации с другими сельхозтоваропроизводителями, а также другими субъектами хозяйствования, осуществляющими обслуживание потребностей ЛПХ.

Приложение 5.

  Бюджет

BL	Описание	2003	2004	2005	Total
16.	Расходы на командировки
16.03	Командировки	500	1,000	1,000	2,500
16.99	BL Итого	500	1,000	1,000	2,500
17.	Российские специалисты
17.01	Менеджер/Директор Центра	1,600	4,800	3,200	9,600
17.02	Экономист	1,200	3,600	2,400	7,200
17.03	Юрист	1,200	3,600	2,400	7,200
17.04	Персонал Центра	800	2,400	1,600	4,800
17.51	Национальные консультанты	4,000	8,000	6,000	18,000
17,99	BL Итого	8,800	22,400	15,600	46,800
21	Субконтракты
21,01	Микро кредитование	17,000	17,000
21,99	BL Итого	0	17,000	0	17,000
32.	Семинары/Обучение
32.01	Семинары / Обучение	1,500	3,000	4,500
32.99	BL Итого	1,500	3,000	0	4,500
45.	Оборудование
45,01	Оборудование	3,600	3,600
49,99	BL Итого	3,600	0	0	3,600
50.	Разное
52,01	Аудит	400	400
53.01	Разное	390	500	500	1,390
53.99	BL Итого	500	900	500	1,790
99.	ИТОГО по проекту	14,790	44,300	17,100	76,190
Административные расходы ПРООН	740	2,215	855	3,810
99.	ИТОГО вклад	15,530	46,515	17,955	80,000