БУРЯАД РЕСПУБЛИКЫН СОЁЛОЙ МИНИСТЕРСТВО МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПРИКАЗ
07 июня 2013г. № 000-323
г. Улан-Удэ
«Об учреждении ведомственных наград
Министерства культуры Республики Бурятия»
В соответствии с пунктом 3.5.5.Положения о Министерстве культуры Республики Бурятия, утвержденного постановлением Правительства Республики Бурятия от 01.01.2001 №42 (в ред. Постановления Правительства Республики Бурятия ), в целях поощрения работников сферы культуры за заслуги в области культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, а также за эффективную государственную гражданскую службу и высокие достижения в установленной сфере деятельности приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства культуры Республики Бурятия: Почетная грамота Министерства культуры Республики Бурятии, благодарность Министра культуры Республики Бурятия.
2. Утвердить:
- Положение о Почетной грамоте Министерства культуры Республики Бурятия(приложение №1);
- Положение о благодарности Министра культуры Республики Бурятия(приложение №2).
3. Установить, что финансовое обеспечение расходов, связанных с изготовлением Почетной грамоты Министерства культуры Республики Бурятия и благодарности Министра культуры Республики Бурятия, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете на очередной финансовый год по бюджетной смете Аппарата управления Министерства культуры Республики Бурятия.
4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Министр
Приложение
к приказу Министерства культуры
Республики Бурятия
от «07» июня 2013 г.
№ 000-323
Положение
о Почетной грамоте Министерства культуры
Республики Бурятия
1. Почетная грамота Министерства культуры Республики Бурятия (далее – Почетная грамота) является ведомственной наградой Министерства культуры Республики Бурятия.
2. Почетной грамотой награждаются государственные гражданские служащие аппарата Министерства культуры Республики Бурятия (далее – Минкультуры РБ), Управления по делам архивов Республики Бурятия за эффективную государственную гражданскую службу; работники учреждений, подведомственных Минкультуры РБ, муниципальных учреждений культуры, члены творческих союзов и объединений и иные лица, внесшие существенный вклад в развитие, сохранение и популяризацию культуры Бурятии, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, имеющие стаж работы в представляющей организации не менее 3 лет, иностранные граждане, внесшие вклад в развитие, сохранение и популяризацию культуры Бурятии, укрепление международных культурных связей, а также коллективы учреждений культуры и творческие коллективы независимо от организационной-правовой формы организаций.
2. Ходатайства о награждении Почетной грамотой возбуждаются по месту основной работы представляемого к награждению или Минкультуры РБ.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца (приложение №3). В характеристике работника должны быть отражены его конкретные заслуги, достижения и успехи в трудовой деятельности. К ходатайству прилагаются:
- справка о составе коллектива, в том числе руководящего, творческого, административно-технического персонала;
- копия свидетельства о регистрации в Едином государственном реестре юридических лиц;
- выписка из протокола собрания коллектива.
4. В течение календарного года Почетной грамотой по ходатайствам организациймогут быть награждены не более 1 работника при численности трудового коллектива до 25 человек.
5. Ходатайство о награждении Почетной грамотой по каждой кандидатуре направляется в вышестоящееучреждение по подчиненности учреждения:
- учреждения, находящиеся в ведении Минкультуры РБ, творческие союзы и общественные объединения - в Минкультуры РБ;
-учреждения, находящиеся в ведении органов местного самоуправления Республики Бурятия – в органы управления культурой муниципальных районов Республики Бурятия с последующим представлением их в Минкультуры РБ;
- учреждения, находящиеся в ведении иных министерств и ведомств, - в соответствующие органы управления по подчиненности с последующим представлением в Минкультуры РБ.
8. Награждение Почетной грамотой служащих аппарата Минкультуры РБ производится по представлению руководителей структурных подразделения Минкультуры РБ, служащих Управления по делам архивов Республики Бурятия, находящегося в функциональном ведении Минкультуры РБ, производится по представлению руководителя.
9. Награждение Почетной грамотой производится на основании приказа Минкультуры РБ и оформляется на бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
10. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
11. Дубликат бланка Почетной грамоты в случае утраты не выдается.
Приложение
к приказу Министерства культуры
Республики Бурятия
от «07»июня 2013 г.
№ 000-323
Положение
о благодарности Министра культуры Республики Бурятия
1. Благодарность Министра культуры Республики Бурятия (далее - благодарность) является формой поощрения и морального стимулирования граждан.
2. Благодарность объявляется гражданам и коллективам учреждений независимо от организационно-правовой формы в сфере культуры за выполнение заданий особой важности и сложности, в связи с профессиональными праздниками, знаменательными и персональными юбилейными датами; гражданам и организациям, находящимся в ведении иных министерств и ведомств, - за активную и действенную помощь в проведении мероприятий, организуемых Министерством культуры РБ (далее – Минкультуры РБ) или органами управления культуры муниципальных образований Республики Бурятия; иностранным гражданам - за вклад в развитие, сохранение и популяризацию культуры Бурятии, укрепление международных культурных связей.
3. Ходатайства об объявлении благодарности оформляются на бланке учреждения, содержат конкретные сведения о личном вкладе в реализацию программ, проектов, мероприятий в сфере культуры, искусства, кинематографии, историко-культурного наследия, архивного дела, подписываются руководителем представляющего учреждения и направляются в вышестоящее учреждение по подчиненности учреждения:
- учреждения, находящиеся в ведении Минкультуры РБ, творческие союзы и общественные объединения - в Минкультуры РБ;
- учреждения, находящиеся в ведении органов местного самоуправления Республике Бурятия – в органы управления культурой муниципальных районов Республики Бурятия с последующим представлением их в Минкультуры РБ;
- учреждения, находящиеся в ведении иных министерств и ведомств, - в Минкультуры РБ.
4. Объявление благодарности государственным гражданским служащим аппарата Минкультуры РБ производится по представлению руководителей структурного подразделения Министерства; государственным гражданским служащим Управления по делам архивов Республики Бурятия, находящегося в функциональном ведении Минкультуры РБ, производится по представлению руководителя.
5. Объявление благодарности производится на основании приказа Минкультуры РБ с оформлением на отдельном бланке. В трудовую книжку и личное дело работника вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
6. Вручение благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.
7. Дубликат бланка благодарности в случае утраты не выдается.
8. К юбилейным датам коллективов и учреждений, граждан ходатайства принимаются к рассмотрению не позднее чем за месяц до юбилея. К ходатайству о поощрении благодарностью прилагается копия документа, подтверждающего дату основания учреждения, творческого коллектива.
Приложение
к приказу Министерства культуры
Республики Бурятия
от «07» июня 2013 г.
№ 000-323
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
Почетная грамота Министерства культуры Республики Бурятия
1. Фамилия ____________________________________________________
Имя __________________________________________________________
Отчество ______________________________________________________
2. Должность, место работы _____________________________________
(точное наименование организации с указанием
организационно-правовой формы и должности)
______________________________________________________________
3. Пол _________________________________________________________
4. Дата рождения _______________________________________________
5. Место рождения ______________________________________________
(республика, край, область, город, район, поселок, село)
6. Образование _________________________________________________
(наименование учебного заведения, год окончания)
7. Какими государственными, ведомственными наградами награжден(а) и датынаграждений___________________________________
8. Домашний адрес ______________________________________________
9. Общий стаж работы ___________ Стаж работы в отрасли ___________________
Стаж работы в коллективе __________________
10. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого кнаграде _________________________________________________________________________
Кандидатура _______________________________________ рекомендованаобщим собранием трудового коллектива
(дата обсуждения, № протокола)
______________________________________________________________
Руководитель организации Председатель собрания (коллегии)
____________________________ __________________________
(подпись) (подпись)
___________________________ _____________________________
(фамилия, инициалы) (фамилия, инициалы)
М. П.
«__» ________________ года
