Вопросы ЭКЗАМЕНА
ОСНОВЫ ФИЛОСОФИи управления
Факультет управления. 2012 г., май.
Философия и философия управления: общее и отличия. Философия управления как научное направление. Философия управления как искусство. Философия организации и философия управления: общее и отличия. Методологические уровни анализа управления, их значение. Понятие управления, его роль в межличностных и общественных отношениях. Управление и социальное действие. Виды и уровни управления. Управление и благополучие человека. Самоорганизация и управление. Антропосоциогенез и генезис управления. Факторы антропосоциогенеза, их значение для генезиса управления. Управление и власть: общее и различия. Социальный институт управления, его характеристика. Цивилизация и управление. Феномен руководителя в управлении. Понятие организации. Организация и управление. Менеджмент как вид управления, его особенности и значение. Управление и национальный язык. Свобода личности и управление. Либерализм как концепция социального управления. Свобода как деятельность, творчество: значение для менеджмента. Управление и самозванство. Свобода и ответственность в управлении. Протестантская этика и ее значение в формировании этических принципов современного предпринимательства. Управление и сила. Формы и виды насилия в обществе: значение для социального управления. Насилие и управление. «Интеллектуальная нечестность» как форма управленческого насилия. Ненасилие и управление. «Ненасилие сильного» и «ненасилие слабого»: значение для управления. Этика практической ответственности в управлении. Победа и успех в управлении. Качества руководителя, ведущие организацию к успеху. Принцип справедливости в управлении. Справедливость как теория «полного согласия». Когда и почему справедливо стремление человека к богатству, управлению и власти? Справедливость как теория «частичного согласия»: значение для управления. Феномен времени, его значение в управлении организацией. Понятия исторического, социального, психологического времени, их значение для менеджмента. «Время – деньги» как социальный феномен, его значение для менеджмента. «Время-стрела» и «время-круг» в управлении. «Стрела времени», ее значение для управления. Время как смысл управленческой деятельности. Время как фактор и ресурс менеджмента. Принципы рационального использования времени в управлении. «Законы Паркинсона»: значение для понимания современного организационного управления. «Карьера менеджера» Л. Якокки о роли руководителя в управлении. Значение книги П. Друкера «Задачи менеджмента в XXI веке» для развития современного организационного управления.