Лист самооценки работника

(критерии-основания для премирования (стимулирования) в __ полугодии 2016-2017 учебного года)

_______________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)


№№ критериев и основания для стимулирования

Набранные баллы

Решение комиссии

1

Официально зафиксированные достижения учащихся в учебной деятельности

2

Позитивная динамика качества знаний учащихся, результативность освоения учащимися образовательных программ по предметам, не входящим в перечень предметов внешней экспертизы

3

Инновационная деятельность, официально зафиксированные достижения педагога в научной, исследовательской работе, профессиональных конкурсах, трансляция собственного опыта

4

Руководство методическим объединением учителей, школьным музеем, школьным лагерем, научным обществом учащихся, волонтерским отрядом, школьной газетой

5

Использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной работе

6

Непрерывность педагогического стажа в данной организации

7

Превышение плановой наполняемости класса

8

Организация внеурочной деятельности

9

Работа классного руководителя

Итого

_____________  __________________

(подпись)  (дата)

Проверено заместителем директора ___________________________/_________________/

Основание: Решение комиссии по распределению стимулирующих выплат от __________ года, протокол № _


Председатель комиссии

Секретарь

Члены комиссии:



Ознакомлен (а)  и согласен (согласна). Один экземпляр получил (а)____________________

  (Фамилия, инициалы)