2015 год был объявлен Республиканской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений – Годом человека труда, в ОАО “Октябрьсктеплоэнерго” политика в области охраны труда определяет основные цели, принципы и направления деятельности по обеспечению здоровых и безопасных условий труда. Все сотрудники, занятые на соответствующих работах, обеспечены сертифицированной спец. одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми отраслевыми нормами.
Профилактика заболеваемости и популяризация здорового образа жизни является приоритетным для общества. Ежегодно проводится целый комплекс спортивных мероприятий, в том числе традиционная летняя спартакиада, а также соревнования по лыжным гонкам, плаванию, волейболу и другим видам спорта. Работники имеют возможность посещать плавательный бассейн, организовываются коллективные выезды на Ледовый комплекс « Туймазы-Арена, в СОК “Спартак” . Проводиться и культурно-массовая работа в обществе: конкурсы художественной самодеятельности, народного творчества, коллективное посещение концертов, спектаклей, коллективные выезды на природу. 
Работникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, оказывается материальная помощь. Отличившиеся за трудовые успехи работники награждаются почетными грамотами. Большое внимание уделено заботе о ветеранах предприятия : ежегодно ко дню пожилых людей оказывается материальная помощь и оформляется подписка на газету, ко дню победы поощряются Ветераны ВОВ и воины интернационалисты.
ОАО “Октябрьсктеплоэнерго” стремиться постоянно расширять объем социальных гарантий для своих сотрудников.
Основное направление работы профсоюзной организации общества – представление и защита прав и интересов работников общества. 5 июня 2015 г. Был принят новый коллективный договор, регулирующий социально-трудовые отношения в организации.
Вся работа в ОАО “Октябрьсктеплоэнерго” строится на основе государственной политике, в области охраны труда, признавая приоритетным направлением своей деятельности соблюдение трудового законодательства, Республиканского соглашения между Федерацией профсоюзов РБ, обьединением работодателей РБ и Правительством РБ, Отраслевого тарифного соглашения по ЖКХ РБ на 2014 – 2016 годы и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, санитарно-гигиенического благополучия работника.
2014 | 2015 | ||
Охрана труда | 2 613 386 | 4 113 348 | |
Спортивно-оздоровительная и культмассовая работа | 346 000 | 449 000 | |
Работа с ветеранами | Подписка на работу | 215 447 | 247 457 |
Материальная помощь к праздникам | 279 400 | 367 400 | |
Стимулирующие и поощирительные выплаты работникам | Материальная помощь | 270 000 | 378 893 |
Премирование к награждению грамотами | 68 000 | 75 500 | |
Новогодние поздравления детей работников | Подарки | 103 735 | 126 780 |
Утренники | 49 598 | 51 940 |
