Средства индивидуальной защиты. Смывающие и обезвреживающие средства

СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ.

СМЫВАЮЩИЕ И ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИЕ СРЕДСТВА

СОДЕРЖАНИЕ

Средства защиты работающих                                                                3 Смывающие и (или) обезвреживающие средства                                        13 Порядок обеспечения работников организации

       средствами индивидуальной защиты                                                        16

Порядок обеспечения работников организации

       смывающими и (или) обезвреживающими средствами                                24

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РАБОТАЮЩИХ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ КОСТЮМЫ ИЗОЛИРУЮЩИЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ ОДЕЖДА СПЕЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТНАЯ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ НОГ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РУК СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГОЛОВЫ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГЛАЗ И ЛИЦА СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГЛАЗ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ СЛУХА СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОТ ПАДЕНИЯ С ВЫСОТЫ СРЕДСТВА ДЕРМАТОЛОГИЧЕСКИЕ ЗАЩИТНЫЕ СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ КОМПЛЕКСНЫЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории:

средства коллективной защиты средства индивидуальной защиты

К средствам коллективной защиты относятся, например:

вентиляция, очистка, кондиционирование воздуха локализация вредных веществ источники света, осветительные приборы, светозащитные устройства, светофильтры звукоизолирующие и звукопоглащающие устройства, глушители шума виброизолирующие, виброгасящие и выбропоглощающие устройства теплоизолирующие устройства, устройства обогрева и охлаждения устройства защитного заземления, зануления, выравнивания потенциалов и понижения напряжения, молниеотводы и разрядники знаки безопасности и т. п

Согласно ГОСТ 12.4.011-89 средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на 12 классов:

костюмы изолирующие средства защиты органов дыхания одежда специальная защитная средства защиты ног средства защиты рук средства защиты головы средства защиты лица средства защиты глаз средства защиты органов слуха средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства средства дерматологические защитные средства защитные комплексные

КОСТЮМЫ ИЗОЛИРУЮЩИЕ

Костюмы изолирующие предназначены для изоляции человека от воздействия опасных и вредных факторов и применяются в экстремальных и аварийных условиях.

Подразделяются на защищающие от:

повышенного содержания радиоактивных веществ в воздухе рабочей зоны повышенной или пониженной температуры воздуха рабочей зоны химических факторов биологических факторов

Пожарные, горноспасательные и газоспасательные подразделения оснащаются костюмами изолирующими различных конструкций.

В промышленности чаще всего применяются костюмы изолирующие хлорные (типа КИХ-4, КИХ-5) для защиты от химических веществ. КИХ-4 используется в сочетании с изолирующим противогазом АП-93, АП-96, АВХ, а костюм КИХ-5 – с ИП-4М.

По конструктивным особенностям костюмы изолирующие подразделяются на:

пневмокостюмы в комплекте со шланговым противогазом ПШ-1 или ПШ-2 гидроизолирующие костюмы скафандры:

co шланговой подачей воздуха и автономные с регулируемой температурой воздуха в пододежном пространстве и без регулирования

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ ДЫХАНИЯ

К ним относятся:

респираторы противогазы самоспасатели пневмошлемы пневмомаски пневмокуртки

Средства защиты органов дыхания (СИЗ ОД) по способу обеспечения защиты подразделяются на:

фильтрующие изолирующие

Фильтрующие СИЗ ОД используются в условиях наличия в воздухе вредных веществ в виде аэрозолей (пыли, дыма, тумана), газов или паров известного состава.

Фильтрующие СИЗ ОД представляют собой полумаску (маску) фильтрующего типа или полумаску (маску) изолирующего типа с фильтрующей, поглощающей и фильтрующе-поглощающей системой в виде патрона или коробки.

По назначению СИЗ ОД подразделяются на:

противоаэрозольные противогазовые противогазоаэрозольные

Фильтрующие полумаски - это облегченные респираторы (бесклапанные или с клапаном выдоха) 1, 2 и 3 классов.

Они обеспечивают защиту при концентрации вредных веществ в воздухе на уровне:

1 класс – 2-5 ПДК

2 класс – 6-25 ПДК

3 класс – 26-50 ПДК

СИЗ ОД с полумаской – это патронные респираторы, обеспечивающие защиту при концентрации вредных веществ в воздухе на уровне 10-50 ПДК.

СИЗ ОД с маской – это противогазы, укомплектованные совместно с поглощающими и фильтрующе-поглощающими коробками. Они обеспечивают защиту при концентрациях вредных веществ в воздухе на уровне 50-2000 ПДК.

Изолирующие СИЗ ОД предназначены для использования в условиях наличия в воздухе вредных веществ неизвестного состава и неизвестных концентраций, а также при концентрациях вредных веществ в воздухе на уровне выше 2000 ПДК.

Изолирующие СИЗ ОД подразделяются на шланговые и автономные и могут быть:

с постоянной подачей дыхательной смеси (воздуха) с подачей дыхательной смеси (воздуха) по потребности с подачей дыхательной смеси с избыточным давлением

ОДЕЖДА СПЕЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТНАЯ

Специальная одежда в зависимости от защитных свойств подразделяется на группы и подгруппы.

К одежде специальной относятся:

тулупы, пальто, полупальто, полушубки накидки, плащи, полуплащи, халаты костюмы, куртки, рубашки, брюки, шорты комбинезоны, полукомбинезоны, жилеты платья, сарафаны, блузы, юбки, фартуки, наплечники

Специальная защитная одежда выдается рабочим и служащим с целью обеспечения безопасности и подразделяется на группы в зависимости от:

механических воздействий повышенных и пониженных

температур

радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений электрического тока электромагнитных полей нетоксичной пыли токсичных веществ растворов нетоксичных веществ растворов кислот и щелочей органических растворителей нефти, нефтепродуктов, масел и жиров общих производственных загрязнений вредных биологических факторов

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ НОГ

К средствам защиты ног относятся:

сапоги, сапоги с удлиненным голенищем, сапоги с укороченным голенищем, полусапоги ботинки, полуботинки, туфли, бахилы

галоши, боты, унты, чувяки тапочки, щитки, ботфорты, наколенники, портянки

Обувь специальная по исполнению подразделяется на:

кожаную из полимерных материалов валяную

По обеспечению безопасности труда средства защиты ног подразделяются на группы и подгруппы в зависимости от:

механических воздействии скольжения повышенных и пониженных температур радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений электрического тока, электрических зарядов и полей нетоксичной пыли и токсичных веществ растворов кислот и щелочей органических растворителей нефти, нефтепродуктов, масел и жиров общих производственных загрязнений вредных биологических факторов статических нагрузок (от утомляемости)

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ РУК

К средствам защиты рук относятся:

рукавицы перчатки полуперчатки наладонники напульсники нарукавники налокотники

По защитным свойствам средства защиты рук подразделяются на группы и подгруппы в зависимости от:

механических воздействий повышенных и пониженных температур радиоактивных загрязнений и рентгеновских излучений электрического тока, электрических зарядов и полей нетоксичной пыли токсичных веществ воды и растворов нетоксичных веществ растворов кислот и щелочей органических растворителей нефти, нефтепродуктов, масел и жиров вредных биологических факторов общих производственных загрязнений

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГОЛОВЫ

К средствам защиты головы от повреждений относятся:

каски защитные шлемы, подшлемники шапки, береты, шляпы, колпачки, косынки, накомарники

Каски защитные изготавливают из различных материалов: текстолита, полиэтилена, винипласта, стеклопласта.

В зависимости от профессий каски изготавливают различного цвета. Качество каски определяется ударной прочностью и ее максимальным весом.

Вес касок составляет в среднем 250-470 г. Наиболее легкие и прочные каски изготавливаются из поликарбоната, их вес составляет всего 200 г.

В холодное время года, а также для защиты от дождя и ветра, каски снабжаются пелериной и утепляющим подшлемником.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГЛАЗ И ЛИЦА

Для защиты глаз и лица работающих применяются щитки защитные лицевые.

В зависимости от назначения щитки защитные лицевые подразделяются на следующие группы и подгруппы:

для защиты от ударов твердых частиц

для защиты от излучений (ультрафиолетового и инфракрасного излучения, слепящей яркости, радиоволн СВЧ-диапазона) для защиты от брызг разбавленных кислот, щелочей, растворов солей для защиты от брызг и искр расплавленного металла комбинированные – для защиты от сочетания перечисленных факторов

По конструктивным особенностям щитки подразделяются на:

щитки с наголовным креплением щитки с креплением на каске щитки с ручкой

щитки универсальные

К средствам защиты лица и глаз от излучений при электрогазосварке относятся щитки защитные лицевые, очки открытые с естественной вентиляцией и очки закрытые с принудительной вентиляцией.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ГЛАЗ

К средствам защиты глаз относятся:

очки защитные щитки маски

Очки предназначены для защиты глаз от твердых частиц, брызг жидкостей, газов, пыли, ультрафиолетового и инфракрасного излучения, слепящей яркости света.

По конструктивным особенностям и назначению очки защитные подразделяются на:

открытые откидные защитные очки закрытые защитные очки с прямой и непрямой вентиляцией закрытые герметичные очки насадные защитные очки козырьковые защитные очки защитный лорнет

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОРГАНОВ СЛУХА

По назначению и конструкции средства индивидуальной защиты органов слуха подразделяются на три вида:

противошумные наушники, закрывающие ушную раковину противошумные вкладыши ("беруши"), закрывающие наружный слуховой канал

противошумные шлемы, закрывающие часть головы и ушную раковину

Подбор средств индивидуальной защиты органов слуха производится в зависимости от уровня шума (в дБ) на рабочем месте.

СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ ОТ ПАДЕНИЯ С ВЫСОТЫ И ДРУГИЕ ПРЕДОХРАНИТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА

Для предотвращения падения работника с высоты (работа, выполняемая на высоте 1,3м и более) или его эвакуации из опасных зон (работа в колодцах, траншеях, котлованах и др. закрытых пространствах глубиной до 3м) используются специальные средства защиты:

канаты, тросы и пояса жилеты и вспомогательные портупеи лебедки, страховочные и спасательные тали

подъемники, стропы, самозахваты, карабины треноги стационарные системы страховки (работа на мачтах, заводских трубах, в шахтах) и др.

В зависимости от конструкции пояса предохранительные классифицируются на безлямочные и лямочные, а также на пояса с амортизатором или без него.

СМЫВАЮЩИЕ И ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИЕ СРЕДСТВА

ЗАЩИТНЫЕ СРЕДСТВА ОЧИЩАЮЩИЕ СРЕДСТВА СРЕДСТВА ВОССТАНАВЛИВАЮЩЕГО (РЕГЕНЕРИРУЮЩЕГО) ДЕЙСТВИЯ ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

ЗАЩИТНЫЕ СРЕДСТВА

средства гидрофильного действия (впитывающие влагу, увлажняющие кожу) применяются при работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками, красками, нефтью и нефтепродуктами, различными видами производственной пыли (угольной, металлической, стекольной, бумажной и другими); средства гидрофобного действия (отталкивающие влагу, сушащие кожу) применяются при работах с вредными растворами, водой, растворами цемента, извести, кислот, щелочей, солей; при работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной прокладки), закрытой спецобуви; средства комбинированного действия применяются при работах с попеременным воздействием водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ; средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) применяются при наружных, сварочных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения или воздействием пониженных температур, ветра; средства для защиты от бактериологических вредных факторов применяются при работах с бактериально опасными средствами; при работах, выполняемых в закрытой специальной обуви; при повышенных требованиях к стерильности рук на производстве; средства для защиты от биологически вредных факторов (от укусов членистоногих) применяются при наружных работах (сезонно, при температуре выше 0оС) в период активности кровососущих и жалящих насекомых и паукообразных.

ОЧИЩАЮЩИЕЕ СРЕДСТВА

мыло или жидкие моющие средства, в том числе для мытья рук и мытья тела, выдаются при работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями; твердое туалетное мыло или жидкие моющие средства выдаются при работах с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, клеи и т. д.); очищающие кремы, гели и пасты выдаются при работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, клеи и т. п.)

РЕГЕНЕРИРУЮЩИЕ, ВОССТАНАВЛИВЫАЮЩИЕ СРЕДСТВА

Регенерирующие, восстанавливающие кремы, эмульсии выдаются при работах с органическими растворителями, техническими маслами, смазками, лаками, красками, нефтью и нефтепродуктами, различными видами производственной пыли (угольной, стекольной и др.), растворами цемента, извести, кислот, щелочей; при работах, выполняемых в резиновых перчатках или перчатках из полимерных материалов (без натуральной прокладки); при негативном влиянии окружающей среды.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

1.        Какие средства защиты органов дыхания применяются в условиях наличия в воздухе вредных веществ неизвестного состава и неизвестных концентраций?

а)        противогазы с поглощающими и фильтрующими коробками, обеспечивающие защиту при концентрации вредных веществ на уровне 50-200 ПДК;

б)        изолирующие противогазы со шланговой или автономной подачей смеси (воздуха), обеспечивающие защиту при концентрации вредных веществ выше 2000 ПДК;

в)        фильтрующие полумаски.

2.        Какие СИЗ необходимо применять станочникам при работе на металлорежущих станках?

а)        средства защиты головы (косынки, береты и т. д.);

б)        средства защиты глаз и ног;

в)        средства защиты ног (сапоги, полусапожки).

3.        Из какого материала изготавливаются наиболее легкие и прочные каски для защиты головы?

а)        из текстолита;

б)        из полиэтилена;

в)        из поликарбоната.

4.        Какие СИЗ применяются работниками, обслуживающими электроустановки?

а)        средства защиты ног;

б)        средства защиты рук и ног;

в)        средства защиты глаз.

5.        Какие средства защиты лица и глаз от излучений применяются при электросварке?

а)        щитки защитные лицевые;

б)        щитки защитные лицевые или очки открытые с естественной вентиляцией;

в)        щитки защитные лицевые, либо очки открытые с естественной вентиляцией или закрытые с принудительной вентиляцией.

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СРЕДСТВАМИ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты выдаются рабочим и служащим при выполнении ими работ с вредными условиями труда, а также при работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, бесплатно за счет средств работодателя по установленным нормам (Ст. 221 ТК РФ)

Средство индивидуальной защиты (СИЗ) – это средство, которое предотвращает или уменьшает воздействие на работающего опасных и вредных производственных факторов

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цеха, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.

Работодатель обязан перед допуском работников к работам, связанным с воздействием вредных и опасных производственных факторов или загрязнением, обеспечить их средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Необеспечение работников СИЗ рассматривается как нарушение работодателем трудового законодательства РФ (Ст. 4 ТК РФ)

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Порядок обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты устанавливают трудовое законодательство РФ, а также Межотраслевые правила обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г. № 000н (изменения утверждены приказом Минздравсоцразвития России 27.01.2010 г. №28н).

Межотраслевые правила устанавливают обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ.

Работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование СИЗ работникам.

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам спецодежды, спецобуви и других СИЗ, улучшающие по сравнении с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.

Указанные нормы утверждаются локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда с учетом мнения соответствующего профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа.

Работодатель обязан:

организовать надлежащий учет и контроль за выдачей рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в установленные сроки

следить за тем, чтобы рабочие и служащие во время работы действительно пользовались выданными им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты не допускать использование неотремонтированной, загрязненной спецодежды

обеспечить регулярное испытание и проверку исправности средств индивидуальной защиты (респираторов, противогазов, самоспасателей, предохранительных поясов, накомарников, касок и др.), а также своевременную замену фильтров, стекол и других частей с понизившимися защитными свойствами.

После проверки на средствах индивидуальной защиты должна быть сделана отметка (клеймо, штамп) о сроках последующего испытания

организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты. Своевременно осуществляет химчистку, стирку, ремонт, обезжиривание и обеспыливание специальной одежды, а также ремонт, дегазацию, дезактивацию и обезвреживание специальной обуви и других средств индивидуальной защиты

проводить инструктаж рабочих и служащих при выдаче им таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохранительные пояса, накомарники, каски и некоторые другие

Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную одежду и специальную обувь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.

В случае пропажи или порчи средств индивидуальной защиты в установленных местах их хранения по не зависящим от работников причинам работодатель обязан выдать им другие исправные средства индивидуальной защиты.

Приобретение, хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание СИЗ работников осуществляется за счет средств работодателя (ст. 212 ТК РФ).

В случае необеспечения работника средствами индивидуальной и коллективной защиты (в соответствии с нормами) работодатель не вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с законодательством Российской Федерации (ст. ст. 219, 220 ТК РФ).

На каждом предприятии, независимо от форм собственности, работодатель не реже одного раза в 3 года, как правило, силами службы охраны труда должен составить, согласовать с представителем общественной организации и утвердить Перечень (Табель) СИЗ.

При составлении Перечня (Табеля) он должен руководствоваться:

действующими нормами выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ

штатным расписанием каждого производственного участка и предприятия в целом

инструкциями по охране труда

результатами анализа воздушной среды, травматизма и профессиональных заболеваний за последние годы

Указанные в Перечне СИЗ выдаются работникам на определенный срок с фиксацией факта выдачи каждого из них в типовой личной карточке по размерам, ростам, отдельно мужских и женских моделей.

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда.

Не допускается приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты без сертификата соответствия.

Отечественные и иностранные поставщики СИЗ обязаны иметь на поставляемую продукцию Российский сертификат соответствия.

В тех случаях, когда средства индивидуальной защиты не указаны в Типовых отраслевых нормах (предохранительный пояс, самоспасатели, антифоны и другие), они могут быть выданы работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ со сроком носки – до износа или как дежурные и могут включаться в коллективные договора и соглашения.

Затраты по обеспечению средствами индивидуальной защиты включаются в себестоимость продукции (работ и услуг).

С Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также нормами выдачи им средств индивидуальной защиты работодатель знакомит работников при заключении трудового договора

Специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, выдаваемые рабочим и служащим, считаются собственностью предприятия и подлежат обязательному возврату в случае:

увольнения перевода в том же предприятии на другую работу окончания сроков носки взамен получаемой новой

Сроки носки специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты установлены календарные и исчисляются со дня фактической выдачи их рабочим и служащим.

При этом в сроки носки тепловой специальной одежды и тепловой специальной обуви включается и время ее хранения в теплое время года.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

Работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты (ст. 214 ТК РФ).

Во время работы рабочие и служащие обязаны пользоваться выданными им специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

По окончании работы

рабочим и служащим запрещается выносить за пределы организации специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты.

В отдельных случаях, где по условиям работы указанный порядок не может быть соблюден, средства индивидуальной защиты могут оставаться в нерабочее время у работников, что может быть оговорено в коллективных договорах или правилах внутреннего трудового распорядка.

Работники должны бережно относится к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости ремонта, стирки, обеспыливания и пр.

В общеустановленном порядке выдаются средства индивидуальной защиты:

мастерам производственного обучения ученикам любых форм обучения работникам, временно выполняющим работу, на время выполнения этой работы

Рабочим, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии должны дополнительно выдаваться и другие виды средств индивидуальной защиты, предусмотренные Типовыми отраслевыми нормами для совмещаемой профессии.

ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПРОВЕРКИ

1.        Всегда ли работодатель обязан перед допуском работника к работе выдавать бесплатно специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты?

а)        не всегда;

б)        всегда;

в)        только в случае выполнения работником работ с вредными условиями труда, а также при работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями.

2.        Чьей собственностью становится специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты после их выдачи рабочим и служащим?

а)        собственностью предприятия;

б)        собственностью работника;

в)        специальная одежда – собственностью работника, остальные СИЗ – собственностью предприятия.

3.        Обязательно ли проверять при покупке наличие отечественного сертификата соответствия на СИЗ иностранного производства?

а)        не обязательно, достаточно наличие сертификата страны-изготовителя;

б)        обязательно, даже если имеется сертификат страны-изготовителя;

в)        желательно иметь отечественный сертификат.

4.        Кем составляется, утверждается и с какой периодичностью пересматривается Перечень СИЗ организации?

а)        составляется и утверждается самим работодателем, пересматривается ежегодно;

б)        составляется службой охраны труда, утверждается руководителем предприятия, пересматривается раз в три года;

в)        составляется службой охраны труда, утверждается руководителем предприятия, сроки пересмотра определяет предприятие.

5.        В каких случаях запись в личную карту рабочего при выдаче СИЗ не делается?

а)        при выдаче СИЗ для разовом использования;

б)        при выдаче СИЗ взамен неисправного;

в)        при выдаче некачественных СИЗ.

6.        Кто осуществляет уход за средствами индивидуальной защиты в процессе их эксплуатации (стирку, ремонт и т. д.)?

а)        стирку, мелкий ремонт – сам работник, остальное – силами предприятия;

б)        весь уход – силами и за счет средств работодателя;

в)        ремонт, необходимость которого возникла по вине работника, проводится им самим и за его счет.

7.        Допускается ли выдача взамен положенной спецодежды и спецобуви материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения?

а)        допускается в исключительных случаях;

б)        не допускается;

в)        допускается только замена готового изделия материалами для его изготовления (например, пошива).

8.        Обязательно ли проведение инструктажа при выдаче работникам таких средств индивидуальной защиты, как респираторы, противогазы, самоспасатели, предохрани­тельные пояса, и обучение их правилам пользования?

а)        да, обязательно;

б)        нет необходимости, т. к. будет проводиться инструктаж на рабочем месте;

в)        это не входит в обязанности кладовщика, осуществляющего их выдачу.

9.        Каковы особенности проведения испытаний и проверки исправности средств индивидуальной защиты? Они проводятся:

а)        в присутствии и по просьбе работника, которому они выданы;

б)        в строго установленные сроки;

в)        регулярно в соответствии с установленными сроками. После проверки должна быть сделана отметка о сроках последующего испытания

ПОРЯДОК ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ СМЫВАЮЩИМИ И (ИЛИ) ОБЕЗВРЕЖИВАЮЩИМИ СРЕДСТВАМИ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

«Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств», Стандарт безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», утвержденные приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г. № 000н, устанавливает правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств работодателем.

Действие этих документов распространяются на работодателей – юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности. Средства приобретаются за счет работодателя и предоставляются работникам безвозмездно в соответствии с типовыми нормами.

ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ

Работодатель несет ответственность за:

своевременную и в полном объеме выдачу работникам средств в соответствии с Типовыми нормами; организацию контроля правильности их применения работниками; надлежащее хранение средств.

Выдаваемые работникам средства должны соответствовать действующим государственным нормативным требованиям. Факт соответствия подтверждается декларацией о соответствии и (или) сертификатом соответствия, оформленными в установленном порядке.

Нормы выдачи средств, соответствующие фактическим условиям труда на рабочем месте работника, указываются в трудовом договоре при его заключении.

Подбор и выдача средств осуществляется на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, проводимой в соответствии с «Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 01.01.2001 г. № 000н.

Перечень рабочих мест и список работников, для которых необходима выдача средств, составляются службой охраны труда (специалистом по охране труда) либо иным уполномоченным структурным подразделением (должностным лицом) работодателя и утверждаются работодателем с учетом мнения действующего у данного работодателя уполномоченного работниками представительного органа.

Факт выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств фиксируется под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, работодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.