Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
министерство образования и науки Российской Федерации
Владивостокский государственный университет
экономики и сервиса
ИНСТИТУТ ЗАОЧНОГО И ДИСТАНЦИОННОГО ОБУЧЕНИЯ
КАФЕДРА МИРОВОЙ ЭКОНОМИКИ И МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ
ЗаданиЕ
Для контрольных работ студентов недневных форм обучения по дисциплине «Экономика и социология труда»
Направление «Управление персоналом»
Преподаватель (составитель):
Утверждены на заседании кафедры
Владивосток 2014
Вопросы к контрольной работе по курсу «Экономика и социология труда»
Вопрос на выбор
Охарактеризуйте роль экономики и социологии труда как отрасли науки, изучающей проблемы труда; по каким направлениям она решает свои задачи во взаимосвязи с другими научными дисциплинами? Назовите и охарактеризуйте основные этапы в развитии научных знаний в области экономики и социологии труда. Поясните, как развивалась "Экономика и социология труда" в России. Охарактеризуйте роль труда в жизни человека, какими факторами она обусловлена? Назовите элементы, которые участвуют в трудовом процессе. Какова роль каждого из них в осуществлении трудового процесса? Раскройте главное изменение в социально-экономическом содержании труда на современном этапе. Как оно отражается на развитии сферы труда? В чем заключается государственная политика в области труда, каковы ее основные направления? Что понимается под термином "трудовой потенциал работника"? Охарактеризуйте структуру трудового потенциала работника. Раскройте взаимосвязь понятий трудовой потенциал общества - трудовой потенциал организации - трудовой потенциал человека. Раскройте содержание социально-трудовых отношений. Основные типы социально-трудовых отношений. В чем принципиальные различия между патернализмом и социальным партнерством как двумя типами социально-трудовых отношений? Охарактеризуйте факторы формирования социально-трудовых отношений в организации, в обществе. Раскройте содержание концепции качества трудовой жизни. Назовите ее основополагающие понятия. Что такое кадровая политика организации? Каковы ее основные характеристики? Что такое организация труда на предприятии? Как она соотносится с организацией производства и организацией управления? Что такое научная организация труда (НОТ)? Отметьте наиболее значительные достоинства и недостатки этого движения.

