Русский бизнес глазами русского.

Лев Голуб, PhD

Национальная культура,  менталитет  и традиции накладывают некоторый отпечаток на методы ведения бизнеса определенных групп людей.

Несмотря на то, что глобализация экономики создает условия для формирования  не только единых правил ведения предпринимательства, но и, в определенной мере,  нивелирует региональные особенности, всё-таки национальная специфика при  ведении коммерческих  дел сохраняется.

Эта специфика включает следующие характеристики:

    отношения между партнерами, взаимоотношения между руководителями и подчиненными, скрупулезность в оформлении документов, и в исполнении принятых обязательств, отношение к законам и правилам, четкость в исполнении обещаний, качество работы в широком смысле этого слова, адаптивность при  существенном изменении условий, отношение к технологии, к машинам и механизмам,

Кроме перечисленных,  можно назвать еще немало и других характеристик, которые могут проявляться в разных ситуациях.

Следует иметь в виду, что сейчас достаточно трудно делать общие выводы по данному вопросу, так как многие бизнесмены прошли обучение в различных зарубежных школах, приспособились к работе в  международных структурах, а молодые предприниматели вообще формируются в новых, современных и наднациональных условиях.

И всё-таки можно, с определенной долей условности отметить некоторые особенности российского бизнеса:

В отношениях между партнерами доминируют не столько формализованные, а чаще дружеские, приятельские, неформальные  договоренности. Между руководителями и подчиненными (особенно в крупных фирмах) нередко складываются патерналистические отношения, при которых работники надеются на заботу начальства. При оформлении документов нередко наблюдается несерьёзное отношение, они составляются кое-как, без четкого и подробного описания согласованных положений. Аналогичное отношение и к выполнению принятых обязательств. При возникновении трудностей и не полном выполнении условий контрактов объяснением служит фраза: « Так получилось». У многих до сих пор существует наплевательское отношение к законам и правилам, усилия направляются не на их выполнение, а на обход, который нередко может быть серьёзным нарушением законодательства и приводит к тяжелым последствиям. Четкое выполнение принятых обязательств не является чем-то очень важным и определяющим во взаимоотношениях. Качество выполняемых работ не рассматривается как самое главное условие договоренностей. При обнаружении брака всегда находятся оправдания, которые считаются реабилитирующим фактором. Наблюдается высокая адаптивность к изменению условий. К технологии выполнения любых работ отношение достаточно часто наплевательское. Организационно-технологические правила и предписания не рассматриваются как важное условие выполнения работ.

Элементы подобных методов работы далеко не всегда являются только негативным фактором, так как отсутствие формализма нередко дает неплохие результаты.

Особый интерес представляет собой деятельность бизнесменов старшего поколения, которые формировались в советский период, и до сих пор сохранили некоторые элементы советского менталитета.