Утверждена
постановлением
Кабинета Министров
Республики Татарстан
от_____________2015 №____
Методика
оценки эффективности использования иностранных работников на территории Республики Татарстан
1. Общие положения
1.1. Настоящая Методика предназначена для организации работы по оценке эффективности использования иностранных работников, получивших в установленном порядке разрешение на работу, осуществляющих трудовую деятельность по найму на основании патента (далее – ИР), и предполагает проведение анализа влияния иностранной рабочей силы на экономику и социальную сферу Республики Татарстан в отчетном году в сравнении с предыдущими годами.
1.2. Оценка эффективности использования ИР и вклада ИР в социально-экономическое развитие Республики Татарстан (далее – оценка эффективности использования ИР) ежегодно осуществляется Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее – уполномоченный орган) на основании информации, предоставляемой органами исполнительной власти Республики Татарстан, Управлением Федеральной миграционной службы по Республике Татарстан, Управлением Федеральной налоговой службы по Республике Татарстан, Министерством внутренних дел по Республике Татарстан ежегодно до 1 июля года, следующего за отчетным годом, по показателям в соответствии с приложением к настоящей Методике, отражающей ситуацию в республике в отчетном году и тенденции ее изменения в динамике за последние три года.
1.3. Оценка эффективности использования ИР проводится уполномоченным органом ежегодно до 15 августа года, следующего за отчетным годом, и ее результаты направляются в Республиканскую межведомственную комиссию по вопросам повышения уровня жизни населения, труда, привлечения и использования ИР в Республике Татарстан (далее – Межведомственная комиссия).
Результаты оценки эффективности использования ИР применяются Межведомственной комиссией и уполномоченным органом при:
принятии решений в сфере привлечения и использования ИР;
рассмотрении заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) о потребности в привлечении ИР для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее – заявки работодателей);
рассмотрении заявок работодателей об увеличении (уменьшении) размера определенной потребности в привлечении ИР для замещения вакантных и создаваемых рабочих мест либо выполнения работ (оказания услуг) (далее – заявки работодателей об увеличении (уменьшении) размера потребности);
определении потребности Республики Татарстан в привлечении ИР, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении ИР на текущий и предстоящий годы;
определении потребности в привлечении ИР, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении ИР на текущий и предстоящий годы по профессиям (специальностям, должностям);
определении потребности в привлечении ИР, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении ИР на текущий и предстоящий годы по странам происхождения (государствам гражданской принадлежности);
подготовке предложений Республики Татарстан о потребности в привлечении ИР на текущий год и предстоящий год;
подготовке предложений Республики Татарстан об увеличении (уменьшении) размера потребности в привлечении ИР на текущий год и предстоящий год;
подготовке предложений для приостановления на определенный период выдачи патентов на временное осуществление на территории Республики Татарстан трудовой деятельности иностранными гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
подготовке предложений о необходимости установления запрета на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность на территории Республики Татарстан, иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономической деятельности.
2. Направления оценки эффективности
использования ИР
2.1. Оценка эффективности использования ИР производится по следующим направлениям:
2.1.1. Оценка влияния ИР на социально-экономическое развитие Республики Татарстан.
2.1.2. Оценка влияния ИР на рынок труда Республики Татарстан.
2.1.3. Оценка прочих показателей, связанных с пребыванием иностранных работников на территории Республики Татарстан.
3. Показатели для оценки эффективности
использования ИР
3.1.Оценка эффективности использования ИР осуществляется в соответствии с показателями согласно приложению к настоящей Методике.
3.2. Пороговые значения целевых показателей устанавливаются ежегодно уполномоченным органом.
4. Заключение об эффективности использования ИР на территории Республики Татарстан
4.1. Оценки эффективности использования ИР на территории Республики Татарстан осуществляется путем анализа достижения пороговых значений целевых показателей.
4.2. Степень достижения каждого целевого показателя определяется путем сопоставления фактической величины с его пороговым значением.
4.3. Эффективность использования ИР на территории Республики Татарстан определяется по доле целевых показателей, по которым достигнуты установленные пороговые значения, в общем количестве целевых показателей эффективности использования ИР.
4.4. Использование ИР на территории Республики Татарстан считается неэффективным, если указанная доля составляет менее 50 процентов, и считается эффективным, если указанная доля составляет более 50 процентов.
___________________________________
