Организация и проведение мероприятий по профилактике наркомании, алкоголизма, табакокурения среди молодежи, | |
Оказание правовой помощи и поддержки молодежи и молодым | |
Координаторы Программы | Заведующий Учреждения - Старший воспитатель - Завхоз - |
Сроки реализации | 2017-2019гг |
Индикаторы достижения целей Программы | доля молодежи, задействованной в мероприятиях в Учреждении реализации молодежной политики, проведенных в Учреждении; |
доля молодежи, задействованной в мероприятиях в области работы с инициативной и талантливой молодежью, проведенных в Учреждении; | |
доля молодежи, положительно оценивающей мероприятия в области патриотического воспитания, проведенные в Учреждении; | |
доля молодых граждан, работающих в Учреждении, испытывающих национальную и религиозную нетерпимость; количество мероприятий в области пропаганды ведения здорового образа жизни молодежью, проведенных в Учреждении; | |
доля молодежи, включающей семью и семейный образ жизни в систему ценностей, в общей численности молодежи; | |
доля молодежи, принимающей участие в деятельности молодежного совета Учреждения; | |
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы | увеличение доли молодежи, задействованной в мероприятиях в области реализации молодежной политики, проведенных в Учреждении; |
увеличение доли молодежи, задействованной в мероприятиях в области работы с инициативной и талантливой молодежью, проведенных в Учреждении | |
увеличение доли молодежи, положительно оценивающей мероприятия в области патриотического воспитания, проведенные в Учреждении; | |
уменьшение доли молодежи, испытывающей национальную и религиозную нетерпимость; | |
ежегодное (с 2017 по 2020 год) проведение в Учреждении не менее 5 мероприятий в области пропаганды ведения здорового образа жизни молодежью; | |
увеличение доли молодежи, включающей семью и семейный образ жизни в систему ценностей; | |
увеличение доли молодежи, принимающей участие в деятельности молодежного совета Учреждения ; | |
увеличение доли молодежи, информированной о деятельности минобразования Ставропольского края в области реализации молодежной политики, |
1. Пояснительная записка
Молодежная политика муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 5 города-курорта Кисловодска ( Далее - Учреждение) представляет собой систему мер правового, организационно-управленческого, финансово-экономического, информационного, кадрового характера, направленных на создание необходимых условий для самореализации личности молодого человека, на формирование у молодых граждан патриотизма и уважения к истории и культуре России, Ставропольского края, города-курорта Кисловодска, на развитие и поддержку Молодежного совета в Учреждении. Молодежная политика проводится в отношении сотрудников в возрасте от 18 до 35 лет. Основными приоритетами молодежной политики Учреждения являются:
- поддержка молодежи на этапе социального, культурного, духовного, физического становления, выбора жизненного пути, получения образования, включения в социально-профессиональную деятельность, создания семьи, реализации общественно значимых инициатив; воспитание морально-нравственных ценностей, патриотизма и гражданской культуры молодежи; координация деятельности Молодежного совета Учреждения; системный, комплексный подход к реализации молодежной политики в Учреждении
К приоритетным направлениям реализации Программы относятся:
- в сфере поддержки талантливой и инициативной молодежи - проведение творческих фестивалей и конкурсов, мероприятий в области научно-технического творчества, учреждение премий, развитие межрегиональных молодежных связей; в сфере патриотического воспитания молодежи - формирование активной гражданской позиции у молодежи в сфере взаимоотношений общества и государства, распространение информации о традициях народов, проживающих на территории края и других субъектов Российской Федерации, формирование межрелигиозной толерантности молодежи, создание системы информационно-пропагандистской и профилактической работы по ограничению потребления табака, предупреждению алкоголизма и наркомании у молодежи, реализация проектов в области физкультурно-спортивной и оздоровительной деятельности, связанных с популяризацией здорового образа жизни, спорта, а также с созданием положительного образа молодежи, ведущей здоровый образ жизни; в сфере вовлечения молодежи в социальную практику - развитие эффективных моделей и форм вовлечения молодежи в трудовую и экономическую деятельность Учреждения, увеличение численности молодежи, участвующей в конкурсах профессионального мастерства
2. Основные принципы реализации государственной молодежной политики
Молодежная политика в Учреждении основывается на конституционных гарантиях равенства прав и свобод граждан и реализуется в соответствии со следующими принципами:
а) ответственность государства за соблюдение законных интересов молодежи;
б) ответственность молодежи за реализацию своих конституционных прав и обязанностей в сферах государственной и общественной жизни;
в) признание молодежи равноправным партнером в формировании и реализации государственной молодежной политики;
г) приоритетность государственной поддержки социально незащищенных молодых граждан;
д) предоставление государством базового объема услуг для духовного, культурного, социального, физического и психического развития молодежи, а также возможностей для выбора жизненного пути, образования, начала трудовой деятельности, создания семьи;
е) поддержка деятельности молодежных общественных объединений и организаций;
ж) развитие государственно-частного партнерства и взаимодействия с социальными институтами общества;
з) повышение эффективности использования информационных ресурсов и инфраструктуры в интересах реализации государственной молодежной политики;
и) укрепление механизмов правового регулирования и единства государственной молодежной политики на федеральном, региональном и муниципальном уровнях;
к) взаимодействие различных ведомств при реализации стратегий и программ в части, касающейся молодежной политики.
3. Цели и приоритетные задачи молодежной политики в Учреждении
Целями молодежной политики в Учреждении являются совершенствование правовых, социально-экономических и организационных условий для успешной самореализации молодежи, направленной на раскрытие ее потенциала для дальнейшего развития Учреждения, а также содействие успешной интеграции молодежи в общество и повышению ее роли в жизни страны.
Для достижения целей молодежной политики в Учреждении необходимо решить следующие приоритетные задачи:
1.формирование системы ценностей с учетом многонациональной основы нашего государства, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, знающей и ответственно реализующей свои конституционные права и обязанности, обладающей гуманистическим мировоззрением, устойчивой системой нравственных и гражданских ценностей, проявляющей знание своего культурного, исторического, национального наследия и уважение к его многообразию, а также развитие в молодежной среде культуры созидательных межэтнических отношений.
б) развитие просветительской работы с молодежью, инновационных образовательных и воспитательных технологий, а также создание условий для самообразования молодежи. в) формирование ценностей здорового образа жизни, создание условий для физического развития молодежи, формирование экологической культуры, а также повышение уровня культуры безопасности жизнедеятельности молодежи.
г) создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии "социального лифта".
д) создание благоприятных условий для молодых семей, направленных на повышение рождаемости, формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи, всестороннюю поддержку молодых семей.
е) формирование информационного поля, благоприятного для развития молодежи, интенсификация механизмов обратной связи, а также повышение эффективности использования информационной инфраструктуры в интересах патриотического и гражданского воспитания молодежи.
4. Механизмы реализации молодежной политики в Учреждении
Правовыми механизмами реализации государственной молодежной политики являются:
а) совершенствование федерального законодательства, а также нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти;
б) совершенствование законодательства субъектов Российской Федерации;
в) разработка и анализ программы по реализации молодежной политики, а также иных программ с учетом требований государственной молодежной политики;
г) развитие механизмов межведомственного взаимодействия по вопросам реализации государственной молодежной политики;
д) развитие системы государственно-частного партнерства в целях вовлечения в реализацию государственной молодежной политики бизнес-сообщества, общественных объединений и граждан;
е) создание условий для самореализации у молодежи, стимулирование трудовой и образовательной мобильности молодежи.
Организационными механизмами реализации молодежной политики в Учреждении являются:
а) создание Молодежного совета в Учреждении по вопросам молодежной политики;
б) подготовка ежегодного доклада о положении молодежи в Учреждении и реализации молодежной политики в Учреждении;
в) разработка комплексных планов реализации молодежной политики и мониторинг их эффективности ;
Информационными механизмами реализации молодежной политики в Учреждении являются:
а) размещение информации о реализации молодежной политики в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и средствах массовой информации;
Научно-аналитическими механизмами реализации молодежной политики в Учреждении являются:
а) развитие системы мониторинга и оценки качества реализации программ и проектов в сфере молодежной политики на всех уровнях управления в Учреждении;
д) формирование системы общественного контроля за деятельностью Молодежного совета и Учреждения по реализации молодежной политики.
Социальными механизмами реализации молодежной политики в Учреждении являются:
а) развитие комплексной системы социальной защиты и социальной поддержки молодежи, охватывающей основные сферы жизнедеятельности;
б) развитие форм и методов социальной работы с молодежью, способствующих улучшению положения различных категорий молодежи;
в) совершенствование комплекса мер государственной поддержки детей и молодежи, оставшихся без попечения родителей, в том числе для развития инклюзивного образования молодых людей с ограниченными возможностями здоровья;
г)) формирование у молодежи путем широкой информационно-разъяснительной работы осознанного отношения к формированию своих пенсионных прав, которые будут адекватны заработной плате, а также повышение понимания у молодежи значения страхового стажа и легальной занятости.
В рамках осуществления молодежной политики в Учреждении планируется внедрение наиболее эффективных механизмов координации и консолидации усилий всех заинтересованных сторон на уровне Учреждения, позволяющих совершенствовать процесс социального развития молодежи и улучшения ее духовно-нравственных характеристик, повышать общественную и социально-экономическую активность молодежи.
5. Анализ рисков реализации Муниципальной программы
и описание мер управления рисками
На эффективность реализации Программы могут оказать влияние риски, связанные с ухудшением макроэкономических условий в России и в мире, с возможным наступлением мирового экономического кризиса, с природными и техногенными катастрофами. Данные риски являются неуправляемыми.
Риски реализации Программы и меры управления рисками
Вид риска | Меры по управлению рисками |
Отсутствие финансирования либо | Определение приоритетных направлений реализации Программы, оперативное внесение соответствующих корректировок в Программу |
Возможное изменение федерального и регионального законодательства | Оперативное внесение изменений в действующие правовые акты и (или) принятие новых актов, касающихся сферы действия данной Программы |
Неисполнение (некачественное исполнение) сторонними организациями взятых на себя | Мониторинг поэтапного исполнения мероприятий Программы, реализуемой в Учреждении |
Повышение социальной напряженности среди молодежи из-за неполной или недостоверной информации о реализуемых мероприятиях, субъективные факторы в | Открытость и прозрачность планов мероприятий и практических действий, информационное сопровождение Программы |
План мероприятий по реализации Программы
№ п/п | Содержание мероприятий | Сроки Исполнения | Ответственный |
1. Формирование системы ценностей с учетом многонациональной основы нашего государства, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, знающей и ответственно реализующей свои конституционные права и обязанности, обладающей гуманистическим мировоззрением, устойчивой системой нравственных и гражданских ценностей, проявляющей знание своего культурного, исторического, национального наследия и уважение к его многообразию, а также развитие в молодежной среде культуры созидательных межэтнических отношений. | |||
1.1. | Разработка и внедрение просветительских (в том числе интерактивных) программ и проектов гражданско-патриотической тематики, посвященных пропаганде государственной символики, достижениям государства, героям и значимым событиям в новейшей истории страны; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель ПК Председатель Молодежного совета |
1.2. | Реализация просветительских и иных программ, направленных на укрепление социального, межнационального и межконфессионального согласия в молодежной среде; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель ПК Председатель Молодежного совета |
1.3. | Популяризация в молодежной среде литературного русского языка, а также культурных и национальных традиций; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель ПК Председатель Молодежного совета |
1.4. | Вовлечение молодежи в реализацию программ по сохранению российской культуры, исторического наследия народов страны и традиционных ремесел; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель ПК Председатель Молодежного совета |
1.5. | Системная поддержка программ и проектов, направленных на формирование активной гражданской позиции молодых граждан, национально-государственной идентичности, воспитание уважения к представителям различных этносов, укрепление нравственных ценностей, профилактику экстремизма, взаимодействие с молодежными субкультурами и неформальными движениями; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель ПК Председатель Молодежного совета |
1.6 | Вовлечение молодежи в творческую деятельность, поддержка талантливой молодежи, занимающейся современными видами творчества и не имеющей специального образования; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель ПК Председатель Молодежного совета |
1.7. | Популяризация людей, достигших выдающихся успехов в своей профессиональной деятельности; | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
1.8 | Развитие механизмов обеспечения доступности для молодежи объектов культурного наследия (в том числе путем формирования и развития единой системы льготного посещения театрально-концертных организаций, музеев, выставок, организаций культуры и искусства); | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
2. развитие просветительской работы с молодежью, инновационных образовательных и воспитательных технологий, а также создание условий для самообразования молодежи. | |||
2.1 | Развитие гуманитарного и правового просвещения молодежи, повышение уровня финансовой грамотности; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением |
2.2. | Создание условий и системы мотивации, способствующих самообразованию молодежи, а также организация доступа к образовательным и просветительским курсам и мероприятиям в режиме удаленного доступа | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
2.3 | Совершенствование системы поощрения и мотивации талантливой молодежи | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
2.4. | Активное использование ресурсов семейных сообществ и позитивного потенциала молодежных неформальных объединений для дополнительного образования молодежи; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
2.5 | Развитие молодежного самоуправления в Учреждении | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
2.6 | привлечение молодежи Учреждения к мониторингу контроля качества образования | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
3. формирование ценностей здорового образа жизни, создание условий для физического развития молодежи, формирование экологической культуры, а также повышение уровня культуры безопасности жизнедеятельности молодежи | |||
2.7 | Вовлечение молодежи в регулярные занятия физической культурой и спортом | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
2.8 | Вовлечение молодежи в пропаганду здорового образа жизни | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
2.9 | Реализация проектов в области физкультурно-спортивной и оздоровительной деятельности, связанных с популяризацией здорового образа жизни, спорта, а также с созданием положительного образа молодежи, ведущей здоровый образ жизни; | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
4.Создание условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрение технологии "социального лифта". | |||
4.1. | Создание условий для развития профориентационной работы среди молодежи и построение эффективной траектории профессионального развития; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
4.2 | Создание условий для самореализации молодежи во всех структурных подразделениях Учреждения, стимулирование трудовой, образовательной и социальной мобильности молодежи | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
4.3 | Развитие института наставничества в Учреждении | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением |
4.4 | Развитие моделей адресной помощи молодежи, оказавшейся в трудной жизненной ситуации; | 2017 -2019 гг | Председатель Молодежного совета |
5. Создание благоприятных условий для молодых семей, направленных на повышение рождаемости, формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи, всестороннюю поддержку молодых семей. | |||
5.1 | Активное использование ресурсов семейных сообществ и позитивного потенциала молодежных неформальных объединений для дополнительного образования молодежи | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
5.2. | Воспитание в молодежной среде позитивного отношения к семье и браку; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
5.3. | Формирование образа благополучной молодой российской семьи, живущей в зарегистрированном браке, ориентированной на рождение и воспитание нескольких детей, занимающейся их воспитанием и развитием на основе традиционной для России системы ценностей; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
6. формирование информационного поля, благоприятного для развития молодежи, интенсификация механизмов обратной связи, а также повышение эффективности использования информационной инфраструктуры в интересах патриотического и гражданского воспитания молодежи | |||
6.1 | Создание условий для повышения культуры информационной безопасности в молодежной среде как эффективного инструмента профилактики экстремизма, дискриминации по социальным, религиозным, расовым, национальным и другим признакам; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
6.2. | Формирование эффективных механизмов информирования молодежи о направлениях и мероприятиях молодежной политики, а также организация и проведение конкурсов на лучшее освещение в средствах массовой информации вопросов реализации молодежной политики; | 2017 -2019 гг | Заведующий Учреждением Председатель Молодежного совета |
