Анализ деятельности Управляющего совета в 2016-2017 учебном году

Анализ деятельности Управляющего совета в 2016-2017 учебном году

В настоящее время одним из приоритетных направлений модернизации образования является развитие государственно-общественного характера управления образованием, расширение общественного участия в управлении.

В Управляющем совете школы – 14 человек. Он состоит из представителей педагогической, ученической, родительской общественности, одного кооптированного члена (представителя  департамента образования администрации г. Липецка).

Согласно Положению об Управляющем совете 1 раз в два года проводится отчетно-выборное заседание, на котором председатель УС отчитывается о проделанной работе и изменении состава УС.

Состав Управляющего совета на 2016-2017 учебный год:

  –  председатель Управляющего совета;

-  заместитель председателя Управляющего совета; 

– учитель МБОУ СШ № 52, секретарь

  Управляющего совета;

Члены Управляющего совета:

  –  директор МБОУ СШ № 52;

  –  заместитель директора;

  –  заместитель директора;

  –  учитель алгебры и геометрии, 

  – председатель финансово-экономической

комиссии, представитель учащихся 7-х классов МБОУ СШ № 52;

–  председатель организационно - правовой  комиссии, представитель родителей 5-х классов МБОУ СШ № 52;

–  председатель учебной комиссии  представитель родителей 8-х классов  МБОУ СШ № 52;

  – председатель комиссии по работе с родителями и местным сообществом, представитель родителей 3-х классов

Кудрякова Валерия  - Лидер центра культуры, ученица 10Акласса

Кузнецова Мария  - лидер центра образование 8Б  класса.

По результатам кооптации:

– ведущий специалист отдела общего и дополнительного образования департамента образования администрации города Липецка.

При Управляющем совете созданы комиссии: финансово-экономическая комиссия; организационно-правовая комиссия; учебная комиссия, комиссия по работе с родителями и местным сообществом

       Всего состоялось 5 заседаний Управляющего совета за 2016-2017 учебный год. Заседания проходили при необходимом кворуме, работа членов Совета и его комиссии была активной.

В период с сентября 2016 года по май 2017 года УС проделана следующая работа:

- сформирован новый состав УС: в процесс управления школой и обсуждение образовательных продуктов вовлечены родители, ученики, педагоги и общественность; разработан и утверждён план работы УС на текущий учебный год, ;

- согласован режим работы МБОУ СШ № 52 на 2016 – 2017 учебный год;

- организован школьный совет по контролю за организацией и качеством питания учащихся;

- члены УС принимали активное участие в подготовке традиционных праздников, мероприятий, в рамках городской акции «Город начинается с тебя!», подготовили и провели акцию «Все начинается со школьного двора»;

- используются ИКТ в работе УС: техническое обеспечение заседаний УС; оформление проектов решений; оформление и размещение отчета;

План работы Управляющего совета составлен таким образом, чтобы в полном объеме охватить ключевые направления деятельности школы.

Согласно Положению для повышения эффективности работы Управляющего совета в его составе работали 4 комиссии:

Финансово-экономическая комиссия

Заслушивались вопросы по утверждению финансово-хозяйственного плана школы

2) Учебная (педагогическая) комиссия:

- готовились решения совета, регулирующие поведение учащихся в учебное и вне учебное время;

-  обсуждались вопросы по соблюдению здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в школе;

- заслушивались вопросы по организации горячего питания в школе

- проводилась «общественная экспертиза» качества условий организации учебного процесса;

- заслушивались отчёты заместителей директора об итогах учебной работы;

- заслушивались вопросы по организации инновационной деятельности школы;

3) Организационно-правовая комиссия:

- рассматривались вопросы по защите прав всех участников образовательного процесса;

- рассматривались вопросы по регулированию нормативно-правовой базы школы, изменений в Устав школы и при подготовке её локальных актов;

- совместно с администрацией рассматривает исключительные случаи нарушений Устава и правил школьной жизни учащимися (курение, неуспеваемость по предметам, посещаемость учащихся), проводились расширенные заседания с учащимися – нарушителями и их родителями;

4)  Комиссия по работе с родителями и местным сообществом:

- была организована систематическая работа с родительским активом;

- организовывалась просветительская и профориентационная работа для учащихся и родителей;

- совместное проведение праздников «Ярмарка», «Масленица», «День Победы», «Олимп - 2017», акция «Все начинается со школьного двора», спортивных праздников «Здоровым быть здорово!», патриотическое воспитание учащихся;

- совместно с администрацией организовывалась работа с детьми из социально неблагополучных семей.

- об организации питания школьников;

- о работе школьного сайта;

- об участии школьников в олимпиадах и конкурсах различных уровней;

- о подготовке публичного отчета о работе школы за 2016-2017 учебный год

       В целом работа Управляющего совета признана эффективной, вопросы, выносимые на рассмотрение Управляющего совета, были актуальными, решения, принятые на заседаниях, носили конструктивный и современный характер.

По результатам анализа работы за год намечены следующие направления усиления деятельности УС

Предложения и перспективы деятельности в 2017 – 2018  учебном году:

1.Усилить включенность членов УС в воспитательную систему работы школы.

2. Активизировать школьную общественность в процесс управления школой.

3. Повысить эффективность использования рычагов управления школой родительской общественностью.

4. Активизировать работу комиссии по хозяйственным вопросам.

5. Провести общешкольную конференцию по отчету о деятельности УС и довыборах членов УС в связи с движением учащихся.

6. С целью реализации принципа открытости деятельности УС создать для предоставления информации о решениях УС школьные стенды.

Участвовать в семинарах для членов УС, активно сотрудничать в целях обмена опытом с УС других школ  города.