Министерство экологии

и природных ресурсов

Нижегородской области

Утвержден

приказом министерства

экологии и природных ресурсов Нижегородской области

от«___»___________№________

Должностной регламент

__________________№______

г. Нижний Новгород

Главного специалиста отдела

развития экологической безопасности,

информации и экологического просвещения

1. Общие положения

1.1. Должность государственной гражданской службы главный специалист отдела развития экологической безопасности, информации и экологического просвещения (далее – главный специалист) управления охраны окружающей среды  министерства экологии и природных ресурсов Нижегородской области (далее – министерство) относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы (группа 2) категории «Специалисты» в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Нижегородской области, утвержденным Законом Нижегородской области от 01.01.01 года "О государственных должностях Нижегородской области и Реестре должностей государственной гражданской службы Нижегородской области".

1.2. Главный специалист подчиняется непосредственно начальнику отдела развития экологической безопасности, информации и экологического просвещения (далее - начальник отдела)  министерства.

1.3. Главный специалист назначается на должность и освобождается от замещаемой должности министром экологии и природных ресурсов Нижегородской области в порядке, установленном действующим законодательством.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

1.4.  На время отсутствия главного специалиста его обязанности  исполняет главный специалист или консультант отдела.

1.5. В своей деятельности главный специалист руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным конституционным законодательством, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Нижегородской области, законами Нижегородской области и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Нижегородской области, Положением о министерстве экологии и природных ресурсов Нижегородской области, Положением об управлении охраны окружающей среды,  Положением об отделе развития экологической безопасности, информации и экологического просвещения, приказами министерства  и настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования

Для замещения должности главного специалиста предъявляются следующие квалификационные требования:

2.1. К уровню профессионального образования:

наличие высшего образования по специальностям в сфере охраны окружающей среды и природопользования, «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление».

2.2. Требования к стажу государственной гражданской службы, стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2.3. К уровню и характеру знаний:

Государственный гражданский служащий должен знать и уметь применять на практике Конституцию Российской Федерации, законодательство и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области, относящиеся к компетенции структурного подразделения, в объеме, необходимом для исполнения служебных обязанностей; Устав Нижегородской области, Регламент Правительства Нижегородской области, иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Нижегородской области применительно к исполнению своих должностных обязанностей,  служебный распорядок министерства экологии и природных ресурсов  Нижегородской области, Инструкцию по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях, Положение о министерстве экологии и природных ресурсов  Нижегородской области, порядок работы со служебной информацией.

Уровень - достаточный, предполагающий общую ориентировку в законодательстве Российской Федерации, хорошее знание законодательных и нормативных актов, относящихся к непосредственным задачам структурного подразделения.

2.4. Профессиональные навыки и умения, деловые качества:

- умение работать с нормативными правовыми актами, применять их положения в практической деятельности;

- умение разрабатывать проекты правовых актов и иных документов по реализации функций и задач, возложенных на структурное подразделение;

- умение четко и грамотно излагать свои мысли в устной и письменной форме;

- способность аргументировать, доказывать свою точку зрения;

владение навыками:

- текущего планирования и организации труда;

- обобщения и анализа информации, подготовки итоговых материалов;

деловые качества:

- ответственность, исполнительность, высокая работоспособность;

- настойчивость в достижении поставленной цели;

- ориентация на сотрудничество с другими людьми;

- стремление к накоплению и обновлению профессиональных знаний и навыков;

- способность своевременно адаптироваться к новым условиям деятельности;

2.5. К знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий:

Уровень - базовый.

Знания:

- аппаратного и программного обеспечения;

- возможностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Навыки:

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использование графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

Исходя из задач и функций, определенных Положением об отделе главный специалист  выполняет следующие должностные обязанности:

Координирует работу по экологическому образованию, воспитанию и просвещению населения в Нижегородской области. Разрабатывает проекты решений органов государственной власти Нижегородской области по вопросам регулирования отношений в области организации экологического образования. Участвует в организации выставок, конференций, семинаров, конкурсов по природоохранной тематике. Участвует в реализации Государственной программы «Охрана окружающей среды» на 2015-2020 годы в рамках компетенции отдела.   Участвует в разработке и обеспечении исполнения ежегодного Плана – графика размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, финансируемых за счет средств областного бюджета. Участвует в  издательской деятельность отдела. Участвует в проведении научных исследований в сфере деятельности отдела. Организует экологическое образование и просвещение, развитие системы подготовки кадров в сфере охраны природы и управления природопользованием. Участвует в развитии  международного сотрудничества в порученной сфере деятельности. Участвует в организации детских экологических экспедиций (смен, походов, лагерей), организует проверку их деятельности. Организует работу комиссии по оценке программ детских экологических экспедиций (смен, походов, лагерей). Осуществляет взаимодействие с общественными экологическими организациями. Курирует вопросы обеспечения населения необходимой экологической информацией. . Участвует в работе межведомственных советов, комиссий, рабочих групп по вопросам экологического образования. Участвует в разработке планов и формировании отчетов о деятельности отдела, управления и министерства по поручению руководства. Участвует в разработке стратегии, прогнозов и программ социально - экономического развития области в порученной сфере деятельности. Организует работу Общественного совета по экологическим проблемам при министерстве. Ведет работу по обращениям граждан и организаций в порученной сфере деятельности. Выполняет в рамках своей компетенции поручения начальника отдела, начальника управления, заместителя министра, министра.  Уведомляет в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействие коррупции» представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции»:

- принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;

- уведомляет в письменной форме непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения как только станет об этом известно;

- передает в целях предотвращения конфликта интересов принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.18. Соблюдает положение Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.

3.19. В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 01.01.01 года № 000 – ФЗ «О противодействии коррупции» представляет представителю нанимателя сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.20. В соответствии со статьей 8.1 Федерального закона от 01.01.01 года «О противодействии коррупции» представляет сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

3.21. Осуществляет иные функции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Нижегородской области.

4. Права

Главный специалист имеет право:

4.1. Заверять копии документов в соответствии с предоставленными отделу полномочиями и правами;

4.2.  Запрашивать и получать  от работников министерства документы, информацию и сведения, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

4.3. Вносить предложения по решению организационных и иных вопросов, относящихся к компетенции отдела;

4.4. Реализовывать иные права в пределах его компетенции.

       

5. Ответственность

Главный специалист несет персональную ответственность за:

5.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей.

5.2. Нарушение служебного распорядка и служебной дисциплины.

5.3. Предоставление руководству недостоверной информации.

5.4. Разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебной информации, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

5.5 Несоблюдение ограничений и нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой.

5.6. Неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом от 01.01.01 года "О противодействии коррупции".

5.7. Нарушение требований к служебному поведению и положений Кодекса служебной этики государственных гражданских служащих Нижегородской области, утвержденного решением межведомственного координационного совета по противодействию коррупции при Губернаторе Нижегородской области от 1 декабря 2009 года.

5.8. Иные нарушения действующего законодательства.

6. Перечень вопросов, по которым главный специалист

вправе или обязан самостоятельно принимать

управленческие и иные решения

Главный специалист вправе самостоятельно принимать решения по вопросам охраны окружающей среды при осуществлении должностных обязанностей и реализации прав, указанных в настоящем должностном регламенте.

Главный специалист обязан самостоятельно принимать решения по отдельным вопросам деятельности отдела, в пределах компетенции, установленной начальником отдела. 

Перечень вопросов, по которым  главный специалист вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов  и (или) проектов управленческих

и иных решений

Главный специалист вправе участвовать при подготовке проектов нормативно правовых актов и (или) проектов управленческих решений органов государственной власти Нижегородской области по вопросам повышения качества работы отдела.  Главный специалист обязан участвовать в подготовке проектов нормативно правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений министерства по вопросам и в пределах компетенции, установленной начальником отдела.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Нижегородской области, в том числе Регламентом Правительства Нижегородской области, Инструкцией по делопроизводству в органах исполнительной власти Нижегородской области и их структурных подразделениях.

Порядок служебного взаимодействия  главного специалиста в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими министерства, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также с организациями
Главный специалист при исполнении своих обязанностей взаимодействует со структурными подразделениями министерства и управления, с органами местного самоуправления. По поручениям начальника отдела главный специалист взаимодействует с органами государственной власти Нижегородской области, территориальными органами федеральных органов государственной власти, правоохранительными органами.

9.2. Порядок служебного взаимодействия главного специалиста  включает в себя:

9.2.1. Сбор информации в процессе исполнения должностных обязанностей.

9.2.2.  Консультирование по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

9.2.3. Участие в проведении переговоров, работе соответствующих комиссий, совещаний и рабочих группах.

9.2.4.  Участие в проведении семинаров, конференций.

9.2.5. Оказание консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административными регламентами министерства

Главный специалист не принимает участия в оказании государственных услуг гражданам и организациям Нижегородской области.

11. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

В соответствии со статьей 19 Закона Нижегородской области от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Нижегородской области» показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности (далее – показатели) применяются в случае включения должности главного специалиста в перечень должностей гражданской службы Нижегородской области, по которым может устанавливаться особый порядок оплаты труда, и определяются срочным служебным контрактом.

С должностным регламентом ознакомлен (а)

___________  ____________  ____________

(личная подпись)  (ФИО)  (дата)

1 экз. копии получил (а) на руки 

  ____________  _____________  ____________

  (личная подпись)  (ФИО)  (дата)

В дело №___________