Иностранцы - руководители представительств вскоре смогут работать без специальных разрешений
ReveraConsultingGroup напоминает, что 4 июня 2015 принят Закон Республики Беларусь «О внесении изменений и дополнений в некоторые законы Республики Беларусь» (далее - Закон). Названный Закон внес изменения и дополнения в девять нормативных правовых актов, в том числе в Закон Республики Беларусь от 01.01.2001 г. «О внешней трудовой миграции» (далее – Закон «О внешней трудовой миграции»).
Изменение в законодательство о трудовой миграции касается осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства не имеющими разрешений на постоянное проживание в Республике Беларусь (далее – иностранные граждане) в качестве руководителей представительств иностранных организаций, аккредитованных Министерством иностранных дел.
Обзор изменений
Закон изложил абз. 7 ч. 2 ст. 2 Закона «О внешней трудовой миграции» в новой редакции.
Напомним, что ч. 2 ст. 2 определяет отношения, связанные с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранными гражданами, на которые не распространяется сфера действия Закона «О внешней трудовой миграции».
Так, ранее абз. 7 ч. 2 ст. 2 предусматривал, что действие Закона «О внешней трудовой миграции» не распространяется на иностранных граждан - руководителей коммерческих организаций с иностранными инвестициями, их филиалов или представительств.
Основное значение данной нормы заключалось в том, что в отношении вышеназванных иностранцев-руководителей не было необходимости получать специальное разрешение на право занятия трудовой деятельностью в Республике Беларусь (далее – специальное разрешение).
Но после того как Инвестиционный кодекс Республики Беларусь утратил силу в связи с принятием Закона Республики Беларусь от 01.01.2001 г. «Об инвестициях» понятие «коммерческая организация с иностранными инвестициями» исчезло из действующего законодательства Республики Беларусь, а норма утратила свое практическое значение.
В новой редакции абз. 7 ч. 2 ст. 2 предусматривает, что действие Закона «О внешней трудовой миграции» не распространяется на отношения, связанные с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности в Республике Беларусь иностранными гражданами, являющимися руководителями представительств иностранных организаций.
Предусмотренные изменения вступают в силу через три месяца после официального опубликования – с 07 сентября 2015.
Таким образом, в отношении иностранных граждан - руководителей представительств иностранных организаций с 07 сентября 2015 отпадает необходимость получать специальное разрешение.
Комментарий
Изменения в регулировании трудовых отношений с иностранными гражданами – руководителями представительств иностранных организаций, направлены на упрощение процедуры оформления трудовых отношений с указанной категорией лиц, а, следовательно, упрощается процедура открытия и осуществление деятельности представительств иностранных организаций в Республике Беларусь.
Упрощение названных административных процедур делают Республику Беларусь более привлекательной для иностранных инвесторов, поэтому описанные выше изменения безусловно являются положительными. Напомним, что специальное разрешение является бланком строгой отчетности и по истечении срока действия подлежит возврату. Поэтому, уже выданные специальные разрешения руководителям представительств по истечении срока действия необходимо вернуть в выдавший их орган.
Чем мы можем помочь
Специалисты Revera Consulting Group готовы проконсультировать Вас по любым правовым вопросам, возникающим в сфере трудовой миграции, а также по вопросам открытия и деятельности в Республике Беларусь представительств иностранных организаций.
По указанным вопросам Вас может проконсультировать:
Татьяна Лызо,
юрист корпоративной практики
телефон: +375 17 393 52 14
e-mail: *****@***by
web:
Артем Хандрико,
юрист корпоративной практики
телефон: +375 17 393 52 14
e-mail: *****@***by
web:
