В помощь руководителям учреждений образования. Основные направления деятельности в организации работы по охране труда (стр. 11 )

│ 1 │  2  │  3  │  4  │  5  │  6  │  7  │  8  │  9  │

├───┼────────┼──────────┼───────────┼─────────┼────────────┼──────────┼──────

Внимание: Сверьте форму журнала регистрации вводного инструктажа ведущегося в учреждении образования. При несоответствии подлежит замене.

Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала работы проводится:

с  принятыми на работу; переведенными из одного учреждения  в другое; привлеченными к работам в учреждении или выполняющими работы  по заданию учреждения (по заключенному с учреждением договору). Первичный инструктаж на рабочем месте проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. С работниками других организаций, выполняющими работы на территории учреждения, данный инструктаж проводит руководитель работ при участии руководителя или специалиста учреждения, на территории, которой проводятся работы.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится по утвержденной руководителем учреждения программе, составленной с учетом особенностей производства (выполняемых работ, оказываемых услуг) и требований нормативных правовых актов по охране труда, или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг).

Повторный инструктаж по охране труда проводиться  не реже одного раза в шесть месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте или по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ (услуг), а на работах с повышенной опасностью, не реже одного раза в три месяца.

Первичный инструктаж на рабочем месте и повторный инструктаж могут не проводиться с лицами, которые не заняты на работах по монтажу, эксплуатации, наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью).

Перечень профессий и должностей работников, освобождаемых от первичного инструктажа на рабочем месте и повторного инструктажа, составляется службой охраны труда с участием профсоюза и утверждается руководителем учреждения.

  Примерный перечень

профессий и должностей  работников, которые могут быть освобождены от первичного и повторного  инструктажа на рабочем месте 

1. Руководители учреждений образования

2. Заместители руководителей учреждений образования

3. Учителя, за исключением,  учителей  технического и  обслуживающего  труда, химии, физики, физической культуры, информатики

4. Воспитатели группы продлённого дня, дошкольных учреждений, общежитий

5. Заведующий отделом

6. Педагог - психолог

7. Педагог  социальный

8. Педагог - организатор

9. Учитель - дефектолог

10. Инструктор ЛФК

11. Инструктор - методист

12. Инженер

13. Музыкальный работник

14. Врач

15. Старшая медсестра, медсестра

16. Методист

17. Начальник (директор) загородного оздоровительного лагеря

18. Культорганизатор, администратор, экскурсовод и другие работники, не занятые на работах по монтажу, эксплуатации наладке, обслуживанию и ремонту оборудования, использованию инструмента, хранению и применению сырья и материалов (за исключением работ с повышенной опасностью (п.55 Инструкции по обучению).

Внеплановый инструктаж по охране труда  проводится при:

принятии новых нормативных правовых актов, в том числе технических нормативных правовых актов и локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, или внесении изменений и дополнений к ним;

изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приборов и инструмента, сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

нарушении работниками, нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов, содержащих требования по охране труда, которое привело или могло привести к аварии, несчастному случаю на производстве и другим тяжелым последствиям;

перерывах в работе по профессии (в должности) более шести месяцев;

поступлении  информации об авариях и несчастных случаях, происшедших в учреждениях;

по требованию представителей специально уполномоченных государственных органов надзора и контроля, уполномоченных представителей профсоюза, вышестоящих государственных органов или государственных организаций, должностного лица организации, на которого возложены обязанности по организации охраны труда, при нарушении нормативных правовых актов, технических нормативных правовых актов, локальных нормативных правовых актов по охране труда.

Целевой инструктаж по охране труда проводят при:

выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, разгрузка, уборка территории и другие); ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и катастроф; производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск; проведении экскурсий в организации.

Первичный, повторный, внеплановый и целевой инструктаж проводит непосредственный руководитель работ.

При регистрации внепланового и целевого инструктажа в журнале регистрации инструктажа по охране труда указывается причина его проведения (к примеру: приказ , распоряжение , письмо и т. д.». Запись типа: выполнение ремонтных работ, подготовка к новому учебному году, практика и т. д. неверна.

Форма

  Журнал регистрации инструктажа по охране труда

       

Обложка

____________________________________________________________________

(наименование организации)

ЖУРНАЛ

регистрации инструктажа по охране труда

____________________________________________________________________

(наименование структурного подразделения организации (цех,

____________________________________________________________________

участок, отдел, лаборатория)

Начат _________________

Окончен _______________

Последующие страницы

№ п. п.	Дата проведения инструктажа по охране труда	Фамилия, инициалы лица, прошедшего инструктаж по охране труда	профессия (должность лица, прошедшего инструктаж по охране труда)	Вид инструктажа по охране труда	причина проведения внепланового, целевого инструктажа по охране труда	название документов или их номера	Фамилия, инициалы должностного лица, проводившего инструктаж по охране труда	подпись	Стажировка на рабочем месте	знания проверил, допуск к работе произвел (подпись руководителя организации (структурного подразделен.), дата) (Образ. Подпись Иванов 12.08. 2011)
лица, прошедшего инструктаж по охране труда	должностного лица, проводившего инструктаж по охране труда	количество рабочих дней (число с__ по __) (Образец 2 дн. с 10.08. по 12.08)	стажировку прошел (подпись лица, прошедшего стажировку)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13

Сверьте форму журнала регистрации инструктажа по охране труда ведущегося в учреждении образования. При несоответствии подлежит замене.

ВНИМАНИЕ!  Ошибки при ведении журнала:

1. Не указываются порядковые номера инструктируемых работников. Порядковые номера не сквозные.

2. Имеются пропуски строк, ставятся прочерки. В строках посреди страницы указывается год проведения инструктажа ( Дату проведения инструктажа отражается  в графе 2).

3. Неверно указывается наименование видов проводимых инструктажей.

4. Неправильно отражаются причины проведения внепланового и целевого инструктажа.

5. При записях о проведении стажировок не указывается количество дней стажировки, сроки проведения стажировки.

6. Отсутствие подписи инструктируемого работника или лица, проводившего инструктаж.

7. Несоблюдение сроков проведения инструктажей.

8. Ведение журнала устаревшей формы.

9. Небрежность в ведении журнала.

Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда, регистрации инструктажа по охране труда должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. Журнал регистрации вводного инструктажа заверяется подписью руководителя учреждения или уполномоченного им лица. Журналы регистрации инструктажа по охране труда заверяются подписью руководителя учреждения.

Срок хранения названных журналов десять лет с даты внесения последней записи.

  Изучение требований безопасности при проведении внеклассных и внешкольных мероприятий.

Проводится непосредственным руководителем мероприятия, сопровождающим перед проведением мероприятия с оформлением протокола установленной формы:

ПРОТОКОЛ  №

обучения и проверки знаний по мерам безопасности при проведении

                       (название мероприятия, с кем  проводится, дата проведения)

__________________________________________________________________

       На основании приказа № ______ от __________200__ г.______________

, руководитель похода, провела обучение и проверку знаний по мерам безопасности в объёме

                       (инструкции, нормативные акты, их №№ и даты утверждения)

с обучающимися (воспитанниками):