Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ПАМЯТКА
педагогическим работникам
при аттестации на квалификационные категории
(первую и высшую)
При решении пройти процедуру аттестации на первую или высшую квалификационную категории необходимо:
Внимательно изучить нормативные документы, регламентирующие аттестацию педагогических работников государственных образовательных учреждений. Со всеми нормативными документами можно познакомиться в методическом кабинете ДДТ.
Обратить внимание, что аттестация на квалификационную категорию – добровольная, 1 раз в 5 лет.
Ограничений при подаче заявлений на первую квалификационную категорию НЕТ.
При подаче заявлений на высшую квалификационную категорию существуют ограничения – стаж работы на первой квалификационной категории не менее двух лет.
Педагогический работник имеет право обращаться в аттестационную комиссию с заявлением о проведении его аттестации в целях установления высшей квалификационной категории, если срок действия высшей или первой квалификационной категории истек и после истечения срока действия он не аттестовывался на первую квалификационную категорию по той же должности.
Самостоятельно ознакомиться с критериями экспертного заключения на квалификационную категорию. Оценить свою работу в межаттестационный период в соответствии с критериями и показателями, представленными в заключении. Предварительно посчитать баллы. Определить готовность к подаче заявления на первую или высшую квалификационную категории.
На основании предварительного подсчета баллов по экспертному заключению согласовать вопрос аттестации с заведующим отделом, а затем получить первичную консультативно-методическую помощь методиста, сопровождающего аттестацию в ДДТ (каб. 208), по оформлению портфолио и подаче заявления.
Подать заявление не позднее чем за 3 месяца до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории. Заявления подаются в СПб ГКУ «МФЦ»:
- При подаче заявления иметь при себе паспорт.
- При подаче заявления на высшую квалификационную категорию необходимо иметь копию аттестационного листа предыдущей аттестации, заверенную директором ДДТ.
- При подаче заявления определяется дата сдачи и получения портфолио в АППО (-13, каб. 426). (Педагогическим работникам Петроградского района рекомендуется подавать и получать портфолио в АППО по вторникам).
- После электронного заполнения заявления просить это заявление распечатать (чтобы вложить в портфолио).
Сформировать портфолио. Для этого приобрести папку-скоросшиватель на кольцах с зажимом. Подготовить файлы-разделители разделов экспертного заключения.
Основными принципами составления портфолио являются: системность; полнота и конкретность представленных сведений; объективность информации; презентабельность.
Последовательность документов, вкладываемых в портфолио, должна соответствовать экспертному заключению.
Все копии должны быть заверены руководителем образовательного учреждения.
Структура портфолио педагогического работника:
Титульный лист (Приложение 1) – в двух экземплярах
Документы для проведения процедуры аттестации:
- один комплект экспертного заключения, скрепленных скобой, с заполненной первой строчкой (для работы эксперта); копия аттестационного листа предыдущей аттестации, заверенная директором ДДТ (при подачи документов на аттестацию на высшую квалификационную категорию).
Визитная карточка педагогического работника (Приложение 2) с приложением:
- копия диплома об образовании; копий документов о повышении квалификации.
ДАЛЕЕ ПОРТФОЛИО ФОРМИРУЕТСЯ В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ, УКАЗАННЫМИ В ЭКСПЕРТНОМ ЗАКЛЮЧЕНИИ ПО ДАННОЙ ДОЛЖНОСТИ:
Раздел 1. Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений.
Раздел 2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий
Раздел 4. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы
Каждый пункт имеет свой балл. Педагогический работник, собрав портфолио, может провести самоэкспертизу и определить сумму баллов. Педагог сам определяет «набор» документов (в соответствии со своей педагогической деятельностью), которые он может собрать в межаттестационный период.
Получить консультативно-методическую помощь у методиста, сопровождающего аттестацию в ДДТ, по:- содержанию портфолио; подготовке справок, уточняющих материалы портфолио; оформлению корешка папки-портфолио; оформлению титульного листа.
Все копии распоряжений КО об установлении квалификационных категорий хранятся в личных делах педагогических работников.
Приложение 1
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Петроградского района Санкт-Петербурга
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПАПКА Аттестационные материалы _____________________________________ , Ф. и.о. в именительном падеже педагог дополнительного образования (с указанием направления)
Санкт-Петербург |
Приложение 2
Визитная карточка педагога дополнительного образования
- Ф. И.О:
- Образование:
___________________________________________________________________________________________________________________________________________________
- Должность: педагог дополнительного образования отдела _______________________ ГБОУ ДОД ДДТ Петроградского района Санкт-Петербурга (дополнительная общеобразовательная программа ……)
- Стаж: педагогический _____ года
по должности _______года Наличие квалификационной категории: ______________
- Самообразование и повышение квалификации
№ | Форма самообразования | Сроки | Подтверждающие материалы |
1. | Курсы повышения квалификации по программе «_____________________ ______________________» в ГБОУ «СПб ГДТЮ» в объеме 72 (семьдесят два) часа | 2011 год | Удостоверение _________ |
2. | …….. | ||
3. | ГБОУ ГЦРДО «СПб ГДТЮ» Городское методическое объединение педагогов дополнительного образования детей __ __________________________________ | 2009-13гг. | Приказ № |



