Ведущий специалист программно-аналитического отдела.
Направление деятельности: содействие программно-аналитическому, информационному обеспечению отрасли.
Квалификационные требования:
наличие высшего образования по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности структурного подразделения;
без предъявления требований к стажу (опыту) работы;
наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей:
знание Конституции Российской Федерации, Устава (Основного Закона) Алтайского края;
знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, регулирующих организацию законодательных и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской, а также иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Алтайского края, соответствующих направлениям деятельности управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;
знание основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
знание принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
знание основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
знание основ государственного и муниципального управления;
знание основ делопроизводства, порядка работы с документами, обращениями граждан и юридических лиц, а также настоящего должностного регламента и правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
знание аппаратного и программного обеспечения;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
владение современными информационно-коммуникационными средствами и технологиями, включая навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-телекоммуникационными сетями, основными (базовыми) программными продуктами, базами данных, навыки управления электронной почтой;
наличие навыков работы с документами;
владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
наличие навыков планирования служебной деятельности, организационной работы, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, ведения деловых переговоров, владения приемами выстраивания межличностных отношений, подготовки профессиональных заключений, консультирования, публичных выступлений, других навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
Должностные обязанности:
осуществляет первичный сбор информации от подведомственных учреждений и муниципальных органов управления культурой;
вносит данные в автоматизированную информационную систему «Банк данных социально-экономического развития края», в том числе: основных показателей состояния и развития отрасли, показателей финансирования и выполнения федеральных, долгосрочных, ведомственных программ, значений показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти края за текущий финансовый год и их планируемых значениях на 3-летний период, результатов и основных направлений деятельности управления по культуре и архивному делу как субъекта бюджетного планирования Алтайского края за текущий финансовый год и их планируемых значениях на 3-летний период, значений показателей индикативного планирования социально-экономического развития муниципальных образований края;
анализирует выполнение основных положений послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию Российской Федерации;
анализирует выполнение показателей оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления, индикаторов социально-экономического развития края и муниципальных образований в части отраслевых показателей;
подготавливает отчеты о реализации целевых программ, мероприятия которых проводятся в рамках текущей деятельности подведомственных учреждений;
осуществляет подготовку соглашений с муниципальными органами управления культурой об участии в реализации мероприятий целевых программ;
подготавливает оперативную информацию, отчеты для отдельных совещаний в управлении по культуре и архивному делу по профилю деятельности отдела;
организует работу экспертного совета по проведению конкурса среди муниципальных образований на лучшую организацию деятельности органов местного самоуправления;
осуществляет контроль реализации мероприятий по эстетическому воспитанию детей и молодежи средствами искусства в рамках целевых программ;
подготавливает пакет документов для передачи имущества из государственной собственности Алтайского края в муниципальную собственность;
составляет справки, информацию и статистические отчеты, входящие в компетенцию отдела;
оказывает методическую и практическую помощь муниципальным органам управления культурой, государственным и муниципальным учреждениям культуры по вопросам, входящим в его компетенцию;
подготавливает информацию для размещения на официальном сайте управления;
участие в работе по приему и анализу годовых отчетов муниципальных органов управления культурой, подведомственных учреждений по направлениям деятельности отдела;
участвует в работе по приему и анализу годовых отчетов муниципальных органов управления культурой, подведомственных учреждений по направлениям деятельности отдела;
выполняет поручения начальника управления, его заместителей, начальника отдела в рамках компетенции отдела;
подготавливает информационные, аналитические материалы, оперативную информацию по вопросам деятельности отдела;
осуществляет работу с обращениями граждан в рамках компетенции.
В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям.
Для участия в конкурсе необходимо представить документы:
гражданам Российской Федерации:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий
документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
е) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма
/у);
гражданским служащим управления – заявление на имя представителя нанимателя;
гражданским служащим иного государственного органа – заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе по 5 октября 2015 года включительно осуществляется
прием документов 1, кабинет 409,
в рабочие дни с 9.00 до 13.00 и с 13.48 до 18.00 (в пятницу - до 17.00).
На втором этапе конкурсная комиссия на основании представленных кандидатами документов, а также по результатам конкурсных процедур (письменная работа и индивидуальное собеседование) оценивает их знания, навыки и умение (профессиональный уровень).
Дата проведения второго этапа конкурса – 28 октября 2015 года.
