форма обратной связи ISPCAN для участников

введение для участников

    ISPCAN очень заинтересован в вашей оценке проведенного тренинга и хотел бы попросить вас заполнить эту форму.  По каждому утверждению,  пожалуйста, укажите, согласны ли вы с ним, используя шкалу от 1 до 5. «1» значит, что вы совершенно НЕСОГЛАСНЫ, «5» значит, что вы полностью  СОГЛАСНЫ с утверждением. «3» значит, что вы ни согласны, ни несогласны, или что у вас нет мнения по этому вопросу. Н/О  значит, что утверждение к вам не относится/неприменимо.

название тренинга:



даты проведения тренинга:



место проведения тренинга:







элементы тренинга

Обведите ваш ответ

Не согласен -  Согласен

содержание

1

2

3

4

5

Н/О

Тема была ясно определена.

Образовательные задачи были ясно заявлены.

1

2

3

4

5

Все относящиеся к тренингу темы были детализированы в достаточном объеме.

1

2

3

4

5

На тренинге у участников имелось достаточно возможностей задавать вопросы и дискутировать.

1

2

3

4

5

Формат тренинга позволил мне лучше узнать других участников.

1

2

3

4

5

Тренинг был слишком сложен для понимания.

1

2

3

4

5

Тренинг дал мне определенную практическую информацию, которую я использую в своей работе.

1

2

3

4

5

В течение тренинга я получил(а) ответы на большинство своих вопросов.

1

2

3

4

5

Раздаточный материал на тренинге помог мне лучше понять ведущих.

1

2

3

4

5

В расписании тренинга было выделено достаточно времени, для всех заявленных видов деятельности.

1

2

3

4

5

Мне по-прежнему совершенно неясно, как я бы мог(ла) использовать информацию с тренинга в своей работе.

1

2

3

4

5

модераторы/тренеры

Модераторы обладали необходимыми знаниями.

1

2

3

4

5

Модераторы были хорошо подготовлены.

1

2

3

4

5

Модераторы полно я ясно отвечали на вопросы.

1

2

3

4

5

Модераторы слишком много говорили. 

1

2

3

4

5

Модераторы с уважением относились к различным умениям, ценностям и жизненному опыту участников.

1

2

3

4

5

Модераторы не приглашали участников не соглашаться или предлагать альтернативную точку зрения.

1

2

3

4

5

организация

1

2

3

4

5

Помещение для встречи и сопутствующие моменты создали благоприятную обстановку для тренинга.

1

2

3

4

5

Место проведения тренинга было для меня удобным и легким для поиска.

1

2

3

4

5

Поданные еда и напитки были высокого качества.

1

2

3

4

5

Аудио-визуальное оборудование работало хорошо..

1

2

3

4

5

Общее удовлетворение

В целом я полностью удовлетворен(а) всеми аспектами этого тренинга.

1

2

3

4

5

Образовательные задачи были выполнены.

1

2

3

4

5

Этот тренинг касался важного аспекта проблемы жестокого обращения с детьми в моей стране.

1

2

3

4

5

Тренинг соответствовал контексту, в котором я работаю.

1

2

3

4

5

В результате участия в тренинге я лучше понимаю подход, основанный на правах ребёнка, к вопросам защиты детей.

1

2

3

4

5

Я планирую поделиться информацией, полученной на тренинге, с другими сотрудниками в моей организации.

1

2

3

4

5

На тренинге у меня была возможность встретиться с  профессионалами из других областей деятельности из моего сообщества/региона.

1

2

3

4

5

какие элементы тренинга были наиболее полезны?



что бы вы изменили?



что-то еще, что вы хотели бы сказать?


какие еще тренинги по правам ребенка и/или по проблеме жестокого обращения с детьми и беспризорности ва ваш взгляд могли бы быть вам полезны?



следующие вопросы помогут нам лучше понять, кто участвовал в тренинге. Ответив на них, участники повысят возможности ISPCAN удовлетворять образовательные потребности и ожидания

1. Пожалуйста, укажите ваше основное образование (отметьте только одно)

____ Социальная работа/Социальное обеспечение

____ Медицина (Педиатрия)

____ Психология

____ Медицина (Психиатрия)

____ Образование/Обучениеr

____ Медицина (Другое)

____ Юриспруденция (Право/правоохранительные органы)

____ другое в сфере здрвоохранения (например, медсестра)

____ Другое образование: ______________

2. пожалуйста, укажите ваш основной род деятельностие (отметьте только один)

____ Терапевт для взрослых/семейный

____ Врач первичной медпомощи

____ Терапевт детский

____ Другой сотрудник здравоохранения

____ Учитель/воспитатель

____ Должностное лицо/представитель администрации

____ Администратор/руководитель НКО

____ Научный сотрудник/ученый

____ Другой род деятельности: ____________

3. пожалуйста, укажите, как давно вы работаете в сфере жестокого обращения с детьми и безнадзорности.

       ____ Менее 5 лет

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

       ____ 5 – 10 лет

       ____ Более 10 лет

4. какую долю в вашей работе занимает реагирование на жестокое обращения с детьми и безнадзорность?

____ Менее 25% моего времени

____ 25 to 50% моего времени

____ Более 50% моего времени

5. в целом, насколько хорошо подготовлены те, кто работает в вашей организации, к реагированию на проблемы жестокого обращения с детьми и безнадзорности?

____ Большинство хорошо подготовлены /обладают необходимыми знаниями

____ Примерно половина хорошо подготовлены /обладают необходимыми знаниями

____ Меньше половины хорошо подготовлены /обладают необходимыми знаниями

6. пожалуйста, укажите, насколько вовлечены перечисленные ниже секторы сообщества в решение и предуприеждение проблемы жестокого обращения с детьми и беспризорности в вашей стране/регионе.




Тип организации

пожалуйста, обведите ответ

Очень активно

Довольно активно

Не слишком активно

Совершенно не активно

Не знаю

Больницы/медицинские центры

1

2

3

4

5

Психиатрические учреждения

1

2

3

4

5

Бизнес/заводы

1

2

3

4

5

Начальная/средняя школа

1

2

3

4

5

Государственные социальные службы

1

2

3

4

5

Общественные организации

1

2

3

4

5

Религиозные организации

1

2

3

4

5

Волонтерские организации

1

2

3

4

5

Суды/правоохранительные органы

1

2

3

4

5

Университеты

1

2

3

4

5

Другое (уточните):

1

2

3

4

5

Другое (уточните):

1

2

3

4

5

БЛАГОДАРИМ ВАС ЗА ВАШУ ОБРАТНУЮ СВЯЗЬ ПО ЭТОМУ ТРЕНИНГУ ISPCAN