Экзаменационные вопросы по дисциплине «Корпоративная этика» 3 кредита специальности «Социальная педагогика и самопознание», 2 курс, р/о
№ | Наименование вопроса | Раздел* |
Предмет этики как наука о морали. | Вопрос 1 | |
Нормативная этика, психология морали. | Вопрос 1 | |
Основные положения методологической антологии морали. | Вопрос 1 | |
Этика в качестве ценностной теории. | Вопрос 1 | |
Место этики в истории науки. | Вопрос 1 | |
Основные периоды развития истории этики. | Вопрос 1 | |
Методологические принципы этических учений в основных этических направлениях. | Вопрос 1 | |
Место этики в различных системах миропонимания. | Вопрос 1 | |
Место этических учений в восточных государствах. | Вопрос 1 | |
Особенности восточной этики. | Вопрос 1 | |
Этические учения запада. | Вопрос 1 | |
Этические воззрения в период Античности. | Вопрос 1 | |
Этические воззрения Древнего Востока. | Вопрос 1 | |
Религиозные этические ценности. | Вопрос 1 | |
Смысл ценности, функции и особенности ценности. | Вопрос 1 | |
Этические воззрения Аристотеля. | Вопрос 2 | |
Этические воззрения Конфуция. Ценности конфуцианства. | Вопрос 2 | |
Этические ценности тюркской культуры. | Вопрос 2 | |
Утилитаризм и прагматизм в этике. | Вопрос 2 | |
Этические воззрения Абая Кунанбаева и Шакарима Кудайбердиева. | Вопрос 2 | |
Мораль и этика. Структурные уровни этики. | Вопрос 2 | |
История морали и нравов. | Вопрос 2 | |
Инфраструктура деловой этики. | Вопрос 2 | |
Профессиональная этика. | Вопрос 2 | |
Корпоративная культура. | Вопрос 2 | |
Разновидности определений понятия «Корпоративная культура». | Вопрос 2 | |
Классификация определений корпоративной культуры. | Вопрос 2 | |
Структура корпоративной культуры. | Вопрос 2 | |
Имидж и репутация как показатели уровня корпоративной культуры в организации. | Вопрос 2 | |
Определения и основные критерии выделения типов культур организаций. | Вопрос 2 | |
Четыре типа культур организаций. | Вопрос3 | |
Модели культур организации Чарльза Хэнди. | Вопрос 3 | |
Свойства и основные функции корпоративной культуры. | Вопрос 3 | |
Этика делового общения в западноевропейской культуре. | Вопрос 3 | |
Национально-культурные ценности в этике делового общения. | Вопрос 3 | |
Казахстанская деловая культура: история и современность. | Вопрос 3 | |
Ментальность и общение. | Вопрос 3 | |
Управленческая этика. | Вопрос 3 | |
Этика деятельности организаций. | Вопрос 3 | |
Этика деятельности руководителя. | Вопрос 3 | |
Корпоративный этикет. | Вопрос 3 | |
Требования современного этикета. | Вопрос 3 | |
Спор и конфликт в профессиональной деятельности. | Вопрос 3 | |
Стратегии поведения в конфликтной ситуации. | Вопрос 3 | |
Искусство вести спор. Разновидности и методы спора. | Вопрос 3 | |
Эвристика. Дискуссия. Полемика. Диспут. Дебаты. | Вопрос 3 | |
Портрет конфликтной личности. | Вопрос 3 | |
Личность и её роль в конфликтной ситуации. | Вопрос 3 | |
Проблемы современной этики. | Вопрос 3 | |
Этическое измерение человека в профессиональной деятельности. | Вопрос 3 | |
Типология конфликтных личностей (Дж. Скотт, , ). | Вопрос 3 | |
Способы проверки личности на конфликтоустойчивость. | Вопрос 3 | |
Деловая коммуникация в профессиональной деятельности. | Вопрос 3 | |
Необходимость разработки Кодекса корпоративной этики. | Вопрос 3 | |
Современный этикет и деловой протокол. | Вопрос 3 | |
Основные этические ценности Кодекса чести студента КазНУ им. Аль-Фараби. | Вопрос 3 | |
Влияние профессиональной деятельности на формирование Кодекса корпоративной этики. | Вопрос 3 | |
Этические измерения в сфере науки и образования. | Вопрос 3 | |
Анализ основных элементов корпоративной культуры. | Вопрос 3 | |
Разработать миссию какой-либо компании, не противоречащий общечеловеческим этическим ценностям. | Вопрос 3 | |
Председатель Методического бюро факультета
Заведующий кафедрой
Преподаватель
