Квалификационные требования

Выписка из должностного регламента заместителя начальника  отдела по контролю и надзору в области долевого строительства, а также по правовому и информационному обеспечению Управления государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области

2. Квалификационные требования

2. Квалификационные требования

2.1. В соответствии со статьёй 12 Федерального закона от 01.01.2001
«О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(с последующими изменениями), статьёй 6 Закона Пензенской области
-ЗПО «О государственной гражданской службе Пензенской области» (с последующими изменениями) на должность заместителя начальника отдела по контролю и надзору в области долевого строительства, а также по правовому и информационному обеспечению (далее – заместитель начальника) назначается лицо, имеющее высшее образование и  не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.

2.2.Государственный гражданский служащий Пензенской области, замещающий должность государственной гражданской службы (далее - гражданский служащий) в Управлении государственной инспекции в жилищной, строительной сферах и по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Пензенской области (далее - Управление), должен знать:

- Конституцию Российской Федерации, Устав Пензенской области;

- федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Пензенской области, соответствующие направлениям деятельности Управления, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Пензенской области;

- основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

- принципы государственной гражданской службы, правила поведения гражданского служащего Пензенской области;

- основные права и обязанности гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с прохождением государственной гражданской службы;

- основы государственного и муниципального управления;

- нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

- основные принципы организации органов государственной власти Пензенской области;

- задачи и функции Управления;

- основы права и экономики;

- порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Пензенской области;

- основы информационного, документационного обеспечения Управления;

- аппаратное и программное обеспечение;

- возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности.

- системы взаимодействия с гражданами и организациями;

- учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций;

- системы межведомственного взаимодействия;

- системы управления государственными информационными ресурсами;

- информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- системы управления электронными архивами;

- системы информационной безопасности;

- системы управления эксплуатацией.

2.3. Гражданский служащий должен иметь навыки:

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой и средствами коммуникации;

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

- владения официально-деловым стилем современного русского языка;

- применения специальных знаний предметной области деятельности;

- нормотворческой деятельности;

- системного подхода в решении задач;

- комплексного анализа материалов по профилю деятельности и последующей разработки программ, планов и других документов по заданной тематике;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- составления текущих и перспективных планов, делового письма;

- работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

- работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет";

- работы в операционной системе;

- управления электронной почтой;

- работы в текстовом редакторе;

- работы с электронными таблицами;

- подготовки презентаций;

- использования графических объектов в электронных документах;

- работы с базами данных;

- консультирования;

- работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

- работы с системами межведомственного взаимодействия;

- работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

-работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

- работы с системами управления электронными архивами;

- работы с системами информационной безопасности;

- работы с системами управления эксплуатацией.

3. Должностные обязанности

Заместитель начальника соблюдает установленные статьями 15, 16, 17 и 18 Федерального закона -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» основные обязанности государственного гражданского служащего, ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего.

Исходя из функций и задач Управления, Отдела заместитель начальника:

3.1. Обеспечивает выполнение задач, полномочий, функций, возложенных на  Отдел.

3.2. Организует  своевременное исполнение  поручений, распоряжений и указаний  вышестоящих в порядке  подчиненности руководителей, отданных в пределах их  должностных полномочий, за исключением незаконных.

3.3. Планирует работу Отдела по выполнению функций и задач, возложенных на Отдел.

3.4. Распределяет  должностные обязанности  между государственными гражданскими служащими Отдела.

3.5. Рассматривает документы о поощрении и привлечении  к дисциплинарной ответственности государственных гражданских служащих Отдела.

3.6. Осуществляет контроль за своевременным опубликованием принятых нормативных правовых актов на официальном сайте Управления в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3.7. Организует работу по предоставлению гражданам бесплатной юридической помощи в случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Пензенской области в соответствии с действующим законодательством.

3.8. Осуществляет контроль за своевременным проведением конкурсных процедур в рамках  Федерального закона -ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» (с последующими изменениями).

3.9. Координирует работу по контролю в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости в соответствии с федеральным законодательством, в том числе, установление перечня сведений и (или) документов, необходимых для осуществления указанного контроля (надзора) на территории Пензенской области.

3.10. Принимает участие  в  формировании технической комиссии для установления причин нарушения законодательства в сфере градостроительства на территории Пензенской области.

3.11. Координирует работу по ведению по правилам, установленным уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, реестра граждан, чьи денежные средства привлечены для строительства многоквартирных домов и чьи права нарушены.

3.12. Рассматривает в установленном порядке обращения граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, по вопросам, относящимся к компетенции отдела, Управления.

3.13. Участвует в разработке проектов законов и иных нормативных правовых актов Пензенской области по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности Управления.

3.14.Координирует работу по проведению правовой экспертизы нормативных правовых актов, договоров и иных документов Управления при их поступлении.

3.15.Координирует претензионно-исковую работу Управления.

3.16. Представляет интересы Управления в судах общей юрисдикции, арбитражном суде, в отношения с различными органами власти, правоохранительными органами, с юридическими и физическими лицами при рассмотрении правовых вопросов.

3.17.Принимает участие в разработке нормативно-методической документации по вопросам деятельности Управления.

3.18.Принимает участие по распоряжению начальника Управления и его заместителя в совещаниях, «круглых столах» и иных подобных мероприятиях.

3.19.Принимает меры по предупреждению коррупции в возглавляемом отделе , в том числе, по обеспечению соблюдения подчиненными сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, а также исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом -ФЗ «О противодействии коррупции» (с последующими изменениями), другими федеральными законами.

3.20.Координирует ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством. 

3.21.Организует работу по проведению антикоррупционной экспертизы нормативно правовых актов Управления.

3.22.Соблюдает правила делопроизводства, в том числе учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытие в командировку, в случае болезни или оставления должности.

3.23.Сообщает представителю нанимателя и вышестоящему руководителю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.