Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
УТВЕРЖДАЮ Декан факультета ___________ |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
практики
к ООП -121/03-95в
Практика производственная
для направления 080100.62 «Экономика»
профиль подготовки 080100.62 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
форма обучения очная
кафедра-разработчик «Экономика, управление и инвестиции»
Рабочая программа составлена в соответствии с ФГОС ВПО по направлению подготовки 080100.62 «Экономика», утвержденным приказом Минобрнауки от 01.01.01 г. № 000.
Рабочая программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры «Экономика, управление и инвестиции» (протокол № __ от ______________)
Зав. кафедрой разработчика,
д. т.н., профессор _________________
Уч. секретарь кафедры,
ст. преподаватель _________________
Разработчик программы,
к. т.н., доцент _________________
Челябинск 2014
1. Цель практики
1) углубление и закрепление теоретических знаний и практических умений и навыков, полученных при изучении основных курсов и курсов по выбору «Экономическая теория», «Теория организации», «Производственный менеджмент» и «Исследование систем управления», «Разработка управленческих решений», «Антикризисное управление», «Логистика», «Маркетинг», «Управление персоналом», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Управление качеством», «Государственное и муниципальное управление»; 2) подготовка студента к выполнению в условиях реального производственного и управленческого процессов ключевых видов профессиональной деятельности бухгалтера и аудитара; 3) развитие и накопление практических умений и навыков по анализу бухгалтерской отчетности; 4) формирование базовых и ключевых компетенций бухгалтера в сфере организационного управления. |
Задачи практики
развитие способностей студента к самостоятельной деятельности в сфере бухгалтерского учета, анализа и аудита: организаторских, аналитических, коммуникативных, исследовательских, самоорганизации и самоконтроля; • изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач бухгалтерского учета в организации по месту прохождения практики; • разработка предложений по совершенствованию направлений деятельности бухгалтеров низшего и среднего уровней управления в организации; • формирование и развитие у студентов профессионально значимых качеств, устойчивого интереса к профессиональной управленческой деятельности, потребности в самообразовании; • сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовой и выпускной квалификационной работы в соответствии с выбранной темой. В результате прохождения практики студенты закрепляют теоретические знания: • об основных положениях экономической теории, теориях в области управленческих и социальных наук; • о структурах и тенденциях развития российской и мировой экономик, многообразии экономических процессов и их связи с другими процессами, происходящими в обществе и на рынке; • по закономерностям функционирования экономики, включая переходные и инновационные процессы; • о законах развития и функционирования организаций; • об основных и специальных методах анализа информации в сфере профессиональной деятельности – бухгалтерский учет, анализ и аудит; • о методах организационно-экономического обоснования развития организации; формирует и закрепляет умения и навыки в области: • осмысления в условиях практической деятельности содержания профессионального образования в области бухгалтерского учета и аудита; • реализации общих и специальных функций по управлению организацией; • развития управленческой культуры бухгалтеров и аудиторов; • анализа актуальных проблем и процессов в системах управления, а использования методов менеджмента в различных видах профессиональной деятельности менеджера по оценке результатов деятельности организации и управления ею, расчета показателей; • проведение диагностики систем управления в организации; • систематизации и обобщения информации, подготовки справок и обзоров по вопросам профессиональной деятельности, редактированию, реферированию, рецензированию документов; • оформления бухгалтерской документации; • использования организационной и компьютерной техники в режиме пользователя для решения профессиональных задач; • самостоятельного овладения новыми знаниями с использованием современных образовательных технологий; • профессиональной аргументации при разборе стандартных ситуаций в сфере управления организацией и отдельными направлениями деятельности; • кооперации со специалистами и осуществления коммуникаций в организации; • применения методов социально-экономической диагностики, научной организации труда и организационного проектирования; • методических приемов проведения семинарских занятий и практикумов. |
Краткое содержание практики
Студент должен ознакомиться с подразделениями организации и основными подсистемами. При прохождении производственной практики студентом по месту практики возможно использование материалов отчета предыдущей практики. При этом студент должен скорректировать используемые материалы в соответствии с программой данной практики и изменившимися условиями деятельности организации |
2. Место практики в структуре ООП
Перечень предшествующих дисциплин, видов работ | Перечень последующих дисциплин, |
«Правоведение», «Социология», «Психология», «Маркетинг». «Планирование на предприятии». « Бухгалтерский учет и анализ».«Теория организаций», «Экономика предприятий» | Экономика предприятия Рынок ценных бумаг Налоги и налогообложение Финансовый учет Бухгалтерский учет в бюджетных организациях Учет и анализ банкротств Учет ценных бумаг Организация и финансирование инвестиций |
Требования к «входным» знаниям, умениям, навыкам студента, необходимым для прохождения данной практики и приобретенным в результате освоения предшествующих дисциплин:
Знать:
Уметь:
Владеть: – проведением анализа структуры организации, в которую студент направлен на практику; - освоиться со стилем работы всей организации и отдельных ее подразделений; - опытом в организации экономической, планово-финансовой работы, накопленный штатными специалистами; - анализом бухгалтерской и финансовой документации: баланс, финансовые планы и отчеты (структура и процессы составления); - сбором и проведением анализа финансовых показателей, характеризующих работу организации в целом и подразделения, в котором проходила практика; - приемами бухгалтерского и управленческого учетов, используемые квалифицированными специалистами; - сбором материалы для отчета и провести их анализ; - выработкой рекомендации по использованию выявленных резервов; |
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения практики
ПК-1, ПК-3, ПК-5, ПК-7, ПК-13 |
В результате прохождения практики студент должен:
а) знать:
|
б) уметь:
|
в) владеть:
|
4. Формы проведения практики
Основной формой практики является практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Прохождение практики осуществляется в соответствии с календарно-тематическим планом, отражающим содержание практики по основным разделам программы, а также по индивидуальному плану, разработанному студентом совместно с руководителем практики. Выполнение календарно-тематического и индивидуального планов отражается в дневнике практики. |
5. Место и время проведения практики
Осуществляются на основе договоров между ЮУрГУ и предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, которые предоставляют места для прохождения практики студентов. Базовыми организациями, на которых рекомендовано проходить практику являются: Межрайонные инспекции федеральной налоговой службы по Челябинской области, , компания Монолит, ЧМС», , РФ, Челябинское отделение, Снежинский, Уральский филиал «РОСБАНК», Филиал «Челябинский» -Банк», Филиал в г. Челябинск, Челябинский филиал -БАНК», филиал ЮУЖД, , металлургический комбинат», электрометаллургический комбинат», кузнечно-прессовый завод», трубопрокатный завод», механический завод», цинковый завод», горно-обогатительный комбинат», , фирма «ТИМС», фирма "Вектор-Аудит», -Право». Общая продолжительность практик – 7 недель: 1) производственной практики – 4 недели на II курсе (4 семестр); 2) производственной практики – 3 недели на I11 курсе (6 семестр). |
6. Структура практики
Общая трудоемкость практики составляет 10,5 зачетных единиц, 378 часов.
№ раздела (этапа) | Наименование разделов (этапов) практики | Кол-во часов | Форма |
1 | Подготовительный этап | 20 | Отчет по практике |
2 | Выполнение программы практики (общее задание) | 180 | Отчет по практике |
3 | Выполнение программы практики (индивидуальное задание) | 160 | Отчет по практике |
4 | Заключительный этап | 18 | Отчет по практике |
6.1. Содержание практики
№ раздела (этапа) | Наименование или краткое содержание | Кол-во часов |
1 | Согласование программы практики. Знакомство с организацией, изучение организационно-управленческой документации. Особенности государственного регулирования деятельности организации | 20 |
2 | Ознакомление с видами деятельности и структурой управления организации | 60 |
2 | Изучение содержания работы экономиста-менеджера по специальным функциям управления. Принятие управленческих решений | 60 |
2 | Изучение маркетинговой и логистической деятельности организации | 60 |
3 | Изучение деятельности организации в сфере управления персоналом организации | 60 |
3 | Изучение особенностей организации финансовой деятельности и антикризисного управления | 50 |
3 | Изучение особенностей организации производства и управления качеством | 50 |
4 | Оформление, сдача и защита отчета по производственной практике. Итоговая конференция по практике | 18 |
7. Образовательные, научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике
Справочник технический (для студентов разных специальностей). Консультант Плюс Технический справочник для строителей. Техэксперт-клиент. Видео-фильмы. Построение сетевых графиков, строительство крупных обьектов. Экскурсии (участники: организации партеры кафедры). |
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение практики
Печатная учебно-методическая документация
а) основная литература:
1. «Составление бухгалтерской (финансовой) отчетности организации». - М.: Кнорус, 2008. 2. , , “Бухгалтерская (финансовая) отчетность”. - М.: Проспект, 2009. 3. , , «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». – М.: ФиС, 2010. 4. , Ковалев Вит. В. “Финансовая отчетность или Бухгалтерская (финансовая) отчетность ”. – М.: Проспект, 2012. 5. , «Анализ финансовой отчетности». – М.: Кнорус, 2012. |
б) дополнительная литература:
1. , «Анализ финансовой отчетности» – М.: Дело и Сервис, 2009. 2. , «Анализ финансовой отчетности». – М.: Омега-Л, 2010. 3. «Бухгалтерская (финансовая) отчетность». – Р на Д.: Феникс, 2010. 4. «Международные стандарты финансовой отчетности». – М.:Инфра-М, 2012. 5. «Финансовый учет»: тесты Учебное пособие – М.: ИД ФБК-Пресс, 2009. |
в) методические пособия для самостоятельной работы студента:
, , Логвинов производства на промышленных предприятиях : учеб. пособие / , , . - М. : ИНФРА-М. 2010г. 332 стр. |
Электронная учебно-методическая документация
Вид учебно-методической документации | Наименование | Ссылка на информационный ресурс | Наименование ресурса в электронной форме | Доступность |
Программа практики | Программа производственной практики | http://euii.susu.ac.ru/ | Форум кафедры «Экономика, управление и инвестиции» | Сеть Интернет |
Методические рекомендации | Методические рекомендации по составлению отчета по производственной практики | http://euii.susu.ac.ru/ | Форум кафедры «Экономика, управление и инвестиции» | Сеть Интернет |
9. Материально-техническое обеспечение практики
Место прохождения практики | Адрес места прохождения | Основное оборудование, стенды, макеты, компьютерная техника, предустановленное программное обеспечение, обеспечивающие прохождение практики |
Определяется согласно базе прохождения практики и индивидуальному заданию | ||
10. Перечень тем индивидуальных работ
| Современные подходы к управлению компанией Система управления по целям: опыт внедрения в российских и зарубежных компаниях Ситуационное управление: отечественный и зарубежный опыт. Постановка системы процессного управления в компании Разработка сбалансированной системы показателей (BSC) Лидерство в управлении (менеджер и лидер) Формирование управленческой команды. Роль команды в корпорации (фирме) Мотивация и ее роль в управлении организацией. Управление конфликтами. Управление стрессами. Разработка организационной (корпоративной) культуры компании. Направления совершенствования организации труда менеджеров. Современные подходы к обучению и повышению квалификации управленческого персонала. Методы обучения управленческого персонала, проблемы их использования. Новые тенденции самоуправления в организациях. Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Современные подходы к совершенствованию организационных структур управления. Коммуникации в организациях. Современные информационные технологии, используемые в управлении. Особенности управления организациями малого бизнеса. Корпорации как форма управления: их достоинства и недостатки. Проблемы формирования и функционирования российских финансово-промышленных групп. Совершенствование методов оценки эффективности менеджмента. Характер труда и требования к профессиональной компетенции менеджеров. Разработка системы стратегического управления компанией Организация управления международной деятельностью фирмы. Управление неформальными организациями. |


