Резолюция участников III Всероссийского слёта молодежи Общественного объединения - «Всероссийский Электропрофсоюз»

РЕЗОЛЮЦИЯ

участников III Всероссийского слёта молодежи

Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз»

12.10.2012 г.                                                                         г. Адлер

       

В последние годы реализация молодёжной политики стала одним из приоритетов Общественного объединения – «Всероссийский Электропрофсоюз». В структурах Профсоюза возобновлены молодежные направления работы – проведение форумов, слетов, фестивалей, обучения, тренингов. В них задействована активная молодежь, лидеры профсоюзных организаций и представители работодателей. Здесь решаются важнейшие задачи в области молодежной направленности. Сегодня каждый четвертый член отраслевого Профсоюза – молодой человек до 35 лет.

В организациях ВЭП созданы молодёжные советы и комиссии, основными направлениями деятельности, которых являются:

- представительство и защита социально-трудовых прав и интересов молодых работников;

- вовлечение молодежи в Профсоюз и активную общественную деятельность;

- обеспечение представительства молодежи в выборных органах;

- подготовка профсоюзного кадрового резерва;

- привлечение молодежи к решению производственных и социально-экономических проблем организаций.

Профсоюзные организации совместно с молодёжными структурами проводят культурно-массовые и спортивные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, обучение, молодёжные и туристические слеты, вовлекают молодёжь в организацию и проведение профсоюзных акций. В соглашения и коллективные договоры включаются молодёжные разделы.

Безусловно, проводимая работа приносит свои плоды. Но далеко не все территориальные и первичные структуры Профсоюза проводят системную, эффективную и целенаправленную работу с молодёжью. В ряде организаций созданные молодёжные советы и комиссии не нашли поддержки своих инициатив.

Острейшие проблемы молодёжи, такие как жилищная, низкий уровень заработной платы, отсутствие карьерного роста, обеспечение занятости, доступность образования – по-прежнему не теряют своей актуальности.

Положение молодёжи усугубляется её слабой организованностью. У большинства молодых людей отсутствует активная жизненная позиция, молодёжь не стремится интегрироваться в качестве полноправных участников в профсоюзные организации.

Признавая, что эффективное решение проблем молодых работников во многом зависит от позиции самой молодёжи и её участия в профсоюзной жизни, участники слета считают необходимым:

- инициировать принятие Закона РФ «О молодежи», где законодательно закрепить права, обязанности и гарантии молодёжи в области социально-трудовых отношений, в сфере обучения и повышения квалификации, в содействии карьерному росту, в решении проблем молодой семьи, социальных и жилищных проблем и др.;

- проявлять солидарность, единство и активность с целью укрепления Профсоюза;

- осуществлять работу по повышению мотивации профсоюзного членства молодёжи и росту авторитета Профсоюза;

- продвигать наиболее инициативных и перспективных работников на выборные профсоюзные должности, в органы муниципальной и государственной власти для представления интересов молодёжи;

- включить в Отраслевое тарифное соглашение в электроэнергетике РФ будущего периода раздел «Социальная защита молодёжи», предусматривающий права и гарантии работающей молодежи в сфере социально-трудовых отношений;

- активизировать участие молодёжи в выработке предложений для включения в коллективные договоры, соглашения;

- активнее выражать свою позицию, вносить предложения по охране труда и другим производственным вопросам;

- участвовать в разработке и принятии проектов жилищных и других программ, касающихся интересов молодёжи;

- инициировать и участвовать в мероприятиях для доведения проблем молодёжи до работодателей, органов власти и общественности;

- принимать участие в подготовке и проведении различных акций Профсоюза (митингов, шествий и т. п.);

- организовать движение молодежных агитбригад и их участие в  смотрах-конкурсах ВЭП, ФНПР и др.

- ввести в состав Центрального комитета Профсоюза председателя Молодёжного совета ЦК ВЭП (внеся соответствующее дополнение в Устав ВЭП на очередном съезде Профсоюза);

- cоздать на базе Молодёжных советов территориальных структур Профсоюза профильные Советы (отделения) молодых специалистов;

- проводить обучение профсоюзного молодёжного актива с использованием всех возможностей Профсоюза;

- содействовать обмену опытом работы среди молодёжи посредством современных информационных технологий, в том числе через профсоюзные средства массовой информации;

- рассмотреть возможность организации конкурса «Лучший молодежный совет ВЭП».

Нашему союзу – энергию молодых!