Тема: Сравнительная характеристика идей Ф. Тейлора и

ЛЕКЦИЯ 1

Введение

в курс «Физиология и психология труда»

1 Предмет и задача физиологии и психологии труда

«Труд – это первое основное условие человеческой жизни, и притом в такой степени, что мы в известном смысле должны сказать: труд создал самого человека» /Энгельс, т-20, с.486/.

Труд по своей социально-экономической природе – явление общественное.

  Труд – это процесс расходования нервной (психической) и мускульной (физической) энергии человека, в результате которого создаются необходимые для жизни и развития общества потребности.

Физиология и психология труда исследуют особенности физиологических и психологических процессов и их закономерности в общественно-полезной  деятельности человека и разрабатывают практические мероприятие повышающие работоспособность человека, способствующие физиологическому и духовному развитию его в процессе трудовой деятельности.

Теоретическим фундаментом физиологии и психологии труда – общая физиология и общая психология

Важнейшая задача физиологии и психологии труда – давать «научно-обоснованный расчет нормальной порции труда», которая должна соответствовать размеру потребности человеческого организма  трудиться.  Решения ее возможно с помощью социально-экономических и общественных наук.

2 Методологические принципы физиологии труда 

  Методологические принципы физиологии труда  - принцип нервизма, принцип единства организма и внешней среды, принцип уравновешивания., принцип целостности, эволюционный принцип.

  3  Методы физиологии и психологии труда

  Методы физиологии:

  -  исследование функционального состояния центральной нервной  системы ( ЦНС).

  - изучение рабочих движений

  - изучение дыхания и газообмена

  - изучение функционального состояния сердечно-сосудистой системы.

  Методы психологии:

  - наблюдение,  беседа, анкетный опрос работающих

  - изучение некоторых психических явлений с помощью  испытаний и тестов

  - различные эксперименты в процессе труда

  4 Психофизиологические характеристики труда

В процессе трудовой деятельности, совершая полезную рабо­ту, производительно используются возможности мозга, муску­лов, органов чувств, нервной системы человека. Таким образом, всякий труд имеет биологическую основу (физиологическую и психологическую). В его основе лежат психические и физиоло­гические процессы, поэтому для решения задач повышения его эффективности значительную роль играет развитие дисциплин «физиология труда» и «психология труда».

Основоположниками научных разработок в этом направле­нии являются , , .

Психология труда изучает закономерности психической деятельности людей в труде с учетом общественно-исторических и конкретно-производственных условий, а также индивидуальных особенностей личности работника.

Работоспособность — это способность человека поддерживать требуемый уровень работы в течение более или менее продол­жительного времени при высоких качественных показателях труда..

Утомление — это психофизиологическое явление, субъектив­но воспринимаемое человеком как усталость. Иногда чувство усталости наступает очень рано.

Рациональные режимы труда и отдыха предусматривают оп-тимизацию количества и длительности перерывов на отдых в те'чение смены, их содержание и чередование с периодами рабо­ты. Организацией этих режимов занимаются специалисты по организации труда, психологи и физиологи.

В условиях научно-технического прогресса наряду с сокращением удельного веса тяжелого физического и  монотонного труда происходит профессиональное совершенствование работ­ника, интеллектуализируется труд. Но наряду с этим любая тех­ника является и источником высокой опасности для человека. Повысилась ответственность человека за ошибки в труде, воз­росла цена этих ошибок. Неизмеримо выросли напряженность труда и требования к эмоциональной устойчивости работника.

В связи с этим все большее значение приобретает учет всех факторов производственной среды при организации трудового-процесса, объединение этих факторов в систему и рассмотрение ной системы как единого целого.

Важным методологическим принципом физиологии труда является принцип единства организма и внешней среды, соглас­но которому внешний мир — это непосредственный источник воздействия на организм. Результаты этого воздействия могут; быть различны как для работника, так и для результатов труда

Другим важным принципом физиологии является принцип уравновешивания, в соответствии с которым организм стремится устанавливать определенные отношения с внешней средой для удовлетворения своих потребностей. Учет значения этого прин­ципа важен для изучения воздействия всех факторов производ­ственной среды на организм человека. При этом важен ком­плексный подход к изучению воздействия этих факторов, среди которых: особенности предметов и средств труда, включая усло­вия труда, которые включают эмоциональный настрой коллек­тива, то есть его социально-психологический климат.

Таким образом, труд-  процесс приложения физических и  интеллектуальных способностей человека с целью создания конкретных материальных  и духовных благ.