Оценка итогов социально-экономического развития города (стр. 5 )

Система дошкольного образования представлена 166 дошкольными образовательными учреждениями, из которых 146 - муниципального
и 5 ведомственного подчинения, 15 частных детских садов. На базе образовательных учреждений организована деятельность 36 групп кратковременного пребывания. Также 32 индивидуальными предпринимателями организована деятельность групп по присмотру и уходу.

Более 48 тыс. детей дошкольного возраста получают дошкольное образование, в том числе 46,9 тыс. детей от 1,5 до 7 лет в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях.

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации зарегистрированным в АИС «Электронный детский сад» для определения
в дошкольные образовательные учреждения, обеспечена 100% доступность дошкольного образования детям от трёх до семи лет.

Досуговую деятельность осуществляет 21 учреждение дополнительного образования: Дворец творчества детей и молодежи, 11 Домов и Центров детского творчества, 9 детско-юношеских спортивных школ, в которых занимаются более
60 тысяч детей и подростков.

С целью увеличения охвата детей услугами дополнительного образования общеобразовательными учреждениями самостоятельно организована работа кружков для 27 тыс. школьников.

Всего кружки, секции и детские объединения обеспечивают досуговую занятость 81,8% от общей численности детей и подростков в возрасте 5 до 18 лет.

Учреждения дополнительного образования работают по программам художественной, физкультурно-спортивной, естественнонаучной, технической, туристско-краеведческой и социально-педагогической направленностей.

В настоящее время деятельность учреждений дополнительного образования направлена на дальнейшее развитие новых направлений, на активное включение
в реализацию новых городских социальных проектов, конкурсов, акций.

В январе-феврале 2017 года в региональном этапе Всероссийской олимпиады школьников приняли участие 505 школьников 9-11 классов, по физике 7-11 классы. Победителями регионального этапа стали 25 школьников, призёрами – 128 школьников. По состоянию на 10.04.2017 победителями заключительного этапа стали 2 школьника, призёрами 4. Подготовка к Всероссийской олимпиаде школьников осуществляется в общеобразовательных учреждениях города учителями-наставниками и методистами Муниципального казённого учреждения города Ростова-на-Дону «Информационно-аналитический центр образования». 

В рамках реализации муниципального проекта «Одарённые дети» впервые
в 2016/2017 учебном году осуществляется направление «Миниуниверситет»
с деятельностью «Академических недель мобильности», заочной школы (историческое направление – 182 школьника, математическое в РИНХЕ – 148 школьников, химико-техническое – 8 школьников), дистанционными лекциями, интернет-обсуждением (2500 участников). Проведены осенняя (1356 школьников), зимняя (2000 школьников) сессии, на которых представили исследовательские проекты 44 школьника из 25 общеобразовательных учреждений. Со школьниками работают над научно-исследовательскими проектами коуч-учителя ЮФУ, РГУПСа, РИНХа, медицинского университета, Института бизнеса и права. В настоящее время осуществляется подготовка к проведению весенней сессии Академической мобильности, заявлены 28 проектов.

Анализ ситуации на рынке труда

С начала года в службу занятости за содействием в трудоустройстве обратились 6228 чел. Трудоустроено 4882 чел., из них 368 чел., приняли участие
в общественных работах, на временные работы направлено 573 несовершеннолетних гражданина в возрасте 14-17 лет (в свободное от учебы время) и 106 граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Доля трудоустроенных граждан (от числа обратившихся) составила 78,4%.

Услуги по профессиональной ориентации получили 7524 чел.,
по психологической поддержке и социальной адаптации - 609 безработных граждан.

На профессиональное обучение и получение дополнительного профессионального образования востребованным на рынке труда профессиям направлено 377 чел., в т. ч.:  333 безработных гражданина; 30 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности и 14 пенсионеров. 

Обеспечена полнота социальных выплат безработным гражданам.  Социальную поддержку получили 4,7 тыс. безработных граждан.

Уровень регистрируемой безработицы составил 0,5% (от численности экономически активного населения), что соответствует показателю на аналогичную дату прошлого года. Это значительно ниже показателя по Ростовской области
– 0,8% и  Российской Федерации – 1,2%. 

Численность безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости,
по отношению к аналогичному периоду прошлого года  уменьшилась на 11,3%
и составила 2938 чел. В их составе: доля безработных граждан, уволенных
по собственному желанию и по соглашению сторон,  составляет  66,1%; доля уволенных по причине ликвидации организации, либо сокращения численности
или штата – 21,6%. Доля безработных женщин составляет 57,6%, молодых людей
в возрасте 16-29 лет – 15,5%.

В общегородском банке данных зарегистрировано 9,4 тыс. вакансий, из них 58,4% - предложения по рабочим профессиям. Наибольшая потребность в рабочей силе сложилась в сферах строительства (14,7%), торговли (14,4%), здравоохранения и предоставления социальных услуг (12,8%) и обрабатывающих производств (11,7%). Средний размер заработной платы в общегородском банке вакансий составил 17,7 тыс. руб.

Организовано и проведено 83 ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, направленных на содействие трудоустройству различных категорий граждан, в т. ч. выпускников всех уровней профессионального образования, женщин, инвалидов; привлечение работодателей к сотрудничеству. В  их работе  приняли участие 215 работодателей и 2,7 тыс. соискателей.

С начала года на предприятиях уволено в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников 794 чел. (в т. ч. 371 ростовчанин).  В сравнении с прошлым годом этот показатель снизился на 5,9%.

В службу занятости обратились 380 чел., уволенных по сокращению (на 9,5% меньше, чем за аналогичный период прошлого года), из них трудоустроено 274 чел., направлено на переобучение - 7 чел.

Принимаются превентивные меры по недопущению роста уровня безработицы в городе. В кадровых службах предприятий (организаций) размещается информация о государственных услугах службы занятости, режиме работы.

Информирование населения о государственных услугах, предоставляемых службой занятости,  проводится посредством СМИ (публикации в городской прессе), а также Интернета (сайт ГКУ РО,  новостная страница УГСЗН Ростовской области). Сведения о вакансиях общегородского банка данных города
Ростова-на-Дону регулярно размещаются на сайте Роструда «Работа России» и др.

8. Анализ выполнения мероприятий по повышению уровня доходов

и качества жизни населения

Повышению уровня доходов и качества жизни населения способствует  реализуемая в городе, в рамках работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, система социального партнерства.

На заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений рассмотрены вопросы: «О роли и влиянии профсоюзов на решение социально-трудовых вопросов»; «О расчете и установке оптимального уровня тарифа на пассажирские перевозки»; «О проведении регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - 2017».

Заключены и действуют 164 соглашения, из них:

- 1 территориальное - Городское трехстороннее соглашение между Администрацией города Ростова-на-Дону, Федерацией профсоюзов Ростовской области и Объединением работодателей города Ростова-на-Дону
на 2017-2019 годы. По итогам работы число присоединившихся организаций составляет 496 или 15% от числа действующих организаций, подлежащих статистическому учету. Выполняют обязательства в части установления рекомендованного МРОТ 20,3% организаций, включенных в мониторинг, организованный Администрацией города (3059 чел.), удельный вес численности работников на данных предприятиях составляет 36,7% от общей численности работников, охваченных Банком данных (231,3 тыс. чел.);

- 162 соглашения о социально-экономическом сотрудничестве, заключенные
с целью доведения заработной платы отдельных предприятий до среднеотраслевого уровня, из них доля соглашений между отраслевым органом Администрации города Ростова-на-Дону
и руководителями предприятий сферы торговли составляет 90,9%  (охват 9,3 тыс. чел.), темп роста среднемесячной заработной платы относительно аналогичного периода 2016 года на этих предприятий достиг 101,4% и др.

Количество работников, охваченных вышеназванными соглашениями, составляет 115,3 тыс. чел.

Сохраняется положительная динамика роста зарплатной платы.
По предварительной оценке среднемесячная начисленная заработная плата работников по полному кругу предприятий и организаций за январь 2017 года составила 30 169,2 руб. (на 18,7% выше, чем по Ростовской области). Темп роста среднемесячной заработной платы по сравнению с январем 2016 года составил 109,2%.

По предварительной оценке среднесписочная численность работников
по полному кругу предприятий и организаций в январе 2017 составила 408,9 тыс. чел., уменьшившись на 1,5% по сравнению с январем прошлого года. Состояние регистрируемого рынка труда города характеризуется снижением числа безработных.

9. Позитивные и негативные тенденции в инвестиционной сфере,

ход жилищного строительства и объектов социальной сферы

Объем инвестиций в экономику города по итогам 2016 года увеличился
по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 95,5 млрд. руб.,
(в 2015 году – 88,6 млрд. руб.). Индекс физического объема составил 101,8%
к соответствующему периоду прошлого года. Свыше 71% от общего объема инвестиций приходится на долю крупных и средних предприятий и организаций.
С начала года ими освоено 68 млрд. руб., индекс физического объема составил 114,5% к соответствующему периоду прошлого года.