Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral

I. Общие положения
Педагог дополнительного образования относится к категории педагогических работников. На должность педагога дополнительного образования назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность педагога дополнительного образования и освобождение от нее, производится приказом заведующего муниципальным автономным дошкольным образовательным учреждением детским садом комбинированного вида «Солнышко» Дятьковского района (далее – Учреждение). Педагог дополнительного образования должен знать:
- Конституцию Российской Федерации. «Конвенцию о правах ребенка». Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, регламентирующие образовательную деятельность. Возрастную и специальную педагогику и психологию. Физиологию и гигиену. Программы занятий кружков, секций, студий, клубных объединений. Основы деятельности детских коллективов, организаций и ассоциаций. Методику поиска и поддержки молодых талантов. Специфику развития интересов и потребностей воспитанников, основы их творческой деятельности. Передовой педагогический опыт. Особенности структуры дошкольного образовательного учреждения. Правила охраны жизни и здоровья детей. Этику делового общения. Порядок оказания первой доврачебной помощи. Порядок действий в экстремальной ситуации. Основы работы с текстовым редактором, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров. Правила внутреннего трудового распорядка. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
II. Должностные обязанности
Педагог дополнительного образования обязан:
НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
- участие воспитанников в массовых мероприятиях; разные виды деятельности воспитанников, ориентируясь на их личности. оснащение закрепленного за ним учебного кабинета или другого помещения наглядными пособиями, учебно-методической и художественной литературой по профилю деятельности.
- особую поддержку одаренным и талантливым воспитанникам, а также воспитанникам, имеющим отклонения в развитии; консультативную помощь родителям (законным представителям) воспитанников.
- дополнительное образование воспитанников в соответствии со своей образовательной программой, развивать их разнообразную творческую деятельность; свою деятельность на высоком профессиональном уровне в соответствии с утвержденной рабочей программой; тщательный присмотр за вверенными ему воспитанниками; текущее и перспективное тематическое планирование своей работы; подготовку к проведению занятий в соответствии с тематическим планированием; подбор наглядного и дидактического материала; развитие мотивации их познавательных интересов, способностей; образовательную работу с учетом индивидуальных особенностей воспитанников; взаимодействие с воспитанниками на основе сотрудничества, уважения личности; оперативное извещение заведующего о каждом несчастном случае, оказание первой доврачебной помощи.
- педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы (обучения), исходя из психофизиологической целесообразности и способности воспитанников; качественное проведение занятий; безопасность жизнедеятельности воспитанников на занятиях; соблюдение прав и свобод воспитанников.
III. Функции по обеспечению охраны труда
и техники безопасности
Педагог дополнительного образования обязан:
IV. Права
Педагог дополнительного образования имеет право:
Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей. Знакомиться с проектами решений вышестоящего руководства, касающимися его деятельности. Запрашивать документы, материалы и т. п. необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. Вносить на рассмотрение вышестоящего руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии и льготы. Представлять интересы Учреждения во внешних взаимоотношениях, отношениях с органами государственной власти. Сообщать вышестоящему руководству обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению. Требовать от вышестоящего руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.V. Ответственность
Педагог дополнительного образования несет ответственность:
За сохранение жизни и здоровья детей во время проведения занятий в Учреждении. За предупреждение и преодоление негативных явлений в Учреждении. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией – в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества Учреждения, причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ. За грубое, нетактичное отношение (поведение) при общении с персоналом Учреждения и родителями (законными представителями) воспитанников. На педагога дополнительного образования возлагается персональная ответственность в случае:- Применения (в том числе однократно) методов воспитания, связанных с психологическим или физическим насилием над личностью воспитанников. Необеспечения сохранности товарно-материальных ценностей Учреждения. Несвоевременного, а также некачественного исполнения документов и поручений руководства Учреждения. Неправомерного использования предоставленных настоящей инструкцией прав. Несоблюдения законодательства РФ, инструкций, приказов, распоряжений, правил и др. документов, регулирующих работу педагога дополнительного образования. Использования информации не в служебных целях. Несоблюдения правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной безопасности. Предоставления вышестоящему руководству ложной или искаженной документации (информации).


