Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» (стр. 1 )

«Российские железные дороги»

()

УТВЕРЖДЕНО

Вице-президент 

«24»  мая  2008 г.

Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог»

МОСКВА 2008

Область применения

Настоящие Корпоративные требования к знаниям, умениям и навыкам

(далее – корпоративные требования) специалиста со средним профессиональным образованием по специальности  «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» устанавливают требования OAO «РЖД» к знаниям, умениям и навыкам специалиста осуществляющего производство, эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт подвижного состава на железнодорожном транспорте.

Корпоративные требования предназначены для применения подразделениями аппарата управления OAO «РЖД», филиалами OAO «РЖД» и иными структурными подразделениями OAO «РЖД».

Применение Корпоративных требований сторонними организациями оговаривается в договорах (соглашениях) с OAO «РЖД».

Корпоративные требования включают в себя квалификационную характеристику специалиста  со средним профессиональным образованием, основные квалификационные компетенции, а также основное содержание знаний, умений и навыков по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог».

Корпоративные требования разработаны с учетом актуальных и перспективных потребностей развития транспортной науки.

Применение Корпоративных требований обеспечивает реализацию основных принципов профессиональной службы руководителей и специалистов, а также кандидатов на работу в аппарат управления , установленных Положением об основах профессиональной службы руководителей и специалистов (распоряжение от 01.01.01 г. № 000р).

Корпоративные требования применяются:

в процессе приема кандидата на работу; при плановой аттестации работников ; при прохождении переподготовки и повышении квалификации работников ; при назначении работника на новую должность; при заключении договора на подготовку специалиста с образовательным учреждением среднего профессионального образования; при формировании дополнительной профессиональной программы подготовки и переподготовки специалистов со средним профессиональным образованием.

2. Обозначения и сокращения

- Открытое акционерное общество «Российские железные дороги»;

ЭВМ – Электронно-вычислительная машина.

3.Основные положения

3.1. Корпоративные требования – документ, регламентирующий основные и специализированные знания, умения и навыки работника при назначении его на должность, подлежащую замещению специалистами со средним профессиональным образованием в соответствии с приказом от

7 сентября 2005г. № 000 «О должностях и рабочих профессиях в , замещаемых специалистами с высшим и средним профессиональным образованием».

3.2. Номенклатура должностей руководителей и специалистов по организации и управлению перевозками на железнодорожном транспорте требует наличие у работника квалификации «техник» по специальности среднего профессионального образования «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог».

3.3. Корпоративные требования формулируют требования к знаниям, умениям и навыкам специалиста со средним  профессиональным образованием, приобретаемым  в результате освоения основной и специализированной дополнительной профессиональной подготовки специалистов со средним профессиональным образованием для .

3.4. Корпоративные требования учитывают требования, предъявляемые государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по направлению подготовки дипломированного специалиста со средним  профессиональным образованием и специальности в него входящей.

Цели и задачи

Корпоративные требования обеспечивают достижение следующих стратегических целей :

1) гарантированного обеспечения профессиональными кадрами локомотивного и вагонного хозяйства на железнодорожным транспорте;

2) создания надежной системы обучения работников локомотивного и вагонного хозяйства на железнодорожном транспорте;

3) подготовки резерва руководящих работников локомотивного и вагонного хозяйства на железнодорожном транспорте;

4) повышения эффективности использования персонала, роста на этой основе производительности труда, оптимизации структуры и численности работников на железнодорожном транспорте;

5) последовательного развития работы с молодежью как главным воспроизводственным ресурсом ;

6) повышения престижности работы в .

Корпоративные требования обеспечивают решение следующих задач специализированной дополнительной подготовки выпускников по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» (базовый уровень среднего профессионального образования), квалификация – техник:

1) усиление фундаментальной подготовки по математическим, естественнонаучным и общепрофессиональным дисциплинам до уровня, необходимого для успешного освоения профильных дисциплин специальности;

2) углубленное знание современных и перспективных видов техники и технологий, используемых или планируемых к использованию на предприятиях ;

3) усиление практических умений в освоении используемой на железнодорожном транспорте техники и технологий;

4) формирование знаний, умений и навыков в области экспертного экономико-статистического анализа и финансово-правового управления;

5) воспитание корпоративной культуры специалиста, формирование чувства ответственности за результаты своей работы, профессиональной гордости.

5. В соответствии с планом мероприятий по снижению дефицита контингента кадров рабочих профессий на сети железных дорог специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог», обучающийся по целевому направлению, должен эффективно использовать возможности дополнительной образовательной программы среднего профессионального учебного заведения с целью последовательного получения  рабочей специальности  слесарь по ремонту подвижного состава 2,3 разряда.

6. Квалификационная характеристика специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог»

Квалификация специалиста – техник

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» должен быть готов к профессиональной деятельности в области эксплуатации, ремонта и технического обслуживания подвижного состава в качестве техника в структурных подразделениях  OAO «РЖД».

6.1 Объекты профессиональной деятельности специалиста

Объектами профессиональной деятельности специалиста являются производство, обслуживание, техническая эксплуатация и ремонт подвижного состава.

6.2 Виды профессиональной  деятельности специалиста со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог»

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» в соответствии с основной профессиональной образовательной программой и специальной подготовкой может осуществлять следующие виды профессиональной деятельности:

производственно-технологическая; организационно-управленческая; конструкторско-технологическая.

6.3 Задачи профессиональной деятельности специалиста

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» должен быть готов к решению следующих типов задач:

а) производственно-технологическая:

эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог в соответствии с требованиями технологических процессов;

б) организационно-управленческая:

организация работы коллектива исполнителей; планирование и организация производственных работ; выбор оптимальных решений при планировании работ в условиях нестандартных ситуаций; осуществление контроля качест­ва выполняемых работ по технической эксплуатации, техническому обслуживанию, ремонту, подвижного состава; оценка экономической эффективности производственной деятельности; обеспечение техники безопасности на производственном участке;

в) конструкторско-технологическая:

оформление конструкторской, технической и технологической документации для изготовления, ремонта, технического обслуживания  отдельных деталей и узлов подвижного состава железных дорог.

6.4 Квалификационные требования к специалисту

Для решения профессиональных задач специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» должен:

понимать сущность и социальную значимость своей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес; иметь представление о современном мире как духовной, культурной, интеллектуальной и экологической целостности; знать основы Конституции Российской Федерации, этические и правовые нормы, регулирующие отношения человека к человеку, обществу и природе, уметь учитывать их при решении профессиональных задач; обладать экологической, правовой, информационной и коммуникативной культурой, элементарными умениями общения на иностранном языке; обладать широким кругозором, быть способным к осмыслению жизненных явлений, к самостоятельному поиску истины, к критическому восприятию противоречивых идей; быть способным к системному действию в профессиональной ситуации, к анализу и проектированию своей деятельности, самостоятельным действиям в условиях неопределенности; проявлять ответственность за выполняемую работу, самостоятельно и эффективно решать проблемы в области профессиональной деятельности; быть способным к практической деятельности по решению профессиональных задач в организациях различных организационно-правовых форм, владеть профессиональной лексикой; организовать свой труд, примененять компьютерную технику в сфере профессиональной деятельности; быть готовым к позитивному взаимодействию и сотрудничеству с коллегами; быть готовым к постоянному профессиональному росту, приобретению новых знаний; обладать устойчивым стремлением к самосовершенствованию (самопознанию, самоконтролю, самооценке, саморегуляции и саморазвитию), стремиться к творческой самореализации; иметь представление о здоровом образе жизни, владеть умениями и навыками физического совершенствования; уметь действовать и принимать решения в нестандартных и стрессовых ситуациях.

В общепрофессиональной области

Специалист со средним профессиональным образованием по специальности «Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог» должен иметь представление о/об: