1. Особенности функционирования больничных групп милосердия, отличие от сестричеств.
Группа милосердия в отличие от сестричества не имеет регистрации или устава, это - группа добровольцев, посвящающих свое свободное время безвозмездной работе в больнице. Люди ходят в больницу так часто, как им позволяет время и здоровье.
В дальнейшем группа может оформится в сестричество с оплачиваемыми патронажными сестрами, уставом и духовником.
Добровольцы же посещают больницу каждый по своим возможностям (количество времени и разность работ). Здесь главное не столько профессионализм, он, как правило, невысок на первых порах, а сколько присутствие в больнице ("прописка" в ней), завоевывание уважения со стороны персонала и проповедь православия своими делами милосердия. Очень часто сестры милосердия явно или косвенно являются миссионерами. При виде чистой белой одежды и добрых лиц сестер милосердия люди необыкновенно располагаются к ним, очень склонны к диалогу, в т. ч. и персонал. У нас были случаи, когда мы причащали до 20 чел. в неделю в одной из больниц! Многие делали это в первый раз.
Чем и как будут заниматься сестры милосердия, зависит от реальных потребностей больницы. В каждой больнице ситуация индивидуальна.
На старшей сестре (координаторе группы милосердия) лежит обязанность выяснить эти потребности и решить задачи по их исполнению, а не навязывание своего видения ситуации персоналу медицинского учреждения.
Например, в одной из больниц белорусских сестер милосердия готовы были видеть только санитарками, которые не говорят ни слова о вере. Сестры согласились, с условием, что в больницу они будут ходить в форме. Через некоторое время больные стали спрашивать их о вере, потом начали задавать вопросы сотрудники, администрация, видя интерес пациентов, изменила свою позицию. Но сначала сестры завоевали свой авторитет тихим спокойным исполнением своих обязанностей.
Далее старшая сестра (координатор), которую назначает священник совместно со священником, окормляющим больницу, разрабатывает план развития деятельности группы милосердия и условия приема (отбора) добровольцев.
2. Создание группы.
Как правило, это - приходская группа (из числа прихожан) от того храма, который уже некоторые время окормляет больницу.
2.1. Нужно договориться о встрече священника (настоятеля) с руководством больницы и на ней обговорить формат вашей работы, т. е. рассказать им, что вы можете предложить (какой объем бесплатных добровольческих работ) и услышать их ожидания и условия вашего пребывания в больнице.
Напр., где-то могут потребовать оформление мед. книжек, работы только обученных патронажных сестер и т. п.
Возраст сестер может быть разный, но привлекать молодежь надо обязательно. Очень большой отзыв дает обращение настоятеля во время службы к народу. Также можно разместить объявления на сайте храма и информационных стендах.
Пример нашего объявления показать!
2.2. Нужно оформить договор с больницей от храма, его типовая форма есть на сайте Синодального отдела по церковной благотв. и соц. служению "Диакония", раздел "Законы" на главной странице, рубрика "Образцы документов" http://www. diaconia. ru/lawdocs
2.3. Деятельность группы должна координироваться и священником. Отслужите молебен
о начале благого дела, попросите помощи у Господа, установите небольшое молитвенное правило для всех сестер перед и по окончании работы. Это поможет сестрам преодолевать стрессы при виде страданий, а порой и тяжелобольных людей.
2.4. Можно установить периодическую совместную молитву сестер и поминание тех людей, за которыми сестры ухаживают.
2.5. На деятельность в больнице каждой сестре в отдельности надо получить благословение священника.
2.6. Старшей сестре надо установить единую форму одежды для всех: белый халат и платочек обязательны. Если вы желаете бо'льшего, то поговорите со священником.
Плат патронажной сестры особенно с красным крестом предполагает, как правило, наличие у сестры высоких проф. навыков, часто мед. образования, стажа, членства
в зарегистрированном сестричестве.
3. Деятельность группы.
3.1. Сестер (добровольцев) нужно обязательно обучать и желательно еще до выхода
в больницу, чтобы не усугубить неумелыми действиями состояния больных и сохранить (не сорвать) свое здоровье.
Поск. уход за больными - это тяжелый труд и морально, и физически, то с самого начала об этом надо предупреждать добровольцев, производить адекватный отсев (по возрасту и состоянию здоровья).
3.2. Список курсов, где можно пройти обучение будет разослан всем по эл. почте. Как вариант - проф. сестра (обученная) и персонал больницы может обучать ваших добровольцев. Но впоследствии лучше пройти указанные курсы.
Кроме того, вы всегда можете обратиться в Ассоциацию сестричеств милосердия и вас всегда проконсультируют по развитию и деятельности вашей группы милосердия. Контакты: www. mmom. ru/ru/sisters 8 967 067 22 58 s. *****@***com
Есть целый перечень литературы и прекрасная видео-запись по обучению уходу на сайте Диакония, в разделе "Методики", рубрика "Уход за больными". Ссылки также будут разосланы всем слушателям.
3.3. Нужно определить четкую цель, для чего группа милосердия ходит в больницу. Можно выделить 2 основные: миссионерская (она будет в любом случае, больные сами тянуться к сестрам) и улучшение качества ухода за больными (профилактика пролежней и т. д.), т. к. персонал больницы часто не оказывает в этом отношении нужного внимания больному. хотя по сравнению с 90-ми г. г. ситуация во многом изменилась к лучшему.
3.4. Старшая сестра должна позаботиться о личном месте сестер в больнице, где они будут переодеваться, хранить личные вещи и средства для ухода. Нужно попросить персонал выделить комнату, угол, шкаф и поставить свой шкаф. Часто персонал допускает сестер в свои комнаты отдыха. Все это приходит со временем и почти никогда не дается сразу. Эти условия надо как бы заслужить.
3.5. Также нужно организовать снабжение группы необходимыми средствами для ухода (не у всех больных есть памперсы и протирки). Как правило, все необходимое жертвуется благотворителями или прихожанами вашего прихода. Рассказывайте о своей деятельности, вешайте объявления, просите священника помогать вам.
4. Планирование отчетность.
4.1. Чтобы выходы сестер были бесперебойными нужно вести график их выходов, форму для примера мы вам разошлем. Лучше закрепить за конкретными людьми какой-либо день в неделю. Ходить лучше минимум по 2-3 чел.
4.2. Нужно узнать режим дня больницы и определить, какие процедуры и манипуляции может и будет делать ваша группа милосердия. Можно не отказываться от любой работы, все это - во славу Божию. Но надо и понимать, что в основном ваша группа присутствует в больнице для облегчения морального и физического состояния больного,
а не для того, чтобы санитарки и мед. персонал возлагали и перекладывали бы на вас свои прямые обязанности обязанности, а сами пили бы чай в то время, как вы моете за них полы. Хотя, наверное, иногда и полы помыть можно. Но пока вы их моете, может статься, что больного надо было вовремя перевернуть (каждые 2 часа), но этого некому было сделать.
Таким образом, координатор группы и сестры милосердия должны быть одновременно и дипломатами, чтобы не испортить отношения с персоналом больницы.
