Учителя-победители ПНПО -2014
№ п/п | Ф. И.О. | Наименование ОУ | Предмет | Тема инновационного опыта | Контактный телефон, адрес эл. почты |
1. | МБОУ «Средняя общеобразовательная школа с. Шереметьевка Лысогорского района Саратовской области» | учитель истории и обществознания | «Компетентностный подход как средство повышения качества исторического образования» | 89061522189 *****@***ru |
Информационная карта инновационного педагогического опыта
учителя истории и обществознания МБОУ «СОШ с. Шереметьевка Лысогорского района Саратовской области»
Ф. И.О. | |
Учреждение | Саратовская область Лысогорский район с. Шереметьевка ул. Песчаная д. 61а (884551) 3-51-18 *****@***ru (школа) |
Должность | Учитель истории и обществознания |
Стаж работы в должности | 23 |
1. Тема инновационного педагогического опыта | «Компетентностный подход как средство повышения качества исторического образования» |
2. Источник изменений |
|
3. Идея изменений | Компетентностный подход к обучению истории предполагает связь между компонентами системы образования: Преемственность (объективная необходимая связь между новым и старым в процессе развития).Условия для обеспечения развития обучающихся:
Условия для овладения учебной деятельностью:
Психолого-педагогические условия:
Принцип развития; Принцип целостности образа мира Принцип культуросообразности Принцип вариативности содержания образования |
4. Концепция изменений: | |
Актуальность | Компетентностный подход в отечественном образовании является инновационной практикой. Это в первую очередь связано с системными изменениями, произошедшими в сфере управления образованием. Чтобы быть успешным, необходимо уметь учиться в течение всей жизни. В подобных обстоятельствах продуктивность образовательного процесса, а стало быть, успешность выпускников зависит не от обладания информацией, а от умения ориентироваться в информационных потоках, от инициативности, умения справляться с проблемами, искать и использовать недостающие знания или другие ресурсы, брать на себя ответственность и принимать решения в неопределенных ситуациях, работать в группах на общий результат, самостоятельно учиться, восполняя недостаток профессиональных знаний, необходимых для решения конкретной проблемы. Поэтому компетентностный подход к обучению истории сосредотачивается на том, чтобы не увеличить объем информированности, а помочь обучающимся самостоятельно решать проблемы в незнакомых ситуациях. Те же умения, которые помогают ученику ориентироваться в новых ситуациях своей профессиональной, личной и общественной жизни, достигая поставленных целей, стали называть ключевыми компетентностями. Использование компетентностной модели на уроках истории предполагает принципиальные изменения в организации учебного процесса, в управлении им, в педагогической деятельности в целом. Основной ценностью становится не усвоение суммы сведений, а освоение учащимися компетенций, которые позволяли бы им определять свои цели, принимать решения и действовать в типичных и нестандартных ситуациях. Принципиально меняется позиция учителя. Он перестает быть носителем «объективного знания», которое он пытается передать ученику. Его главной задачей становится мотивировать учащихся на проявление инициативы и самостоятельности. Он организует ученическую деятельность, в которой каждый мог бы реализовать свои способности и интересы, т. е. создает развивающую среду, в которой становится возможным выработка каждым учащимся на уровне развития его интеллектуальных и прочих способностей определенных компетенций. И, что очень важно, это происходит в процессе реализации собственных интересов и желаний, приложения усилий, взятия на себя ответственности. |
Новизна | Компетентностный подход позволяет обучающимся быть конкурентоспособными членами современного общества: предприимчивыми, ответственными, коммуникабельными, способными решать проблемы автономно, постоянно учиться всему новому и эффективно применять знания в школьной практике, в быту, в обществе. Компетентностный подход позволяет повысить качество исторического образования. В своей практике следую основным критериям качества исторического образования:
|
Ожидания |
|
Затруднения в реализации | Для учителя:
Для учащихся:
|
Риски |
|
5. Условия реализации изменений (предлагаемого опыта работы) | Главные условия, необходимые для реализации данных изменений – кадровые условия. Основные критерии профессиональных качеств:
Личностные характеристики педагога:
|
7. Публикации. | 1. Технология использования методов исследовательского обучения на уроках истории./ Сборник научных статей Всероссийской заочной научно-практической конференции «Технологические особенности исследовательской деятельности в образовательном учреждении», Саратов. 2014. 2. Проблемное обучение как основа развития творческих способностей учащихся на уроках истории и во внеурочной деятельности./Сборник трудов участников X региональной методической конференции «Слагаемые профессиональной компетенции педагога», Саратов. 2014. |
6. Результат изменений (использования предлагаемых способов обучения и воспитания). |
|
7. Описание инновационного опыта учителя. | Использование компетентностной модели на уроках истории предполагает принципиальные изменения в организации учебного процесса, в управлении им, в педагогической деятельности в целом. Основной ценностью становится не усвоение суммы сведений, а освоение учащимися компетенций, которые позволяли бы им определять свои цели, принимать решения и действовать в типичных и нестандартных ситуациях. Моя главная задача как педагога мотивировать учащихся на проявление инициативы и самостоятельности. В своей педагогической практике использую следующие технологии:
Данная технология представляет особую ценность, так как позволяет учитывать особенности и возможности школьников, развивать и поддерживать интерес к предмету, формировать адекватную самооценку через самостоятельный выбор заданий по степени сложности;
Данная технология основана на умении самостоятельно организовывать поиск новых знаний, сравнивать и анализировать полученные результаты, выстраивать цепочку доказательств, полагаясь только на факты;
Позволяет ученику планировать и проектировать свою деятельность, ставить перед собой цель и задачи, добиваться их выполнения, выявлять преимущества и недостатки своей тактики и стратегии, анализировать и делать самостоятельные выводы;
организационно-педагогические технологии(ОПТ), определяющие структуру учебного процесса, частично регламентированную в СанПиН, способствующую предотвращению состояний переутомления, гиподинамии и других дезадаптационных состояний; психолого-педагогические технологии(ППТ), связанные с непосредственной работой учителя на уроке, воздействием, которое он оказывает все 45 минут на своих учеников; сюда же относится и психолого-педагогическое сопровождение всех элементов образовательного процесса; социально адаптирующие и личностно-развивающие технологии(САЛРТ) включают технологии, обеспечивающие формирование и укрепление психологического здоровья учащихся, повышение ресурсов психологической адаптации личности. Сюда относятся разнообразные социально-психологические тренинги, программы социальной и семейной педагогики, к участию в которых привлекаю не только школьников, но и их родителей, а также педагогов. Цель инновационного опыта: развитие высоконравственной, компетентной личности, способной ориентироваться в потоках информации и осуществлять профессиональный выбор. Задачи:
Ожидаемый результат: Уметь:
|
Экспертное заключение | Инновационный опыт имеет широкое использование в практике преподавания предметов гуманитарного цикла. |
Ф. И.О. эксперта | , учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ с. Ключи Лысогорского района Саратовской области», руководитель РМО учителей филологического цикла, высшая категория E-mail goroh. *****@***ru |
Составляющие образования | Обучение Дополнительное образование Воспитание |
Ключевые слова | Компетентностная деятельность, практическая значимость, конкурентоспособность, коммуникабельность, самостоятельность. |


