Министерство образования и науки Российской Федерации
федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
«Российский экономический университет имени »
Саратовский социально-экономический институт (филиал)
УТВЕРЖДЕНО
на заседании совета факультета
экономики и менеджмента
от «___» __________2016 г.
протокол № ___
Председатель совета
____________________
Программа учебной практики
Б2.У.1 Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков
Направление подготовки
38.03.01 Экономика
Направленность (профиль) программы
«Экономика предприятий и организаций»
Уровень высшего образования – Бакалавриат
Программа подготовки – академический бакалавриат
Саратов
2016
Рецензент:
Д. э.н., доц. зав. кафедрой маркетинга, экономики предприятий и организаций Саратовского социально-экономического института (филиала) ФГБОУ ВО «РЭУ им. ».
Программа учебной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков» составлена в соответствии с ФГОС ВО, по направлению подготовки 38.03.01 Экономика (уровень бакалавриата).
Программа учебной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков» определяет ее объем, место в структуре ОПОП, порядок и требования к результатам (содержание практики), к промежуточной аттестации, методические рекомендации по самостоятельной работе обучающихся.
Составитель(и):
, к. э.н., доцент кафедры маркетинга, экономики предприятий и организаций
Программа учебной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков» рассмотрена на заседании кафедры маркетинга, экономики предприятий и организаций
протокол № 9 от «11» февраля 2016 г.
Зав. кафедрой
Дополнения и изменения, внесенные в программу практики, утверждены на заседании кафедры ,
протокол № от « » 201 г.
Заведующий кафедрой
(подпись) (Ф. И.О.)
Одобрено советом факультета ,
протокол № от « » 201 г.
Председатель
(подпись) (Ф. И.О.)
Дополнения и изменения, внесенные в программу практики, утверждены на заседании кафедры ,
протокол № от « » 201 г.
Заведующий кафедрой
(подпись) (Ф. И.О.)
Одобрено советом факультета ,
протокол № от « » 201 г.
Председатель
(подпись) (Ф. И.О.)
Дополнения и изменения, внесенные в программу практики, утверждены на заседании кафедры ,
протокол № от « » 201 г.
Заведующий кафедрой
(подпись) (Ф. И.О.)
Одобрено советом факультета ,
протокол № от « » 201 г.
Председатель
(подпись) (Ф. И.О.)
Содержание
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ……………………….......5
Цели учебной практики ………5
Задачи учебной практики 5
Место учебной практики в структуре ОПОП ВО (основной профессиональной образовательной программы высшего образования) 5
Способ, место и время проведения учебной практики……………………………6
Требования к результатам прохождения учебной практики 7
II. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ 8
Структура и содержание учебной практики……………………………………….8
Формы промежуточной аттестации (по итогам учебной практики) 9
III. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ ………………………………..11
Рекомендуемая литература 11
Рекомендуемые программы и Интернет-ресурсы 11
Рекомендуемые обучающие, справочно-информационные, контролирующие и прочие компьютерные программы, используемые при прохождении практики12
Материально-техническое обеспечение практики 12
IV. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ………………..........12
V. ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ……………………………………………...………………..………..14
VI. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ…………………………..15
ПРИЛОЖЕНИЯ……………………………………………………………………17
I. ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ
Цели учебной практики
Целью учебной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков» по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль программы «Экономика предприятий и организаций» является закрепление и углубление знаний и умений, полученных в процессе обучения, овладение системой первичных профессиональных умений, навыков и компетенций, а также приобретение начального опыта самостоятельной профессиональной деятельности по основным ее видам.
Задачи учебной практики
Задачами учебной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков» по направлению 38.03.01 «Экономика» профиль программы «Экономика предприятий и организаций», являются:
расчётно-экономическая деятельность:
- подготовка исходных данных для проведения расчётов экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов;
- проведение расчётов экономических и социально-экономических показателей на основе типовых методик, с учётом действующей нормативно-правовой базы;
аналитическая, научно-исследовательская деятельность:
- поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для проведения конкретных экономических расчётов;
- обработка массивов экономических данных в соответствии с поставленной задачей, анализ, оценка, интерпретация полученных результатов и обоснование выводов;
- подготовка информационных обзоров, аналитических отчётов;
организационно-управленческая деятельность:
- участие в подготовке и принятии решений по вопросам организации управления и совершенствования деятельности экономических служб и подразделений предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств с учётом правовых, административных и других ограничений.
Место учебной практики в структуре ОПОП ВО (основной профессиональной образовательной программы высшего образования)
Учебная практика «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков» входит в Блок 2 «Практики» учебного плана основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль программы «Экономика предприятий и организаций». Студенты проходят учебную практику на 3 курсе в 6 семестре.
Учебная практика является важной составной частью процесса подготовки выпускников по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль программы «Экономика предприятий и организаций». Программа учебной практики базируется на отдельных компонентах компетенций, сформированных у обучающихся в ходе изучения дисциплин Блока 1 «Дисциплины (модули)» учебного плана основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль программы «Экономика предприятий и организаций»: «Микроэкономика», «Маркетинг», «Менеджмент», «Экономика фирмы».
Для успешного прохождения Учебной практики обучающийся должен:
1. Знать: методы анализа и интерпретации финансовой, бухгалтерской и иной информации, содержащийся в отчётности предприятий различных форм собственности, организаций, ведомств и т. д. и использовать полученные сведения для принятия управленческих решений (ПК-5).
2.Уметь: находить организационно-управленческие решения в профессиональной деятельности и нести за них ответственность; собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчёта экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов; на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы, рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов; выполнять необходимые для составления экономических разделов планов расчёты, обосновывать их и представлять результаты работы в соответствии с принятыми в организации стандартами (ОПК-4, ПК-1, ПК-2, ПК-3).
3. Владеть: способностью используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчёт; способностью организовать деятельность малой группы, созданной для реализации конкретного экономического проекта; способностью критически оценить предлагаемые варианты управленческих решений и разработать и обосновать предложения по их совершенствованию с учётом критериев социально-экономической эффективности, рисков и возможных социально-экономических последствий (ПК-7, ПК-9, ПК-11).
Способ, место и время проведения учебной практики
Способом проведения учебной практики «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков», входящей в Блок 2 «Практики» учебного плана основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль программы «Экономика предприятий и организаций» является стационарная.
Учебная практика проводится в организациях различного характера (профиля) деятельности форм собственности и организационно-правового статуса за исключением организаций финансового сектора экономики (банки, пенсионные фонды, страховые компании и т. д.). Местом для прохождения практики также может являться Саратовский социально-экономический институт (филиал) РЭУ им. .
Время проведения практики определяется календарным учебным графиком по направлению подготовки 38.03.01 Экономика, профиль программы «Экономика предприятий и организаций».
Место и время проведения учебной практики утверждается приказом директора института по представлению кафедры.
Учебная практика на предприятиях проводится в соответствии с заключенными договорами между вузом и предприятиями, выбранными в качестве места прохождения практики.
Для лиц с ограниченными возможностями здоровья выбор места прохождения учебной практики должен учитывать состояние здоровья и требования по доступности.
Формой проведения практики является работа обучающегося на предприятии, выбранном как место прохождения практики, в качестве практиканта, стажера, или работника, зачисленного на штатную должность на предприятии, соответствующую уровню квалификации.
Требования к результатам прохождения учебной практики
В результате прохождения учебной практики должны быть сформированы следующие компетенции:
ОК-3 – способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности.
В результате освоения компетенции ОК-3 студент должен:
1. Знать: закономерности развития экономической системы; основы построения, расчета и анализа современной системы показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов на микро - и макроуровне.
2. Уметь: использовать источники экономической, социальной, управленческой информации, применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности.
3. Владеть: навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений, современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных.
ОК-7 – способность к самоорганизации и самообразованию.
В результате освоения компетенции ОК-7 студент должен:
1. Знать: основы организации и самоорганизации; значение процесса самообразования для совершенствования профессионального мастерства.
2. Уметь: самостоятельно находить необходимые источники информации; сформулировать личные цели обучения; применять методы и средства познания для интеллектуального развития, повышения культурного уровня, профессиональной компетентности.
3. Владеть: навыками самостоятельной работы и самоорганизации; способностью к планированию собственной работы в рамках самообразования.
ОПК-2 – способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач.
В результате освоения компетенции ОПК-2 студент должен:
1. Знать: методы сбора, анализа и обработки данных.
2. Уметь: применять понятийно-категориальный аппарат, основные законы гуманитарных и социальных наук в профессиональной деятельности; ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности.
3. Владеть: методологией экономического исследования; современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных; современной методикой построения эконометрических моделей.
II. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ
Структура и содержание учебной практики
Общая трудоемкость учебной практики составляет 3 зачетные единицы, 2 недели.
Содержанием учебной практики является выполнение задания по практике, которое в обобщенной форме выдается руководителем учебной практики от вуза. Конкретное содержание практики студентов планируется руководством подразделения принимающей организации.
План практики | Содержание выполняемых работ |
1 этап | Составление плана практики. Инструктаж по технике безопасности. |
2 этап | Ознакомление с деятельностью предприятия, историей развития предприятия. Характеристика предприятия: месторасположение, организационно-правовой статус, учредительные документы предприятия. Изучение основных нормативно-правовых документов, регулирующих деятельность данного предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Характеристика потребляемого сырья. Организация сбыта продукции предприятия. Маркетинговая деятельность на предприятии. |
3 этап | Изучение организации основного, вспомогательного и обслуживающего производства на предприятии. |
4 этап | Изучить систему управления производством. Управление основными подсистемами и службами предприятия: рассмотреть производственную структуру предприятия, рассмотреть организационную структуру управления предприятием. Изучить управление основными подсистемами предприятия. Изучить управление персоналом на предприятии. |
5 этап | Подготовка отчета по практике. Защита отчета по практике. |
Примечание: на всех этапах практики студент должен заполнять дневник практики, где фиксируются все виды проведенных работ и полученные консультации от преподавателей и работников предприятия.
Формы промежуточной аттестации (по итогам учебной практики)
Промежуточная аттестация в 6 семестре – зачет с оценкой.
По итогам учебной практики студентами составляется отчет. Примерное содержание отчёта о прохождении практики приведено в приложении 1. Отчет о практике состоит из введения, разделов, соответствующих содержанию программ практики, заключения и приложений. Во введении к отчету рассматриваются условия, в которых проходила практика, имевшие место недостатки, а также предложения по улучшению практики. Каждый раздел отчета по практике должен содержать сведения о конкретно выполненной работе в период практики, выводы и предложения. В заключении должны быть сделаны выводы о состоянии и дальнейшем совершенствовании деятельности организации. Отчет должен быть оформлен в соответствии с общепринятыми формами, аналогичными и для оформления выпускной квалификационной работы. Объем отчета - 15-20 страниц. Образец титульного листа отчёта приводится в приложении 2. Кроме того к оформлению отчёта предъявляются следующие требования:
- текстовая часть отчета должна быть напечатана аккуратно на одной стороне листа без каких-либо сокращений в словах. Все схемы и таблицы в отчете необходимо нумеровать (отдельно схемы и таблицы). При нарушении этих требований отчет будет возвращаться на исправление;
- отчёт о практике должен быть набран на компьютере (шрифт Times New Roman; размер 14 pt; интервал 1,5; поля: слева 30 мм., справа 10 мм., сверху и снизу по 25 мм.);
- к текстовой части отчета можно приложить первичные документы и формы отчетности, которые практикант был обязан составить и заполнить во время практики. В соответствующих местах текста отчета должны содержаться ссылки на приложения (первичные документы). При необходимости в приложениях могут быть даны схемы и таблицы.
Отчет по практике сдается на кафедру одновременно с дневником по практике, подписанным руководителем практики от предприятия. После проверки отчета руководителем практики от вуза заведующий кафедрой назначает комиссию из числа преподавателей кафедры по защите результатов практики. Защита результатов практики проводится в виде устного выступления.
Члены комиссии оценивают представленную работу по следующим критериям:
Оценка «отлично» выставляется в том случае, если:
1. Содержание отчёта полностью соответствует программе практики.
2. По своему стилистическому оформлению работа полностью соответствует требованиям.
3. В отчёте представлен эмпирический анализ деятельности предприятия, иллюстрирующий реальное положение дел на предприятии, приведены таблицы сравнений, графики, показывающие умение студента формализовать результаты исследования.
4. Выступление при защите, ответы на вопросы и замечания представлены в полном объёме.
Оценка «хорошо» выставляется в том случае, если:
Содержание отчёта соответствует программе практики. По своему стилистическому оформлению работа соответствует требованиям. Имеются отдельные ошибки при проведении эмпирического анализа деятельности предприятия; не в полном объёме в отчёте приведены таблицы и графики, рекомендованные программой практики. Ответы на вопросы и критические замечания представлены в достаточном объёме.Оценка «удовлетворительно» выставляется в том случае, если:
Оценка «неудовлетворительно» выставляется в том случае, если:
Содержание отчёта не соответствует программе практики или в отчёте отсутствуют больше 2 разделов. Нарушена логика изложения материала; По своему стилистическому оформлению работа не соответствует предъявляемым требованиям. Ответы на поставленные вопросы и замечания даны неверные или отсутствуют вообще.Сроки защиты отчета по учебной практике определяет выпускающая кафедра в рамках графика учебного процесса. Оценка по защите отчета о практике проставляется руководителем учебной практики от института в экзаменационную ведомость и зачетную книжку студента. Эта оценка приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости студентов. Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной причине, могут быть направлены на практику вторично, в свободное от занятий время. Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной причины или получившие неудовлетворительную оценку, могут быть отчислены из вуза, как имеющие академическую задолженность в порядке, предусмотренном Положением института.
III. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ, ИНФОРМАЦИОННОЕ И МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ
Рекомендуемая литература
Основная литература
Горбашко качеством: учебное пособие. СПб.: Питер, 2014.
Грибов организации (фирмы). Учебник для вузов. – М.: Финансы и статистика, 2012.
Дуракова персоналом. – М.: ИНФРА-М, 2014.
Любушин организаций. Учебник для вузов. М.: КНОРУС, 2013.
, Веретенникова организаций (предприятий). Учебник. М.: Изд-во Проспект, 2011.
Фатхутдинов менеджмент. М.: Финансы и статистика, 2011.
Экономика фирмы (фирмы). Учебник / под ред. и . – М.: ИНФРА-М, 2012.
Экономика фирмы. Учебник / под ред. . – Ростов н/Д.: Феникс, 2012.
Дополнительная литература
, . Бизнес-процессы: Регламентация и управление. – М.: ИНФРА-М, 2012.
Организация планирования на предприятии: учебное пособие / , , . М.: ФОРУМ, 2009.
Раздорожный производства и управления предприятием. М.: Экзамен, 2009.
, Лобко -целевое планирование и управление: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2011.
Царев планирование: Учебник. - СПб.: Питер, 2014.
Примечание: Перечень основной и дополнительной литературы уточняется руководителем практики в зависимости от направленности выполняемого задания на практику.
Рекомендуемые программы и Интернет-ресурсы
Федеральная ЭБС «Единое окно доступа к образовательным ресурсам». – URL:
http://window. edu. ru. Доступ свободный.
Федеральный образовательный портал: Экономика, Социология, Менеджмент
http://ecsocman. ru. Доступ свободный.
Университетская информационная система России // http://uisrussia. msu. ru
http://www. worldbank. org/eca/russian/ - Всемирный банк
http://www. /minec/main/ - Министерство экономического развития
http://www. minregion. ru/ - Министерство регионального развития РФ
http://www. gks. ru/ - Федеральная служба государственной статистики
Рекомендуемые обучающие, справочно-информационные, контролирующие и прочие компьютерные программы, используемые при прохождении практики
- Система тестирования «АСТ-тест». Справочно-правовая система «Гарант» Справочно-правовая система «Консультант» Компьютерные программы предприятия.
Материально-техническое обеспечение практики
В процессе прохождения практики предполагается использование:
- учебных аудиторий и компьютерных классов, оснащенных техникой с возможностью выхода в «Интернет» и обеспечением доступа в электронную информационно-образовательную среду института;
- электронно-библиотечной системы (электронная библиотека) Саратовского социально-экономического института (филиала) ФГБОУ ВО «РЭУ им. ».
При прохождении практики (вне института) обязательным требованием является возможность доступа студентов к необходимому для выполнения заданий оборудованию и техническим средствам предприятий (организаций).
IV. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ НА УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Студенту необходимо тщательно ознакомиться с каждой частью программы и строго руководствоваться ими при прохождении практики и составлении отчета о ней.
Экономико-правовые и организационные основы функционирования предприятия
- характеристика предприятия (полное название предприятия, его организационно-правовая форма, миссия предприятия, номенклатура и ассортимент выпускаемой продукции, производственные мощности и степень их загрузки);
- основные технико-экономические показатели работы предприятия минимум за 3 года работы (в виде таблицы): объём производства в натуральном выражении, выручка, себестоимость, прибыль от продаж, среднегодовая стоимость основных производственных фондов, среднесписочная численность ППП, среднемесячная заработная плата, затраты на 1 руб. товарной продукции, производительность труда, фондоотдача, фондоёмкость, фондорентабельность, фондовооружённость, рентабельность продукции, рентабельность продаж (проанализировать изменение показателей);
- характеристика потребляемого сырья: виды, способы доставки, связи с поставщиками;
- характеристика потребителей, формы связи с ними, удельный вес продукции, реализованной через фирменные магазины и оптовые организации;
- ознакомиться с работой службы маркетинга на предприятии;
- изучить основных потребителей продукции и конкурентов предприятия, конкурентоспособность выпускаемой продукции на внутреннем рынке и возможность экспорта; занимаемую нишу на региональном рынке и возможные варианты расширения рынков сбыта.
Организация основного, вспомогательного и обслуживающего производства
Организация основного производства:
- ознакомиться и составить схему производственной структуры предприятия, показать связи между цехами, участками, рабочими местами;
- изучить технологическую схему производства, технологические линии и оборудование, охарактеризовать технический уровень производства (процент ручного труда, уровень механизации и автоматизации);
- ознакомиться с методами организации производства (серийный, массовый, какими сериями выпускается продукция, как осуществляется переход на выпуск другого вида продукции).
Организация вспомогательного производства:
- ознакомиться с организацией работ по техническому обслуживанию и ремонту оборудования, охарактеризовать состав и функции, выполняемые отделом главного механика; изучить состав и функции, выполняемые отделом главного энергетика, ознакомиться с организацией работы энергохозяйства предприятия (учет энергии на предприятии по видам); изучить состав и функции отделов материально-технического и сырьевого снабжения, ознакомиться с работой по доставке сырья, материалов на предприятие и по отпуску их производственным подразделениям; изучить работу по организации побочных производств на предприятии, рассмотреть связь побочного с основным, вспомогательным и обслуживающим производствами на предприятии.
Организация обслуживающего производства:
- изучить работу предприятия по организации складского хозяйства, рассмотреть, как организуется доставка сырья, материалов, готовой продукции на склад, их размещение и хранение, как организован отпуск со склада;
- изучить организацию работы транспортного хозяйства предприятия, рассмотреть, как организуется внутрипроизводственное перемещение грузов;
- изучить организацию работы по контролю качества сырья, поступившего на переработку, по контролю технологических процессов и режимов работы оборудования, по контролю качества готовой продукции.
Управление производством и персоналом на предприятии
- изучить систему управления производством (основные органы и уровни управления, устав и учредительный договор предприятия, входят ли в состав учредителей юридические лица и какова их доля в капитале предприятия);
- изучить управление основными подсистемами и службами предприятия (рассмотреть организационную структуру управления предприятием);
- изучить (функции, должности) отделы предприятия занимающиеся: управлением снабжением и сбытом продукции, управлением производственной инфраструктурой (ремонтным, транспортным, энергетическим хозяйством); управлением складским хозяйством (группы складов, функции и подчинение отделам, должности и т. д.), управлением материальными потоками (сырьем, материалами, готовой продукцией);
- изучить управление персоналом (рассмотреть службу, которая управляет персоналом (её структуру и функции)); рассмотреть систему подбора кадров на предприятии, осуществляется ли работа с кадровым резервом.
V. ОБЯЗАННОСТИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ ПРИ ПРОХОЖДЕНИ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ
Перед выходом на учебную практику студент обязан явиться на общее собрание по практике, получить календарно-тематический план учебной практики, а при необходимости и индивидуальное задание и ознакомиться с ним.
Во время прохождения практики студент обязан:
- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики, а также индивидуальные задания, выданные руководителем практики;
- подчиняться действующим в организации правилам внутреннего распорядка;
- изучить и строго соблюдать действующие в организации правила техники безопасности, охраны труда и другие условия работы;
- нести ответственность за выполнение работы и ее результаты наравне со штатными работниками организации, если он принят на штатную должность;
- вести ежедневно записи в своем дневнике о характере и объеме выполненной работы в течение дня; не реже одного раза в неделю давать на подпись дневник руководителю практикой от организации;
- представить руководителю практикой письменный отчет о выполнении всех заданий в установленный срок, сдать зачет по практике и защитить этот отчет перед комиссией, назначаемой выпускающей кафедрой.
VI. ОБЯЗАННОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ
Руководитель практики от кафедры обязан:
- заблаговременно ознакомиться со спецификой конкретных баз практики и согласовать с администрацией организации перечень подразделений и служб, где студенты будут проходить практику;
- участвовать в проведении всех организационных мероприятий перед выездом студентов на практику, проводить инструктаж о порядке прохождения практики;
- осуществлять методическое руководство практикой, консультирую студентов по вопросам, возникающим при выполнении программы практики;
- осуществлять текущий контроль работы студентов на практике и соблюдения ими трудовой дисциплины;
- подготовить заключение отчету о практике каждого студента с предварительной оценкой;
- участвовать в работе комиссии по защите отчетов о практике.
Общее руководство практикой студентов от организации возлагается приказом его руководителя на одного из руководящих работников экономической службы (заместителя директора по экономическим вопросам, главного экономиста, начальника планово – экономического отдела и т. п.).
Руководитель практики от организации обязан:
- организовать прохождение практики в соответствии с ее программой и календарными сроками;
- обеспечить качественное проведение со студентами инструктажей по охране труда и технике безопасности;
- содействовать практиканту в подборе необходимых для написания отчета плановых и отчетных данных, регулярно консультирует студентов по вопросам, возникающим в ходе практики;
- организовать консультации с ведущими специалистами других отделов и служб организации при появлении у студентов вопросов, связанных с деятельностью соответствующих отделов и служб;
- осуществлять текущий контроль производственной работы студентов, соблюдения ими трудовой дисциплины, ведения дневников и подготовки отчетов о практике;
- подготовить заключение по отчету о практике каждого студента с предварительной оценкой, составить на практиканта производственную характеристику, содержащую сведения о выполнении программы практики и индивидуальных заданий, об отношении студентов к работе и т. д.
Общий контроль за подготовкой и проведением учебной практики осуществляется заведующим кафедрой маркетинга, экономики предприятий и организаций. Непосредственное руководство учебной практикой возлагается на преподавателей, назначаемых кафедрой.
Приложение 1
Образец примерного содержания отчета об учебной практике «Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков»*
Содержание стр.
Введение…………………………………………………………………………………….…...
I Экономико-правовые и организационные основы функционирования предприятия.......
1.1 Общая характеристика предприятия……………………………........................................
1.2 Анализ основных показателей деятельности предприятия…………………....................
1.3 Характеристика основных потребителей и системы сбыта продукции предприятия.....
1.4 Маркетинговая деятельность на предприятии…………………………………………….
II Организация основного, вспомогательного и обслуживающего производства...............
2.1 Организация основного производства………………………………………......................
2.2 Организация вспомогательного производства…………………………………………….
2.3 Организация обслуживающего производства……………………………………………..
III Управление производством и персоналом на предприятии………………………………
3.1 Управление производством на предприятии……………………………………………..
3.2 Управление персоналом на предприятии………………………………………………….
Заключение……………..……………………………………..………………………………….
Приложение…………………………………………………………………………...…………..
Приложение 2
Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени » |
Саратовский социально-экономический институт (филиал) |
Факультет ______________________________________________
Кафедра __________________________________________________________
Направление подготовки_______________________________________________
Профиль_____________________________________________________________
ОТЧЕТ
О прохождении__________________практики
(вид практики)
______________________________________________________
(Ф. И.О. студента)
Курс ___________ группа _____
Место прохождения практики ______________________________________
(указывается полное наименование организации, (предприятия)
Срок прохождения практики:
с «__» _______________г. по «__»_________________г.
Руководители практики:
от кафедры ________________________________________________________
(Ф. И.О. должность)
от организации (предприятия) ______________________________________
(Ф. И.О. должность)
* Содержание отчета о практике уточняется с руководителем практики от института с учетом специфики базы практики студента
